Регулирование профессиональной мобильности персонала на основе управления его вознаграждением
- Автор:
Канева, Татьяна Владимировна
- Шифр специальности:
08.00.05
- Научная степень:
Кандидатская
- Год защиты:
2007
- Место защиты:
Москва
- Количество страниц:
189 с. : ил.
Стоимость:
700 р.499 руб.
до окончания действия скидки
00
00
00
00
+
Наш сайт выгодно отличается тем что при покупке, кроме PDF версии Вы в подарок получаете работу преобразованную в WORD - документ и это предоставляет качественно другие возможности при работе с документом
Страницы оглавления работы
Диссертационная работа «Регулирование профессиональной мобильности персонала на основе управления его вознаграждением», автор — Канева, Татьяна Владимировна, относится к типу: кандидатская диссертация по специальности 08.00.05. Работа подготовлена в городе Москва в 2007 году. Объем работы: 189 с. : ил.. Внутренний код товара: 01003310761. На странице представлены основные сведения о диссертации, включая название, автора, год, город, тип работы и шифр специальности.
Рекомендуемые диссертации данного раздела
| Название работы | Автор | Дата защиты |
|---|---|---|
| Совершенствование экономических отношений в АПК : На прим. Респ. Марий Эл | Новоселов, Александр Иванович | 1998 |
| Организационно-экономический механизм управления диверсификацией труда | Горячкина, Татьяна Викторовна | 2002 |
| Формирование конкурентных преимуществ компании на российском рынке ИТ-услуг | Михеев, Кирилл Николаевич | 2007 |