Социально-экономическое развитие региона и его предприятий на основе повышения эффективности человеческого капитала

• Автор: Королев, Олег Петрович
• Шифр специальности: 08.00.05
• Научная степень: Докторская
• Год защиты: 2007
• Место защиты: Воронеж
• Количество страниц: 392 с. : ил.

ГЛАВА 1. ТЕОРЕТИЧЕСКИЕ ОСНОВЫ СОДЕРЖАНИЯ

ЧЕЛОВЕЧЕСКОГО КАПИТАЛА

1Л. Современная концепция социально-экономического развития общества, региона и его предприятий с учетом человеческого капитала

1.2. Структурные составляющие категории «человеческий капитал»

1.3. Развитие человеческого капитала в контексте становления крупных и малых предприятий региона

ГЛАВА 2. ОСОБЕННОСТИ И ПРОБЛЕМЫ СОЦИАЛЬНО-ЭКОНОМИЧЕСКОГО РАЗВИТИЯ РЕГИОНА

2.1. Проблемы социально-экономического развития региона

2.2. Региональные особенности использования рабочей силы и человеческого капитала на рынке труда (на примере АПК Липецкой области)

2.3. Сильные и слабые стороны развития Липецкой области

ГЛАВА 3. ИННОВАЦИИ КАК ПРОЯВЛЕНИЕ ЧЕЛОВЕЧЕСКОГО КАПИТАЛА В СОЦИАЛЬНО-ЭКОНОМИЧЕСКОМ РАЗВИТИИ ПРЕДПРИЯТИЙ И РЕГИОНА
3.1. Социально-экономическое развитие региона и предприятий с учетом инновационного потенциала
3.2. Методы определения стоимости и стимулирование инноваций
3.3. Развитие спонтанных инноваций как проявление человеческого капитала в управлении бизнес-процессами предприятий
ГЛАВА 4. МЕТОДЫ ОЦЕНКИ И РАЗВИТИЯ ЧЕЛОВЕЧЕСКОГО
КАПИТАЛА
4.1. Методика измерения человеческого капитала предприятия как целостного образования

4.2. Пути определения конкурентных преимуществ обучающихся организаций
4.3 Современные методы измерения социальной составляющей человеческого капитала предприятия
ГЛАВА 5. СТРАТЕГИЯ СОВЕРШЕНСТВОВАНИЯ СОЦИАЛЬНО-ЭКОНОМИЧЕСКОГО РАЗВИТИЯ РЕГИОНА И ПРЕДПРИЯТИЙ НА ОСНОВЕ ЧЕЛОВЕЧЕСКОГО КАПИТАЛА
5.1. Повышение качества управления регионом на основе развития особых экономических зон
5.2. Современная модель определения издержек в политике управления социальным капиталом предприятия
5.3. Снятие перегрузок менеджера посредством делегирования полномочий службе управления персоналом
5.4 Стратегия социально-экономического развития региона на основе выделения главных компонент
СПИСОК ЛИТЕРАТУРНЫХ ИСТОЧНИКОВ
ПРИЛОЖЕНИЯ

Актуальность исследования. Успешная реализация стратегии социально-экономического развития региона во многом зависит от человеческого капитала. Взаимодействие региональных экономических программ области с интеллектуальными и социальными задачами предполагает формирование единой стратегии развития Липецкой области, основанной на высокотехнологичной модернизации предприятий и создает предпосылки для инновационной модели экономического роста народного хозяйства области.
Для интеграции Липецкой области в современную среду мирового хозяйства необходимо обеспечение устойчивого экономического развития ее предприятий на основе знаний и способностей экономически активного населения региона. Человеческий капитал (знания, навыки и способности, принадлежащие индивиду, коллективная совместная деятельность работников предприятий, мотивируемая их руководством) считаем отправной точкой социально-экономического развития региона.
Актуальность настоящего исследования определяется насущной потребностью в научно-методических материалах и практических рекомендациях по построению эффективного использования человеческого капитала в социально-экономическом развитии региона в условиях научно-технического прогресса и наличия высококонкурентной среды, предполагающей позиционирование региона и его предприятий, создаваемой знаниями и способностями экономически активного населения области.
Зарубежные и отечественные ученые проделали значительную работу в области исследования теоретических основ стратегического управления регионов и предприятий с учетом человеческого капитала. Обобщили опыт и создали новые знания в области социально-экономического развития с учетом человеческого капитала такие зарубежные исследователи, как А. Слоун,

именно в результате проявленной культуры работников в качестве производства продукции и продаж.
Здоровье - это стартовый и приобретенный капитал работника. Эксперты Всемирной организации здравоохранения указывают на то, что здоровье населения зависит на 60 % от социально-экономических условий и качества здравоохранения, на 20 % - от состояния окружающей среды, на 20 % - от наследственности и других биологических свойств организма. Основополагающее влияние социально-экономических условий на качество общественного здоровья продемонстрировано при установлении корреляционной зависимости между продолжительностью жизни и доходами на душу населения (таблица 1.2.2)1.
Таблица 1.2
Ожидаемая продолжительность жизни мужчин и женщин, младенческая смертность и валовой внутренний продукт (ВВП) с учетом паритета покупательной способности (ППС) в России, 15 развитых и 15 развивающихся странах
Страна Ожидаемая продолжительно сть жизни (лет) Мужчины Ожидаемая продолжительно сть жизни (лет) Женщины Младенческая смертность на 1000 рождений ВВП на жителя в год (долл. США) с учетом ППС
Россия 59 72 16 6990
Развитые страны 71-76 78-83 3-8 15530-31910
Развивающиеся страны 37-52 38-53 65-131 500-2690
Наследственность, биологические особенности организма могут мотивироваться в организации досуга работника (группы здоровья, спортивные тренировки и соревнования). В результате трудовой деятельности.
1 Устойчивое развитие России: ресурсы России [текст] / - М. : Изд. центр РХТУ им. Д. Менделеева. - 2004.