Развитие корпоративного управления в промышленности России: теория, методология, практика

• Автор: Иванова, Елена Александровна
• Шифр специальности: 08.00.05
• Научная степень: Докторская
• Год защиты: 2012
• Место защиты: Ростов-на-Дону
• Количество страниц: 333 с. : ил.

ОГЛАВЛЕНИЕ
Введение

Глава 1. Теоретико-методологические аспекты

исследования корпоративного управления

1.1. Концептуальный анализ теоретических подходов

к сущности корпоративного управления

1.2. Эволюция национальных моделей и механизмов корпоративного управления

1.3. Современная концепция корпорации: экономическая природа, особенности и принципы функционирования корпоративной формы хозяйственной деятельности
Глава 2. Особенности и организационно-экономические аспекты функционирования корпоративных образований в промышленности России

2.1. Механизмы формирования корпоративных отношений

в промышленности России с учетом влияния глобализации

2.2. Специфика создания системы корпоративного
контроллинга в промышленной организации
2.3. Механизмы создания корпораций в процессе интеграционной динамики корпоративного сектора российской промышленности
Глава 3. Социально ориентированные механизмы
корпоративного управления и оценочные методики их эффективности
3.1. Формирование корпоративной культуры в системе
внутренних механизмов корпоративного управления
3.2. Методика оценки корпоративной культуры и ее влияния на деятельность промышленной организации
в общей системе корпоративного контроллинга
3.3. Корпоративная социальная ответственность
как элемент корпоративной культуры

Глава 4. Формирование системно интегрированной методологии оценки качества корпоративного управления в условиях трансформации корпоративного контроля
4.1. Анализ систем корпоративного контроля и существующих методик оценки качества корпоративного управления
4.2. Взаимосвязь агрегированных показателей качества корпоративного управления и эффективности деятельности компаний в промышленности России
4.3. Оценка роли стратегических инвесторов в российских компаниях и их влияние на практику корпоративного управления
4.4. Создание методики количественной оценки качества корпоративного управления
Глава 5. Стратегические императивы развития корпоративного управления в контексте модернизации экономики России
5.1. Роль крупных корпораций в системе социально-экономического развития страны
5.2. Стратегическая вариативность российской модели корпоративного управления
5.3. Стратегические направления развития механизмов корпоративного управления
Заключение
Библиографический список Приложения

ВВЕДЕНИЕ
Актуальность темы исследования обусловлена необходимостью выявления закономерностей становления и развития корпоративных структур в промышленном секторе РФ.
Акцентированное внимание к вопросам корпоративного управления связано с качественными изменениями процессов внешней среды хозяйствования, воздействием глобальных тенденций и функциональной спецификой отечественных корпоративных структур в посткризисных условиях неравномерного восстановительного роста российской экономики. Особенности корпоративного управления в промышленности России обусловлены сегодня влиянием действующей нормативно-правовой системы и различными подходами к корпоративному руководству в самих производственных бизнес-структурах. Следует отметить, что одним из главных внешних факторов выступает процесс глобализации, обусловивший рост конкуренции на внутреннем рынке, когда насущной потребностью промышленных предприятий становится не просто организация конкурентоспособного производства, а успешное встраивание в процесс создания добавленной стоимости, оптимизация управления цепочками формирования ценности. Ключевым же внутренним фактором является стремление к интеграции, которое ведет к трансформации отдельных предприятий в бизнес-группы.
Востребованность концептуально-методологических и эмпирических направлений исследования механизмов формирования корпоративных структур в российской промышленности, вопросов создания эффективной системы контроллинга в промышленных организациях, ключевых направлений развития корпоративного управления аргументирована рядом взаимообусловленных обстоятельств, а именно:
- во-первых, необходимостью проведения комплексного эволюционного анализа теоретических подходов к исследованию понятия корпорации,

интересов61. Термин «корпорация», традиционно используемый в американской экономико-правовой системе, соответствует понятию «компания» в европейской62.
Среди основных моментов, характерных для корпоративной и акционерной форм ведения бизнеса, фиксирующих «общность» рассматриваемых организационных форм, следует отметить следующие, а именно:
- статус юридического лица и соответствующие органы управления;
- акционерные права инвесторов;
- использование акций в качестве инструмента для привлечения денежных средств с национальных и мировых финансовых рынков;
- интегрированный характер внутрифирменных и межфирменных корпоративных отношений;
- централизацию управления;
- разделение функций собственности и управления между акционерами (принципалами) и менеджерами («агентами»).
По мнению большинства отечественных и зарубежных исследователей проблем корпоративного управления, именно последний критерий, связанный с разграничением функций собственности (характерно для акционеров) и управления (характерно для топ-менеджеров) и возникновением агентской проблемы, выступает основным признаком акционирования, а следовательно, и корпоративности форм ведения бизнеса63.
61 Слово «корпорация» (лат. corporatio) в словарях определяется как объединение, общество, союз [Словарь иностранных слов. - М. : Рипол Классик, 1980. - 40 с.]
62Страхова, Л.П. Корпоратизация и реструктуризация как две стороны реформирования предприятий [Текст] / Л.П. Страхова, А.Е. Бартенев, M.B. Одинцов, Л.В. Ежкин // Менеджмент в России и за рубежом. -2006. -№6.-С. 37.
ьъБатлер, У.Э. Корпорации и ценные бумаги в России и США [Текст] / У.Э. Батлер, М.Е. Гаши-Батлер. -М.: Зерцало, 1997.- С. 23; Радыгин, А.Д. Корпоративное управление и защита прав собственности: эмпирический анализ и актуальные направления реформ [Текст] / А.Д. Радыгин, P.M. Энтов // Научные труды ИЭПП. - 2001.- №36.- С. 24; Долгопятова, Т.Г. Собственность и корпоративный контроль в российских компаниях в условиях активизации интеграционных процессов [Текст] / Долгопятова Т.Г. // Российский журнал менеджмента. - 2004. - Т. 2. - №2. - С. 10; Шаститко, А.Е. Проблемы корпоративного управления и пути их решения в корпоративном законодательстве [Текст] / А.Е. Шаститко // Российский журнал менеджмента. - 2006. - Т. 2. - №4. - С. 3.