Совершенствование методических подходов к оценке приоритетных направлений развития инвестиционной деятельности : на примере строительного комплекса Республики Татарстан

• Автор: Каримов, Марат Асфанович
• Шифр специальности: 08.00.05
• Научная степень: Кандидатская
• Год защиты: 2009
• Место защиты: Казань
• Количество страниц: 192 с. : ил.

Содержание
Введение
Глава 1. Методология проблемы эффективного инвестирования обновления основного капитала (на примере строительного комплекса)

1.1. Теоретические основы обеспечения экономической устойчивости

и структурных сдвигов в системе предприятия

1.2. Анализ инвестиционных проблем строительного

комплекса (на примере Республики Татарстан) 19

1.3. Исследование направлений инвестиционного роста строительного комплекса в условиях неопределенности и> кризиса
Глава 2. Совершенствование способов и форм финансирования и контроля инвестиционной деятельности предприятий

2.1. Моделирование финансовой устойчивости отраслевых предприятий

2.2. Формирование критериев оценки эффективности инвестирования хозяйственной деятельности предприятий строительного комплекса
2.3. Развитие методических принципов анализа конкурентоспособности на рынке инвестиций в строительстве
Глава 3. Разработка стратегии перспективной инвестиционной политики предприятий отраслевого комплекса и выбор вариантов устойчивого развития
3.1. Практическая апробация методики расчета и контроля инвестиционной деятельности строительных предприятий
3.2. Моделирование и прогнозирование инновационной и инерционной деятельности инвестиционно-строительного комплекса

Заключение
Использованная литература и источники Приложения

Введение
Актуальность темы исследования. Экономическое развитие России на протяжении многих лет носит противоречивый характер. Произошедшее в период кризиса 1998 года сокращение объемов инвестиций в основной капитал было благополучно остановлено, но с середины 2009 года ожидается динамика сокращения производства. Промышленный комплекс работает с увеличением отдачи основных производственных фондов, утверждаются и функционируют национальные приоритетные проекты, однако предкризисные настроения усиливаются: меняются условия функционирования предприятий, ставятся новые задачи экономического, производственного, инвестиционного характера.
Состояние современной отечественной экономики отражается в актуализации развития субъектов РФ. Республика Татарстан - один из наиболее динамично развивающихся субъектов Российской Федерации, где строительный комплекс, как ключевая отрасль народного хозяйства, определяет решение социальных, экономических, технических и инвестиционных задач развития территории республики, ее экономики, обеспечивает безопасные и благоприятные условия жизнедеятельности для населения, участвует в создании основных фондов других отраслей народного хозяйства.
В строительном комплексе республики сложилась к настоящему времени в целом благополучная ситуация, с массой тактических и стратегических задач, которые направляют экономические и социальные характеристики инвестиционного развития региона на курс устойчивого инвестиционного развития. Однако очевидный резонанс международного финансового кризиса приводит к необходимости рассмотрения того, способен ли современный рыночный механизм создать условия для текущего сохранения позиций и экономического роста отраслевого комплекса, полного использования всех имеющихся у него инвестиционных ресурсов для удовлетворения основных потребностей, а также в какой мере необходимо при этом государственное вмешательство.

В период формирования в стране современной общественноэкономической формации в состоянии и инвестиционной деятельности строительного комплекса Республики Татарстан произошли существенные позитивные сдвиги:
— выработана Градостроительная доктрина Республики Татарстан с утверждением «Задания на разработку градостроительной документации для республики на 2002-2006 годы», что является важной составляющей социально-экономического развития территории;
— завершена Программа ликвидации ветхого жилищного фонда и реконструкции кварталов ветхого жилья в Республике Татарстан;
— принята и реализуется-целевая, комплексная1 программа “Устойчивое развитие строительного комплекса Республики Татарстан на 2005-2010 годы”; разработана программа. “Развитие и размещение производительных сил Республики Татарстан, на основе кластерного подхода до-2020 года и на период до 2030 года”;
активизирован современный- рыночный инвестиционный процесс через вовлечение капитала в долговременные программы строительства, технического перевооружения и реконструкции предприятий отрасли;
— разработаны правовые и организационные меры по осуществлению программ ипотечного кредитования жилищного строительства и др.
Показанные предпосылки развития инвестиционных процессов, обеспечивающие рациональное развитие территории, и при этом отсутствие внутри-финансового алгоритма планирования на предприятиях отраслевого комплекса обусловливают полезность исследования приоритетных направлений его функционирования, так как современное состояние и деятельность строительного комплекса региона не отвечает в полном объеме требованиям приоритетного обновления основного капитала республики и дальнейшего ее социального и экономического развития. Автор не сомневается что и в других регионах России ученые сталкиваются с той же проблемой, так как современные рыночные условия жизнедеятельности и хозяйствования ставят совершенно иные приори-

Таблица
Прогноз потребности в кадрах (рабочие специальности), подотрасли
Наименование специальности 2007 2008 2009 2010 ИТОГО
Газоэлектросварщики 168 157
Арматурщики, бетонщики, водители; жестянщики, дорожные рабочие, кровельщики, мозаичники, электромонтеры 358 326 290 130 1104
Каменщики 273 294 287 289 1143
Машинисты 127 119
Монтажники МК и ЖБК, технологического оборудования, сантехнических устройств и вентиляции 177 164
Мастер общестроительных, отделочных и паркетных работ, механизатор 99 188
Штукатуры-маляры 177 165
ИТОГО 1661 1625 1540 1229 6055
По-прежнему высока потребность- в специалистах с высшим образованием. На конец 2008 года наиболее востребованы такие специалисты, как инженеры, менеджеры, экономисты. Более того, запланированный рост строительных объемов повлечёт за собой увеличенную потребность в кадрах. Уже сейчас республика вынуждена «завозить» 18 тыс.человек. Естественно, необходимы стимулирующие действия со стороны работодателей. Для сравнения: зарплата у строителей в Перми— более 21 тыс.руб., в РТ — не намного выше 14 тыс.руб.
Учитывая активность Республики Татарстан в строительстве Комплекса нефтеперерабатывающих и нефтехимических заводов в г.Нижнекамске, Особой« экономической зоны в Елабужском районе, необходима дополнительная потребность в кадрах по крупным проектам (табл. 12).
Отрицательным моментом является низкая доля молодежи в строительном комплексе - средний возраст работников составляет около 40 лет. Очевидна негативная тенденция сокращения численности числа студентов средних специальных учебных заведений.
5 Данные по предприятиям: ОАО «ЗЯБ» (Н.Челны), ООО «ТАИФ-СТ», ОАО «Нижнекамское управление механизации», ОАО «Татагропромстрой», ЗАО «Казанский ГидроНИИАвиапром», ГУП «Татинвестгражданпро-ект», ООО «Грань», ООО «Жилстрой», ОАО «Камгосэнергострой, ЗАО «Евро-Жилстрой», УК Камаглавстрой, ОАО «Татстрой», МУП «Казметрострой», НП и НХЗ (Елабуга)