Организационно-экономический механизм формирования устойчивого развития предприятия машиностроения

• Автор: Сидоров, Виталий Михайлович
• Шифр специальности: 08.00.05
• Научная степень: Кандидатская
• Год защиты: 2013
• Место защиты: Королев
• Количество страниц: 225 с. : ил.

СОДЕРЖАНИЕ:

ВВЕДЕНИЕ
ГЛАВА 1. ТЕОРЕТИЧЕСКИЕ И МЕТОДОЛОГИЧЕСКИЕ АСПЕКТЫ УСТОЙЧИВОГО РАЗВИТИЯ ПРЕДПРИЯТИЯ
1.1. Теоретические аспекты понятия «устойчивое развитие» в рамках общей теории систем
1.2. Эволюция развития устойчивого развития предприятия как комплексной категории
1.3. Классификация видов устойчивого развития предприятия
1.4. Устойчивое развитие предприятия в контексте бережливого
производства
ГЛАВА 2. ИССЛЕДОВАНИЕ АСПЕКТОВ УСТОЙЧИВОГО РАЗВИТИЯ ПРЕДПРИЯТИЯ ДЛЯ ФОРМИРОВАНИЯ МЕХАНИЗМА УСТОЙЧИВОГО РАЗВИТИЯ
ПРЕДПРИЯТИЯ
2.1. Анализ устойчивого социально-экономического развития предприятия
2.2. Показатели устойчивого технологического развития предприятия
2.3. Оценка устойчивого экологического развития предприятия
2.4. Характеристика устойчивого управленческого развития
предприятия
ГЛАВА 3. КОНЦЕПЦИЯ ФОРМИРОВАНИЯ УСТОЙЧИВОГО РАЗВИТИЯ ПРЕДПРИЯТИЯ
3.1.Сравнение и выявление эффективных методов оценки устойчивого развития предприятия
3.2. Разработка организационно-экономического механизма устойчивого развития предприятия
3.3. Апробация механизма устойчивого экономического развития предприятия в деятельности предприятий машиностроительной
отрасли
ЗАКЛЮЧЕНИЕ
СПИСОК ИСПОЛЬЗОВАННЫХ источников и
ЛИТЕРАТУРЫ
ПРИЛОЖЕНИЯ

ВВЕДЕНИЕ
Актуальность темы исследования. Предприятия оказывают первостепенное влияние на все составляющие устойчивого развития страны, что и обусловило углубленное исследование данной темы. Вследствие чего развитие теоретических и практических аспектов управления устойчивым развитием предприятий в России имеет в настоящий момент важнейшее значение.
Глобальные изменения в производстве в целом, связанные как с преобразованиями системного характера, так и с научно-техническим прогрессом, ставят перед машиностроительным предприятием большое количество задач, наиболее важной из которых является совершенствование системы управления. При этом возникает необходимость в организационноэкономическом механизме с целью проведения объективного анализа и оценки устойчивого развития предприятия машиностроения, с помощью которого можно будет определить влияние на устойчивость предприятия его внутрифирменных факторов развития, а далее принять решение о своевременной переориентации стратегии управления предприятием для формирования его устойчивого развития.
Актуальность диссертационного исследования обусловлена следующими факторами: недостаточной решенностью проблемы
формирования механизмов формирования устойчивого развития предприятия машиностроения, в частности организационно-экономических, в любых условиях переходной экономики, как спада, так и роста, а также необходимостью, в рамках реализации организационно-экономического механизма формирования устойчивого развития предприятия, принятия стратегически эффективных управленческих решений в деятельности предприятии по его развитию. В области разработки механизмов формирования устойчивого развития предприятия актуальной является проблема создания специализированного алгоритма с необходимым набором инструментария, с целью формирования своевременных и целенаправленных корректирующих
мероприятий в процессы жизнедеятельности предприятия. Актуальность проблемы управления, анализа и комплексной оценки для формирования устойчивого развития предприятия машиностроения обусловила выбор темы, цели и задачи исследования.
Степень разработанности проблемы. Изучению устойчивого развития предприятий множество, как российских и зарубежных, авторов посвятило свои научно-теоретические и практические исследования, чьи работы включают в себяобщее формирование понятия устойчивого развития предприятия, конкретные методы, инструменты и механизмы формирования устойчивого развития.
Теоретическим аспектам вопросы устойчивого развития предприятий машиностроения посвящены исследования таких ученых, как: Есиной Е.А., Смирновой Е.В., Бондарчук Н.В., Гуреевой М.А., Шульгина Г.К., Жарикова Р.В., Маслодудова Ю.А., Мазер Г.Я., Мхитаряна H.A., Суровцевой Е.С., Жарикова В.Д. и др.
Свои исследования разработке методов и инструментов развития экономики и управления предприятием посвятили такие исследователи, как Попков В.В., Бобылев С.Н., Джамалдинова М.Д., Шумянкова Н.В., Виханский
О.С., Секерин В.Д., Науменко Е.Е., Наумов А.И., Булгаков С.А., Карлик А.Е., Белоусов B.JI., Гутман Г.В. и др.
На болеемасштабном уровне существующие подходы к разработке механизмов устойчивого развитияи иханализу слишком абстрактны и обобщены. Этому посвятили свои работы такие специалисты, как Коптюг В.А., Данилов-Данильян В.И., Фофанов В.П., Лосев К.С., Медоуз Д.Х., Перелет P.A., Гвишиани Д.М. и др. Практически одновременно мысли о формировании устойчивого развития получили свое развитие и в экономике региональной (Унтура Г.А., Нестеров A.B., Зверев B.C., Делокаров К.Х., Чистяков В.М., Урсул А.Д., Ващекин Н.П., Фомин В.М. и др.).
На уровне предприятия проблемамустойчивого развития посвящено большое число работ. Стоит упомянуть труды таких ученых, как Грачев A.B.,

Характерной особенностью экономических систем любого уровня является наличие явных, измеряемых взаимосвязей тех или иных экономических феноменов, которые возможно классифицировать и сгруппировать.
Зависимости, обнаруженные в результате исследования, дают возможность формулирования понятия организационно-экономического или финансового механизма.
В экономической литературе определение такого понятия как «механизм» трактуется как «последовательность состояний, процессов, определяющих собой какое-нибудь действие, явление», а так же «система, устройство, определяющее порядок какого-нибудь вида деятельности» [151]. Понятие хозяйственного механизма трактуется как «совокупность
экономических структур, институтов, форм и методов хозяйствования. Служит согласованию и взаимоувязке общественных, групповых и частных интересов, обеспечивает функционирование и развитие национальной экономики». Авторами Современного экономического словаря названная категория рассматривается как «совокупность организационных структур, конкретных форм и методов управления, а также правовых норм, с помощью которых реализуются действующие в конкретных условиях экономические законы, процесс воспроизводства» [94]. Как утверждается А. Кульманом —
«экономический механизм определяется либо природой исходного явления, либо конечным результатом серии явлений», так же уточняется, что «составляющими элементами механизма всегда одновременно выступают и исходное явление, и завершающие явления, и весь процесс, который происходит в интервале между ними» [59, С. 12].
Организационно-экономический механизм является определенной совокупностью или последовательностью экономических явлений [59]:
• Экономические механизмы, развивающиеся на основе
вероятностных и установленных взаимосвязей экономических явлений и