Регулирование заработной платы в соглашениях и коллективных договорах организаций строительного комплекса

• Автор: Гаркотин, Роман Леонидович
• Шифр специальности: 08.00.05
• Научная степень: Кандидатская
• Год защиты: 2005
• Место защиты: Москва
• Количество страниц: 179 с.

Глава 1. Теоретические основы колдоговорного регулирования заработной платы в строительстве
1.1. Сущность и функции заработной платы в системе согласования интересов наемных работников и работодателей
1.2. Основы гарантий по оплате труда работников устанавливаемых государством и в системе соглашений и коллективных
договоров

1.3.Особенности и современные подходы к организации оплаты и

стимулирования труда в строительстве

Глава 2. Состояние строительного комплекса и организация оплаты труда в строительных организациях Московского региона
2.1. Современные тенденции развития строительного комплекса и его сметно-нормативной базы в Московском регионе

2.2. Построение систем оплаты и стимулирования труда и их отражение в

коллективных договорах строительных организаций

Глава 3. Анализ и пути совершенствования колдоговорного регулирования заработной платы в строительстве
3.1. Использование возможностей коллективно-договорной компании для повышения гарантий в области оплаты труда
3.1.1. Регулирование заработной платы в Генеральном и отраслевом соглашениях на федеральном уровне
3.1.2. Установление гарантий по заработной плате в соглашениях, заключаемых на уровне региона
3.1.3. Коллективно-договорное регулирование заработной платы в строительных организациях
3.2. Рекомендации профсоюзам по обоснованию требований по заработной плате в переговорном процессе

Заключение
Библиографический список
/Щ Приложения

Актуальность темы исследования. Рыночные отношения привели к принципиальным изменениям в механизме регулирования заработной платы и формировании источников ее выплаты. Государство, делегировав многие полномочия на уровень хозяйствующих субъектов, практически самоустранилось от регулирования заработной платы, оставив за собой право устанавливать некоторые гарантии, которые сегодня не обеспечивают воспроизводство рабочей силы. В этих условиях перед профсоюзами стоит задача, защищая интересы наемных работников, выступить против административного произвола, добиваться установления таких гарантий по заработной плате, которые бы обеспечили работающим и членам их семей достойный уровень жизни. Работодатели имеют противоположные интересы и объективно заинтересованы в увеличении прибыли компании.
Однако, несмотря на различные интересы, обе стороны вовлечены в единый процесс производства, находятся во взаимодействии и не могут существовать друг без друга. Согласование же интересов наемных работников и работодателей обеспечивается через соглашения и коллективные договоры, выступающие ключевым звеном в механизме регулирования заработной платы.
Особое значение имеет колдоговорное регулирование заработной платы для строительного комплекса, который входит в число базовых отраслей российской экономики, играет более значимую роль в создании валового внутреннего продукта (ВВП), чем в промышленно развитых европейских странах, (в среднем по европейским странам доля строительства в общем объеме валовой добавленной стоимости (ВДС) - около 4,5%, тогда как в России этот показатель равен 7,2% с тенденцией увеличения) и является одной из самых трудоемких отраслей (среднесписочная численность занятых в строительстве - почти 5 млн. человек или 7,2 % всех занятых в экономике). В связи с этим особую необходимость
Таблица
Выполнение объемов СМР подрядными организациями Комплекса
архитектуры, строительства, развития и реконструкции г.Москвы
п/п Строительные организации 2002г., (тыс.руб.) 2003г., (тыс.руб.) 2004г., (тыс.руб.) 2003 г. в % к 2002 г.14 2004 г. в % к 2003 г
1 2 3 4 5 6
1. Собственные силы всего г. Москва 131056255,5 156993533,7 188638353,1 103.7 103,2
2. Комплекс архитектуры, строительства, развития и реконструкции города 45497448,0 53822844,0 64839406,0 104,7 104,8
3. ОАО ХК «Главмосстрой» 4067580,0 5703232,0 7133392,0 123,1 108,9
4. ЗАО «Моспромстрой» 6757515,0 8845084,0 8167186 114,9 92,3
5. ОАО «Моспромстройматериалы» 94772,0 55202,0 153085,0 51,1 231,1
6. ОАО «Мосремстрой» 578214,0 756016,0 928745,0 114,8 102,4
19Э6 1997 1998 1999 2000 2001 2002 2003 2004
Рис. 1. Динамика выполнения объемов СМР подрядными организациями г.Москвы и комплекса развития города за 1996-2004 г.г. В ценах отчетного и 2004 года (млн.руб.)
показателей в производственных подразделениях комплекса архитектуры, строительства, развития и реконструкции города» за период с января по декабрь 2003 и 2004 годов. Департамент градостроительной политики, развития и реконструкции города. - М. - 2004, - М. - 2005.
14 В ценах 2003 года.
15 В ценах 2004 года.