Формирование, функционирование и развитие системы стимулирования работников на основе партисипативного подхода
- Автор:
Дашкова Екатерина Сергеевна
- Шифр специальности:
08.00.05
- Научная степень:
докторская
- Год защиты:
2019
- Место защиты:
Российская Федерация
- Количество страниц:
Стоимость:
700 р.499 руб.
до окончания действия скидки
00
00
00
00
+
Наш сайт выгодно отличается тем что при покупке, кроме PDF версии Вы в подарок получаете работу преобразованную в WORD - документ и это предоставляет качественно другие возможности при работе с документом
Страницы оглавления работы
Рекомендуемые диссертации данного раздела
| Название работы | Автор | Дата защиты |
|---|---|---|
| Организационная культура как фактор развития предпринимательства в сфере пассажирского автотранспорта : на примере г. Уссурийска | Родя, Лариса Владимировна | 2009 |
| Пути повышения уровня жизни сельского населения : на материалах Республики Таджикистан | Нуралиев, Амрулло Назруллоевич | 2010 |
| Конкурентоспособность учреждений общественного сектора в новых экономических условиях (на примере вузов) | Пашкус, Вадим Юрьевич | 2012 |