Формирование адаптивности фирмы в условиях ускорения рыночных изменений

• Автор: Чуйко, Кирилл Сергеевич
• Шифр специальности: 08.00.01
• Научная степень: Кандидатская
• Год защиты: 2007
• Место защиты: Москва
• Количество страниц: 183 с.

Содержание
Введение.

Глава 1. Адаптивность фирмы как ее интегральное свойство

Сущность фирмы как социальноэкономического феномена.

Эволюция социальноэкономического феномена фирмы.

Адаптивность как сущностной момент капитала фирмы

Глава 2. Факторы, определяющие возрастание роли адаптивности

Основные проблемы, для решения которых необходима

адаптивность фирмы.

Специфика ситуации российского бизнеса

Динамика изменений непосредственного окружения фирмы

Глава 3. Основные направления формирования адаптивности
фирмы.
Использование инвестиционноинновационных возможностей
развития
Институциональное обеспечение адаптивности фирмы.
Меры государства по формированию адаптивности фирмы.
Заключение.
Литература


Определены основные направления формирования адаптивности фирмы всесторонний учет перемен во внутрикорпоративных отношениях и внешней среде бизнеса освоение и последовательная реализация инвестиционноинновационной модели развития осуществление управления на основе процессного подхода, выражающего организованный комплекс взаимосвязанных действий, направленных на достижение ценных для потребителя результатов и единство требований к качеству деятельности по реализации продуктовой, технологической, организационной, управленческой, информационной, программнотехнической, кадровой, клиентской и социальной составляющих бизнеспроцесса развитие корпоративной культуры и общей ответственности превращение творчества сотрудников в систему на основе активного использования силы бизнеспроцессов. Уточнены причины, тормозящие формирование адаптивности фирмы размытость структуры собственности корпораций отсутствие законодательства, регламентирующего взаимоотношения собственников, менеджеров, кредиторов, дебиторов и властных структур чрезмерная концентрация собственности в руках контролирующего акционера информационная асимметричность и низкий уровень прозрачности и деловой этики бизнеса разобщенность фирмы и несогласованность экономических интересов разных ее подразделений доминирование управления бизнесструктурами е оптимизацией операций функционального характера и недооценка стратегической составляющей в корпоративном управлении. Теоретическая и практическая значимость результатов исследования. Теоретическое значение выполненной диссертационной работы заключается в углублении исследования процесса формирования адаптивности фирмы к рыночным изменениям и подготовке конкретных рекомендаций, что позволит повысить действенность и результативность конкурентных преимуществ хозяйствующих субъектов. Методологические разработки, теоретический инструментарий, практические предложения могут быть использованы в ходе дальнейших научных исследований и разработок по данному научному направлению, в развитии теории и практики адаптационного менеджмента. Теоретические результаты диссертационного исследования могут быть использованы в учебном процессе по теоретическим и прикладным экономическим дисциплинам. Практическая значимость результатов исследования заключается в возможности их полномасштабного использования в процессе разработки и реализации стратегии фирмы, нацеленной на обеспечение собственной конкурентоспособности в долгосрочной перспективе, а также при создании союзов фирм, ориентированных на получение дополнительных конкурентных преимуществ в результате инициативного преобразования институциональных оснований глобального рынка. Положения и выводы диссертационного исследования изложены в научных статьях и публикациях общим объемом 8,2 п. Структура н объем диссертации. Работа состоит из введения, 3 глав, заключения и списка литературы, содержит 3 страницы текста и 1 наименований использованной литературы. Здесь же определена научная новизна, практическая значимость работы и целесообразность применения органичного подхода к наращиванию адаптационного потенциала фирмы. Первая глава диссертационного исследования представляет адаптивность фирмы как ее интегральное свойство, способное обеспечить в условиях ускорения рыночных перемен стратегическую конкурентоспособность адаптивной фирмы на национальном и международном рынках. В ней содержатся результаты анализа процесса становления теории фирмы и ее сущности. Важнейшим выводом, содержащимся в этой главе, является вывод о необходимости органичной интерпретации социальноэкономического феномена фирмы. Эта интерпретация позволит существенно повысить не только объяснительный потенциал науки, но и ее преобразовательные возможности, что особенно важно в условиях ускорения рыночных изменений. В рамках главы также рассмотрены сущность механичной фирмы и органичной фирмы, различия между ними, принципиальная возможность и объективная необходимость управляемого и экономически эффективного преобразования механичной фирмы в органичную. В преамбуле первой главы задается система понятии, характеризующих органичную концепцию фирмы и органичное наращивание сю адаптационного потенциала в условиях ускорения рыночных изменений. Завершающий раздел главы посвящен адаптивности как сущностному моменту капитала фирмы, обеспечивающему его постоянное самовозрастание по мере нарастания темпа рыночных перемен. Вторая глава посвящена анализу процессов, составляющих содержание ускорения рыночных изменений, при этом отдельно рассмотрены глобальная составляющая фундаментальных перемен, их проявление в российской действительности, а также их воздействие на ситуацию конкретной фирмы.