Регулирование профессиональной мобильности персонала на основе управления его вознаграждением
- Автор:
Канева, Татьяна Владимировна
- Шифр специальности:
08.00.05
- Научная степень:
Кандидатская
- Год защиты:
2007
- Место защиты:
Москва
- Количество страниц:
189 с. : ил.
Стоимость:
700 р.499 руб.
до окончания действия скидки
00
00
00
00
+
Наш сайт выгодно отличается тем что при покупке, кроме PDF версии Вы в подарок получаете работу преобразованную в WORD - документ и это предоставляет качественно другие возможности при работе с документом
Страницы оглавления работы
Рекомендуемые диссертации данного раздела
| Название работы | Автор | Дата защиты |
|---|---|---|
| Управленческие инновации в стратегическом планировании развития регионов России | Анненков, Роман Викторович | 2008 |
| Процессно-ориентированная система управления организационным развитием промышленного предприятия | Дегтева, Елена Васильевна | 2008 |
| Управление процессом энергосбережения в условиях трансформационной экономики : На примере АПК Чувашской Республики | Перфилова, Елена Фаритовна | 1999 |