Институциональный механизм мотивации экономической активности в переходной экономике

• Автор: Васькина, Марина Георгиевна
• Шифр специальности: 08.00.01
• Научная степень: Кандидатская
• Год защиты: 2002
• Место защиты: Ростов-на-Дону
• Количество страниц: 172 с. : ил

СОДЕРЖАНИЕ
ВВЕДЕНИЕ
1. МОТИВАЦИЯ ПРЕДПРИНИМАТЕЛЬСКОЙ И ТРУДОВОЙ АКТИВНОСТИ И ЕЕ МЕСТО В МОДЕЛИ ЭКОНОМИЧЕСКОГО ЧЕЛОВЕКА.

1.1. Историкогенетический анализ моделей экономического человека.

1.2. Структура потребностей и мотивация экономической активности хозяйствующего субъекта.

1.3. Транзитивная модель мотивации предпринимательской и трудовой

активности
2. МОТИВАЦИОННЫЙ МЕХАНИЗМ ИНСТИТУЦИОНАЛЬНАЯ СТРУКТУРА И ДИНАМИКА В ПЕРЕХОДНОЙ ЭКОНОМИКЕ
2.1. Институциональномотивационные механизмы трудовой и предпринимательской активности
2.2. Реструктуризация мотивационного механизма экономической активности в аграрной сфере .

2.3. Трансформация механизма трудовой мотивации.

ЗАКЛЮЧЕНИЕ
СПИСОК ИСПОЛЬЗОВАННЫХ ИСТОЧНИКОВ


Теоретикометодологическая значимость работы состоит в разработке методологических подходов к анализу структуры институционального механизма мотивации предпринимательской и трудовой активности в условиях трансформирующейся экономики, реализующихся в применении принципов политикоэкономического, институционального, неоклассического анализа. Теоретические выводы диссертационного исследования могут быть использованы в учебном процессе при совершенствовании программ учебных курсов Экономическая теория, Теория переходной экономики, Экономическая социология, а также разработке специального учебного курса Теория экономической мотивации. Практическая значимость исследования. Авторская концепция институционального механизма мотивации предпринимательской и трудовой активности в условиях трансформирующейся экономики может быть использована при разработке федеральных и региональных программ по повышению экономической активности населения. Методика анализа мотивации трудовой активности на основе системы мониторинга, разработанная автором, внедрена в практику СевероКавказской железной дороги г. РостовнаДону и может широко использоваться для осуществления мониторинга социальнотрудовой сферы с минимальными трансакционными издержками. Апробация. Положения, результаты и выводы исследования докладывались автором на семинарах аспирантов экономического факультета РГУ, вузовской научнопрактической конференции в г. РостовенаДону. Основные положения исследования используются автором в процессе преподавания теории переходной экономики на экономическом факультете РГУ. Публикации. Результаты диссертационного исследования отражены в 3 публикациях общим объемом 1 п. Структура диссертационной работы отражает логику, порядок исследования и решения поставленных задач. Диссертация состоит из введения двух глав, содержащих 6 параграфов, в которые включены рисунков, 6 таблиц, 5 схем заключения списка использованной литературы из 3 источников и 2 приложений, содержащих таблиц. Во введении обоснована актуальность темы исследования, определяется степень разработанности проблемы, формируются цель и задачи исследования, излагаются положения, выносимые на защиту и элементы научной новизны. В первой главе Мотивация предпринимательской и трудовой активности и ее место в модели экономического человека проводится анализ существующих теорий мотивации и уточняется их взаимосвязь с моделями экономического человека раскрываются предпосылки, обусловившие необходимость создания новой системы мотивации, характерной для транзитивной экономики. Во второй главе Мотивационный механизм институциональная структура и динамика в переходной экономике выявлены характерные особенности институционального механизма мотивации предпринимательской и трудовой активности в переходной экономике. В заключении систематизируются основные выводы, полученные в ходе решения поставленных в работе задач и позволяющие достичь цели диссертационной работы. Экономическая наука, как и другие общественные науки, социология, политология, психология, антропология, имеет своим предметом человеческое поведение. В широком смысле содержание экономической науки это анализ человеческого поведения, включающий не только индивидуальное поведение, но и непредвиденные последствия взаимодействия индивидов, а также институты, в которых воплотилось прошлое поведение. Однако научный подход к описанию и прогнозированию человеческого поведения требует от общественных наук его обобщения и типологизации. В практике экономических исследований это проявляется в использовании определенной поведенческой гипотезы, предполагающей упрощенное представление о человеческой природе. При этом для каждой из общественных наук характерно свое представление о человеке, мотивах его поведения, фиксирующее те его свойства, которые составляют главный интерес для данной отрасли знания, и абстрагирующееся от остальных его признаков1. Следовательно, модель экономического человека, как и всякая научная модель, построена на некоторых упрощающих допущениях. Автономов . . Модель человека в экономической теории и других социальных науках Истоки. Выпуск 3. М. МГУ ВШЭ, . С.. Козлове ки П. Этика капитализма. Эволюция и общество. СанктПетербург экономическая школа, .