+
Действующая цена700 499 руб.
Товаров:
На сумму:

Электронная библиотека диссертаций

Доставка любой диссертации в формате PDF и WORD за 499 руб. на e-mail - 20 мин. 800 000 наименований диссертаций и авторефератов. Все авторефераты диссертаций - БЕСПЛАТНО

Расширенный поиск

Регулирование трудовой миграции на рынке труда современного мегаполиса : на примере г. Москва

  • Автор:

    Харашвили, Илья Михайлович

  • Шифр специальности:

    08.00.05

  • Научная степень:

    Кандидатская

  • Год защиты:

    2009

  • Место защиты:

    Москва

  • Количество страниц:

    187 с. : ил.

  • Стоимость:

    700 р.

    499 руб.

до окончания действия скидки
00
00
00
00
+
Наш сайт выгодно отличается тем что при покупке, кроме PDF версии Вы в подарок получаете работу преобразованную в WORD - документ и это предоставляет качественно другие возможности при работе с документом
Страницы оглавления работы

СОДЕРЖАНИЕ
ВВЕДЕНИЕ
ГЛАВА 1. Методологические подходы к изучению миграции населения в современном мегаполисе
1.1. Миграция населения: сущность, виды, формы, движущие силы
1.2. Миграция и урбанизация в экономическом развитии
1.3. Мигранты и рынки труда крупных российских городов Выводы к 1-й главе
ГЛАВА 2, Трудовые мигранты на московском рынке труда: ситуация на фоне России <
2.1. Основные факторы миграционной привлекательности Москвы
2.2. Внутренние трудовые мигранты на московском рынке труда и сферы их занятости
2.3. Иностранные работники на московском рынке труда и сферы их занятости
2.4. Совокупный работник мегаполиса и миграционно-трудовая составляющая
2.5. Анализ воздействия миграционно - трудовой составляющей на состояние занятости и безработицы в Москве
Выводы к 1-й главе
ГЛАВА 3. Регулирование трудовой миграции на федеральном и субфедеральном рынках труда: тенденции и рекомендации по
совершенствованию
3.1. Законодательство и правоприменительная практика РФ по управлению внутренней миграцией
3.2. Политико-правовое регулирование трудовой иммиграции в РФ
3.3. Особенности регулирования трудовой миграции в Москве
3.4. Направления оптимизации управленческих механизмов в сфере трудовой миграции на рынке труда крупного города
Выводы к 3-й главе
ЗАКЛЮЧЕНИЕ
ИСТОЧНИКИ И ЛИТЕРАТУРА

Список сокращений
ГУУ - Государственный университет управления ИРС - Иностранная рабочая сила МОМ - Международная организация по миграции МОТ - Международная организация труда МТС - Миграционно-трудовая составляющая ПНП - Подчинённые населённые пункты РМТБ - Российская миграционная трудовая биржа СРМ - Совокупный работник мегаполиса ТНК - Транснациональная корпорация
УВКБ ООН - Управление Верховного комиссара по делам беженцев Организации Объединенных Наций
ФМС - Федеральная миграционная служба
ЦФО - Центральный Федеральный Округ

ВВЕДЕНИЕ
В современном мире наблюдается устойчивая тенденция урбанизации, высшим звеном которой стало формирование мегаполисов, представляющих собой самую крупную форму городского расселения, образующуюся в результате интеграции и постепенного слияния главного города с окружающими его поселениями-агломерациями, выполняющими важнейшие народно-хозяйственные и социально-политические функции и являющимися местами наибольшей концентрации различных категорий мигрантов.
Самым мощным экономическим центром России, притягивающим большую часть внутренних и внешних трудовых ресурсов, является Москва -город федерального значения и субъект Российской Федерации. Среди крупнейших и крупных городов страны она выделяется, прежде всего, сложностью социальных и экономических -проблем,- в разной степени происходящих и в других российских городах.
В условиях перехода к рыночной экономике опыт Москвы по преодолению и успешной реализации позитивных последствий экономического, политического, административно-территориального реформирования выгодно отличает её от других регионов России и, несомненно, поучителен для федеральных и субфедеральных органов государственной и исполнительной власти. Однако проблема эффективной занятости собственного населения и заемной рабочей силы в мегаполисе продолжает сохранять свою актуальность.
Объективная необходимость системного исследования и комплексного решения теоретических, методологических и прикладных проблем регулирования трудовой миграции на рынке труда современного мегаполиса определили выбор темы диссертационного исследования, его цель и основные задачи, имеющие важное народнохозяйственное значение.
Степень разработанности проблемы. Вопросам регулирования трудовой миграции на федеральном и субфедеральном уровнях в России уделяется значительное внимание отечественными учеными и практиками.
отнесения населенного пункта к категории городских поселений. Более того, иногда критерии различны в пределах одной страны, а в некоторых государствах одновременно придерживаются двух или нескольких определений. При этом в ряде стран присвоение поселению статуса города закрепляется законодательно (например, в Болгарии, Канаде, России), тогда как в других странах (прежде всего во многих латиноамериканских) город -понятие не юридическое, а статистическое и отчасти историческое. Так, в ряде европейских стран (в частности, Великобритании) в большинстве случаев понятие города восходит к средневековому пожалованию населенным пунктам прав независимости от власти лендлордов.
В США, например, к городам, относят поселения, достигшие 2,5 тыс. чел. жителей, в России и Нидерландах - 20 тыс. чел., в Исландии - 200 чел
В некоторых странах, кроме показателя людности, учитывается плотность населения, наличие городских удобств, структура занятости.
В настоящее время в мире используется три основных критерия для отнесения поселений к категории городских: административный,
экистический и экономический. Из 228 стран и территорий, рассматриваемых статистикой ООН подходы к выделению городов, распределились следующим образом:
• административный критерий (проживание в столице, в административном центре прилегающей территории), более половины государств (например Дания, Египет, Чад);
• экистический критерий (численность и плотность населения), - 63 страны (например, Бахрейн, ФРГ);
• экономический критерий (доля населения, занятого вне сельского хозяйства), 24 страны - (например Австрия, Ботсвана, Замбия, Россия26);
• в 21 стране нет никакого определения города, в том числе в Лихтенштейне, Омане;
25 Пивоваров Ю.Л. Основы геоурбанистики// М.изд «Владос», 1999.-c.93.
26 В этом случае также используется численный критерий.

Рекомендуемые диссертации данного раздела

Время генерации: 0.605, запросов: 962