Рынок труда, его функционирование и развитие : На примере Кировской области

• Автор: Яфаркин, Леонид Михайлович
• Шифр специальности: 08.00.05
• Научная степень: Кандидатская
• Год защиты: 2003
• Место защиты: Москва
• Количество страниц: 154 с. : ил

ОГЛАВЛЕНИЕ
ВВЕДЕНИЕ
ГЛАВА 1. ТЕОРЕТИЧЕСКИЕ АСПЕКТЫ ФОРМИРОВАНИЯ
РЫНКА ТРУДА В АГРАРНОЙ СФЕРЕ
1.1. Теоретические основы формирования рынка труда
1.2. Методические основы анализа рынка труда
1.3 Особенности становления рынка труда в России.
1.4. Краткая характеристика состояния рынка труда в России.
1.5. Современные проблемы становления аграрного рынка труда
ГЛАВА 2. СОСТОЯНИЕ РЕГИОНАЛЬНОГО РЫНКА ТРУДА КИ-
РОВСКОЙ ОБЛАСТИ
2.1. Состояние аграрного производства Кировской области
2.2. Формирование рынка труда в агропромышленном комплексе 88 Кировской области
2.3. Кадровая политика в АПК Кировской области.
ГЛАВА 3. ПЕРСПЕКТИВЫ РАЗВИТИЯ И СТАНОВЛЕНИЯ РЫН-
КА ТРУДА
3.1. Пути преодоления кризиса и повышения занятости в аграрной 116 сфере.
3.2. Прогнозируемые сценарии развития рынка груда в Кировской 120 области
3.3. Становление социального партнерства
ВЫВОДЫ И ПРЕДЛОЖЕНИЯ
СПИСОК ИСПОЛЬЗОВАННОЙ ЛИТЕРАТУРЫ

* ВВЕДЕНИЕ
Актуальность темы. Актуальной задачей аграрной экономической науки является формирование эффективных управленческих механизмов, адекватных требованиям рыночной экономики.
: Развитие экономических реформ, научная корректировка их курса должны учитывать критическое состояние российской экономики и быть направлены на решение тех проблем, которые не требуют для их реализации значительных финансовых ресурсов. Осуществление таких преобразований должно идти за счет структурных изменений, рационального использования имеющегося ресурсного потенциала через изыскание внутренних резервов и возможностей, а .также совершенствования, форм и методой управления аграрным производством.
Состояние и развитие общества определяется в значительной степени количеством и составом его населения,'его трудовыми и, в т.ч. творческими
* возможностями. Население - источник ресурсов для труда, носитель опре-
деленных экономических отношений. Актуальность исследования проблемы рынка труда, рационального использования людских ресурсов; занятости населения, безработицы; подготовки, переподготовки и повышения квалификации работников несомненна.
Рынок предъявляет и требует совершенно иного, нежели сложилось в российской практике, уровня трудовых взаимоотношений на каждом предприятии. Однако пока не созданы эффективные механизмы использования трудовых ресурсов, возникают новые и обостряются старые проблемы занятости, растет безработица.
Необходимость разработки методологических и методических подходов к формированию регионального рынка труда адекватного развивающимся рыночным отношениям, определили выбор и целевую направленность настоящего диссертационного исследования.
Степень разработанности проблемы.. Степень научной разработанно-
* сти проблемы определяется результатами отечественных и зарубежных уче-

* ных по вопросам становления и функционирования рынка труда и его специфики в отраслях АПК.
В исследованиях отечественных ученых изучались отдельные элементы состояния данного рынка - исследования качественных и количественных характеристик трудовых ресурсов, вопросы кадровой политики, определения цены на рабочую силу и ее воспроизводство, которые нашли свое практическое применение в реализации экономической политики РФ.
. Однако в агропромышленном комплексе практически отсутствует научная база по указанной проблеме. Концептуальные вопросы оценки кадров управления изложены в работах ученых Т.Ю. Базарова, В.М. Зыкова, В.В. Лысикова, A.B. Медведева, Н.Г. Рак, В.А. Столяровой и др.
Несмотря на многочисленные публикации, теоретико - методологические и методические аспекты становления и регулирования рынка труда исследованы еще недостаточно глубоко.
• Пель и задачи исследования. Цель диссертационного исследования за-
ключается в разработке методологических и методических основ формирования рынки труда в агропромышленном комплексе на региональном и локальном уровне,
В соответствии с поставленной целью и степенью разработанности проблемы автором были поставлены и решены следующие основные задачи:
- раскрыты методологические основы анализа рынка труда, определены отдельные направления и тенденции его развития на современном этапе;
- обобщены основные выводы современных научных теорий, а также результаты практической деятельности аграрных предприятий и выявлены определяющие тенденции в развитии теории и практики рынка труда и занятости;
- выделены особенности становления аграрного рынка и региональные особенности для Кировской области;
- предложена методология оценки экономической эффективности ис-т пользования человеческого ресурса;

10. Установление основных структурных соотношений и пропорций, характеризующих сложившуюся конъюнктуру рынка труда.
11. Обоснование главных сложившихся тенденций спроса и предложения рабочей силы.
12. Выявление доминирующих тенденций, действие которых будет продолжено в последующем периоде. Общая оценка сложившейся ситуации на рынке труда.
13. Расчет прогнозных оценок рынка труда в нескольких вариантах: с учетом сохранения существующего положения, при условии его ухудшения.
14. На основе полученных результатов обоснование целей и приоритетов региональной политики содействия занятости населения на ближайший период.
15. Разработка плана развития регионального рынка труда
16. Обоснование и принятие решений по регулированию рынка труда с целью обеспечения выполнения прогноза.
17. Отслеживание хода выполнения прогноза и принятых программ, внесение необходимых корректив.
Прогнозирование является исходным пунктом разработки системы мероприятий, реализация которых призвана обеспечить маркетинговую деятельность на рынке труда.
Основными направлениями прогнозирования являются:
1) прогнозирование предложения рабочей силы;
2) прогнозирование спроса на рабочую силу;
3) прогнозирование безработицы;
4) прогнозирование занятости;
5) прогнозирование цены рабочей силы.
Прогнозирование рынка труда проведено нами в 3 главе.
При проведении прогнозных исследований рынка труда возникают проблемы с использованием тех или иных методов: