Социально-психологические особенности имиджа будущего бакалавра

• Автор: Насыбуллин, Айрат Ризванович
• Шифр специальности: 19.00.05
• Научная степень: Кандидатская
• Год защиты: 2015
• Место защиты: Казань
• Количество страниц: 191 с. : ил.

Содержание
ВВЕДЕНИЕ
ГЛАВА I ТЕОРЕТИЧЕСКИЙ АНАЛИЗ РАЗРАБОТАННОСТИ ПРОБЛЕМЫ ИМИДЖА ЛИЧНОСТИ В СОЦИАЛЬНОЙ
ПСИХОЛОГИИ.
1.1. Методологические подходы к изучению феномена имиджа.
1.2. Имидж бакалавра как объект социального восприятия студента -будущего бакалавра
ВЫВОДЫ ПО ПЕРВОЙ ГЛАВЕ
ГЛАВА II. ЭМПИРИЧЕСКОЕ ИССЛЕДОВАНИЕ СОЦИАЛЬНОПСИХОЛОГИЧЕСКИХ ОСОБЕННОСТЕЙ ИМИДЖА БАКАЛАВРА В ПРЕДСТАВЛЕНИИ СТУДЕНТОВ - БУДУЩИХ БАКАЛАВРОВ
2.1. Организация и методика проведения эксперимента
2.2. Анализ результатов исследования имиджа бакалавра в представлении студентов вуза - будущих бакалавров
2.3. Программа формирования субъектного имиджа студентов вуза-будущих бакалавров

ВЫВОДЫ ПО ВТОРОЙ ГЛАВЕ
ЗАКЛЮЧЕНИЕ
БИБЛИОГРАФИЯ
ПРИЛОЖЕНИЯ
ВВЕДЕНИЕ
Актуальность исследования обусловлена тем, что в современных социально-экономических условиях развития в РФ высшего профессионального образования актуализируются вопросы изучения имиджа будущего профессионала. В связи с переходом на европейскую модель высшего профессионального образования, возрастает интерес к изучению имиджа будущего бакалавра.
Изучение имиджа является предметом не только социальной психологии, но и междисциплинарного исследования в полипарадигмальном пространстве. Имидж личности является для социальной психологии феноменом социальной перцепции. Изучение имиджа как феномена социальной перцепции осуществляется в различных методологических контекстах. В социальной психологии изучение имиджа в структуре онтологии и гносеологии сопряжено с процессами интерсубъектного взаимодействия. Это связано с тем обстоятельством, что в основе имиджа как символического образа субъекта находится активная деятельность субъекта-прообраза имиджа.
Изучение феномена имидж сопряжено с проникновением этой проблематики в изучение социальных явлений. Прежде всего, это касается изучения имиджа как феномена социальной перцепции в контексте категории социальных явлений.
В широком смысле, исследование имиджа сопряжено с изучением социальных представлений субъекта деятельности. С.Московичи считал, что в социальных представлениях проявляется общественное или обыденное сознание, в котором взаимодействуют на уровне здравого смысла различные убеждения, идеологические взгляды, знания, наука, которые трансформируясь друг в друга помогают раскрывать социальную реальность. Речь идет о трансформациях имплицитных моделей (символы) в

эксплицитные (образы), распространенные в обыденном сознании общества и наоборот [123; 175].
В целом, в психологической науке нет однозначного понимания имиджа. При этом многие определения имиджа противоречат друг другу.
Нам близко понимание имиджа, предложенное А.Ю. Панасюком относительно того, что имидж объекта можно рассматривать как «мнение рационального характера или эмоционально окрашенное об объекте, возникшее в психике - в сфере сознаний (и) или в сфере подсознания определенной (или неопределенной) группы людей на основе образа, сформированного целенаправленно или непроизвольно в психике в результате либо прямого восприятия ими тех или иных характеристик данного объекта, либо косвенного - через восприятие уже оцененного кем-то образа на основе восприятия мнения, сформированного в психике других людей с целью возникновения аттракции-притяжения людей к данному объекту» [131, С.25; 144].
Нам импонирует предложение Е.Б. Перелыгиной считать, что в основе имиджа как символического образа субъекта, создаваемого в интерсубъектном взаимодействии находится активная и целенаправленная деятельность субъекта-прообраза имиджа, ориентированная на самопознание, самовыражение и самосовершенствование в субъектнодеятельностном аспекте. Это так называемая деятельность по созданию имиджа (ДСИ).
Социально-психологические исследования имиджа показали, что имидж, является механизмом регуляции поведения, идентификации, индивидуального преломления социальных требований, профессиональной адаптации и оптимизации профессиональной социализации.
Категория имиджа, являясь феноменом социальной психологии, отражается в социальной перцепции новых социально-психологических явлений. Например, к ним относится имидж студента, а так же новое социальное явление, как имидж бакалавра. Это связано с массовым

5) пластичность, т.е. оперативное изменение имиджа в соответствии с экономическими, политическими, социальными и другими условиями;
6) истинность, т.е. соответствие имиджа истинным качествам субъекта [241,243,244].
Изучение имиджа в социальной психологии, прежде всего, связывают с функциональным подходом. В контексте функционального подхода выделяют несколько вариантов имиджа: зеркальный, текущий, желаемый, корпоративный и множественный [243]. Рассмотрим данную типологию подробнее.
1. Зеркальный - это имидж, свойственный нашему представлению о себе. Субъект имиджа как бы смотрится в зеркало и рассуждает о том, каковы особенности его имиджа. Обычно этот вариант имиджа более положителен, ибо психологически субъектом выдвигается на первое место позитив. Но у этого типа имиджа есть и «минус» - минимальный учет мнения со стороны. Этот имидж может определять характеристики лидеров и организаций.
2. Текущий. Этот вариант имиджа характерен для взгляда со стороны. Это не просто взгляд внешней публики вообще. Это могут быть взгляды избирателей, клиентов, журналистов и т.д. И самой важной задачей здесь становится получение не столько благоприятного, сколько верного, адекватного типа имиджа.
3. Желаемый. Этот тип имиджа отражает то, к чему субъекты стремятся . Он особенно важен для создаваемых структур. О них ещё никому ничего не известно. Поэтому именно этот имидж и может выступать в виде единственно возможного. Этот тип часто встречается в описаниях и самоописаниях партий и новых общественных движений. Каждый приход нового лица в старую структуру тоже сразу увязывается с её новым желаемым имиджем.
4. Корпоративный. Это имидж организации в целом, а не каких-то отдельных подразделений или результатов её работы. Здесь и репутация