Формирование, функционирование и развитие системы стимулирования работников на основе партисипативного подхода
- Автор:
Дашкова Екатерина Сергеевна
- Шифр специальности:
08.00.05
- Научная степень:
докторская
- Год защиты:
2019
- Место защиты:
Российская Федерация
- Количество страниц:
Стоимость:
700 р.499 руб.
до окончания действия скидки
00
00
00
00
+
Наш сайт выгодно отличается тем что при покупке, кроме PDF версии Вы в подарок получаете работу преобразованную в WORD - документ и это предоставляет качественно другие возможности при работе с документом
Страницы оглавления работы
Диссертационная работа «Формирование, функционирование и развитие системы стимулирования работников на основе партисипативного подхода», автор — Дашкова Екатерина Сергеевна, относится к типу: докторская диссертация по специальности 08.00.05. Работа подготовлена в городе Российская Федерация в 2019 году. На странице представлены основные сведения о диссертации, включая название, автора, год, город, тип работы и шифр специальности.
Рекомендуемые диссертации данного раздела
| Название работы | Автор | Дата защиты |
|---|---|---|
| Повышение конкурентоспособности промышленных предприятий на основе формирования системы управления знаниями сотрудников | Можаровская, Алевтина Александровна | 2006 |
| Построение и использование административных информационных систем в управлении экономическими процессами в высшем учебном заведении | Беляев, Дмитрий Анатольевич | 2005 |
| Формирование системы стратегического управления строительным предприятием | Задумкин, Константин Алексеевич | 2004 |