Развитие трудового потенциала в научно-инженерной сфере на основе новых форм кооперации труда

• Автор: Маркова, Наталья Викторовна
• Шифр специальности: 08.00.05
• Научная степень: Кандидатская
• Год защиты: 2006
• Место защиты: Москва
• Количество страниц: 162 с. : ил.

® Введение

Глава 1. Трудовой потенциал научно-инженерной сферы

как ключевой фактор инновационной экономики

1.1. Организационные и структурные преобразования в трудовом потенциале научно-инженерной сферы

1.2. Качество рабочей силы как категория, характеризующая трудовой потенциал

(методологический аспект)

1.3. Управление рабочей силой в условиях новых форм кооперации труда на основе программного
ф подхода
Глава 2. Развитие форм кооперации труда в научноинженерной сфере в наукоградах, тсхнопарковых структурах
2.1. Кооперация труда в научно-инженерной сфере на основе формирования и развития технопарковых структур
2.2 Опыт использования технопарковых структур как базы разработки, производства и реализации научно-технической продукции
2.3. Проблемы кадрового обеспечения высокотехнологичных объектов в наукоградах
России
ф Глава 3. Пути развития трудового потенциала наукоградов
России
3.1. Совершенствование методологии развития трудового потенциала наукоградов России на основе программного подхода
3.2. Анализ проекта программы социально-экономического развития наукограда Троицка на 2004-2008 гг

3.3. Приоритетные направления государственной инновационной политики в научно-инженерной сфере как ее трудового потенциала
Заключение
Список литературы
Приложения

Актуальность темы исследования. Решение насущных задач вывода отечественной экономики из кризиса, перехода к инновационному пути ее развития, обеспечение конкурентоспособности российской продукции требует кардинального качественного улучшения трудового потенциала и, прежде всего, в научно-инженерной сфере.
Исследования в данной области подтверждают, что в настоящее время трудовой потенциал России во многом не соответствует требованиям инновационной модели экономики, задачам перехода страны к новому технологическому укладу. Таков один из высших приоритетов государства на современном этапе развития России.
В диссертации рассматриваются пути перехода от современного состояния производства, его слабой инновационной направленности к существенному изменению данного положения - движению в направлении к инновационному типу экономического роста на основе развития новых форм кооперации труда, объединяющих научно-техническую сферу и предпринимательство. Базируясь на определенных успехах муниципальных территориальных образований, отдельных предприятий и организаций, автор обосновывает пути и методы развития трудового потенциала научноинженерной сферы, способствующие научно-техническому прогрессу.
Общеизвестно, что отставание России от передовых стран в научно-технической сфере продолжает сохраняться, а по ряду направлений -увеличивается, а принимаемые государством меры пока еще не дали сколько-нибудь ощутимых результатов. Экономика России по-прежнему носит преимущественно. ресурсно-ориентированный характер, а уровень инноваций крайне низок. В настоящее время доля предприятий инновационного типа составляет не более 5-7 %. В то же время в
исследовательских, базисных организаций создаются научно-производственные системы - инновационные центры, технопарки, технополисы. Последние формируются, как правило, на коммерческой основе и являются связующим звеном с базовыми научными организациями с одной стороны, с другой - непосредственно с рынком и сбытом продукции (реализация собственных готовых изделий), а также - с группой предприятий определенной отрасли. На этой базе наиболее эффективно развивается инновационный процесс. Мы сознательно делаем акцент на отмеченных выше связях между наукой и производством в связи с необходимостью его распространения, особенно в сфере наукоемкого производства.
Научно-инженерная сфера за последний период реформирования экономики понесла существенные потери. Прежде всего, следует отметить, что ее наиболее развитый сектор, наукоемкие производства утратили весьма значительную часть квалифицированного персонала на ряде предприятий, особенно ориентированных на оборонную промышленность, выпускающих вооружение и военную технику, произошли существенные ассортиментные сдвиги, особенно в той части, которая оказалась приватизированной. Это еще более ослабило их потенциал, резко снизившийся в период проведения непродуманной конверсии. В результате на мировом рынке, ориентированном на выпуск наукоемкой продукции, Россия потеряла свои ведущие позиции в производстве и реализации продукции такого характера.
В этой связи задача развития научно-инженерной сферы на основе инноваций является одним из важнейших условий, создающих возможности как для данной сферы, так и экономики России в целом.
Таким образом, оптимальная стратегия социально-экономического развития России напрямую связана с ориентацией на создание высокотехнологичных объектов, которые обеспечивают развитие реального