Профессионально-прикладная физическая подготовка студентов вузов таможенных органов России

• Автор: Катков, Александр Евгеньевич
• Шифр специальности: 13.00.04
• Научная степень: Кандидатская
• Год защиты: 2013
• Место защиты: Санкт-Петербург
• Количество страниц: 236 с. : ил.

ОГЛАВЛЕНИЕ
ВВЕДЕНИЕ
ГЛАВА 1. ТЕОРЕТИЧЕСКИЕ ПРЕДПОСЫЛКИ ИССЛЕДОВАНИЯ ФИЗИЧЕСКОЙ ПОДГОТОВКИ СТУДЕНТАМИ ВУЗОВ
ТАМОЖЕННЫХ ОРГАНОВ РОССИИ
1.1. Анализ становления и развития таможенного дела в России
1.2. Особенности профессиональной деятельности сотрудников таможенных органов России и требования к развитию профессионально-важных качеств
1.3. Профессионально-прикладная физическая подготовка студентов вузов Федеральной таможенной службы к профессиональной
деятельности специалиста таможенных органов России
1.4. Заключение по первой главе
ГЛАВА 2. ОРГАНИЗАЦИЯ И МЕТОДЫ ИССЛЕДОВАНИЯ
2.1. Организация исследования
2.2. Методы исследования и их характеристика
ГЛАВА 3. ТЕОРЕТИКО-ЭКСПЕРИМЕНТАЛЬНОЕ ОБОСНОВАНИЕ ПРОГРАММЫ ПРОФЕССИОНАЛЬНО-ПРИКЛАДНОЙ ФИЗИЧЕСКОЙ ПОДГОТОВКИ СТУДЕНТОВ ВУЗОВ ТАМОЖЕННЫХ ОРГАНОВ РОССИИ
3.1. Исследование профессиональной деятельности специалистов таможенных органов и определение профессионально-важных качеств
3.2. Содержание учебно-воспитательного процесса
в Санкт-Петербургском филиале Российской таможенной академии
3.3. Обоснование программы профессионально-прикладной физической подготовки студентов вузов таможенных органов России
3.4. Заключение по третьей главе

ГЛАВА 4. ЭКСПЕРИМЕНТАЛЬНАЯ ПРОВЕРКА ЭФФЕКТИВНОСТИ ПРОГРАММЫ ПРОФЕССИОНАЛЬНО-ПРИКЛАДНОЙ ФИЗИЧЕСКОЙ ПОДГОТОВКИ СТУДЕНТОВ РОССИЙСКОЙ ТАМОЖЕННОЙ АКАДЕМИИ В ПЕДАГОГИЧЕСКОМ ЭКСПЕРИМЕНТЕ
4.1. Организация и методика проведения педагогического эксперимента
4.2. Результаты физической подготовленности и прикладных навыков студентов опытных групп в процессе педагогического эксперимента
4.3. Результаты функционального состояния студентов опытных групп.
4.4. Результаты психологической готовности студентов опытных групп
в процессе педагогического эксперимента
4.5. Заключение по четвертой главе
ОБЩЕЕ ЗАКЛЮЧЕНИЕ
ВЫВОДЫ
ПРАКТИЧЕСКИЕ РЕКОМЕНДАЦИИ
СПИСОК ЛИТЕРАТУРЫ
ПРИЛОЖЕНИЕ

ВВЕДЕНИЕ
Актуальность темы исследования. Кадровая политика таможенных органов Российской Федерации представляет собой совокупность принципов, правил и норм, которыми руководствуется таможенная служба при подборе, расстановке, обучении и перемещении своих сотрудников.
На заседаниях коллегии Федеральной таможенной службы Российской Федерации постоянно затрагивается вопрос о повышении эффективности использования кадрового потенциала и совершенствования профессиональной подготовки сотрудников таможенных органов.
Специфика кадровой политики таможенных органов России определяет систему целей, задач, принципов и вытекающих из них согласованных организационных, управленческих, воспитательных и социально-правовых мер, направленных на кадровое обеспечение деятельности таможенной службы Российской Федерации в новых условиях, обеспечения механизмов ее реализации.
В соответствии с современными реалиями и требованиями по совершенствованию системы профессионального образования в таможенных органах России остро назрела необходимость решения ряда задач, а именно:
1. Обеспечение надлежащего качества профессиональной подготовки и повышения квалификации кадров.4,5,
2. Поиск новых форм для решения задач по психофизическому развитию
1 Приказ Федеральной таможенной службы Российской Федерации от 20.12.2004 года № 403 «О целевой программе развития таможенной службы Российской Федерации на 2004-2008 гг.».
2 Колобков В.А. Совершенствование управления персоналом в условиях реформирования таможенной службы: автореф. дне. ... канд. эконом, наук. М., 2003. 25 с.
3 Федеральный Закон Российской Федерации от 21.07.1997 года № 114-ФЗ «О службе в таможенных органах Российской Федерации».
4 Приказ Федеральной таможенной службы Российской Федерации от 27.01.2006 года № 63 «Об утверждении квалификационных требований к профессиональным знаниям и навыкам, необходимым для исполнения должностных обязанностей по штатным должностям федеральной государственной гражданской службы в главном управлении организации таможенного контроля Федеральной таможенной службы Российской Федерации в подразделениях таможенного контроля таможенных органов Российской Федерации».
5 Судоргин Н.И. Совершенствование кадрового потенциала таможенной службы Российской Федерации: автореф. дис. ... канд. эконом, наук. М., 2005. 26 с.
6 Григорьев М.В. Педагогические основы повышения эффективности формирования культуры управ-
ленческой деятельности у слушателей Российской таможенной академии: автореф. дис. ... канд. пед. наук.
М., 2001.26 с.

тельности; способность использовать мускульную силу как взрывного, так и статического характера; быстроту и четкость выполнения приемов рукопашного боя, преодоления препятствий и стрельбы.
К личностным и профессиональным особенностям были отнесены: общение; готовность к сотрудничеству; отзывчивость; приспособляемость; легкость включения в групповую активность; наличие собственного мнения; эмоциональная зрелость; устойчивость; невозмутимость; склонность к соблюдению общественных моральных норм; чувство ответственности; способность убедить группу работать на практической и реалистической основе; эффективность деятельности в ситуациях, требующих постоянства, настойчивости и упорства; осмотрительность; осторожность и бдительность; самообладание; забота о социальной репутации.
К противопоказаниям для сотрудников Федеральной таможенной службы отнесены нервно-психическая и эмоциональная неустойчивость, жестко выраженные психические акцентуации и отклонения, алкогольная, лекарственная или наркотическая зависимость, медицинские противопоказания. |26,
Таким образом, анализ и изучение профессиональной деятельности сотрудников и работников таможенных органов позволил нам выделить необходимые профессионально-прикладные качества для выполнения служебной деятельности специалистов Федеральной таможенной службы Российской Федерации.
1.3. Профессионально-прикладная физическая подготовка студентов вузов Федеральной таможенной службы к профессиональной деятельности специалиста таможенных органов России
Проблема поддержания высокой работоспособности организма является одной из центральных проблем целого ряда отраслей науки. Наиболее полно она проработана в физиологии труда, физиологии спорта и в военной физиологии. Эта
125 Манойлов С.В. Мотивы и акмеологическая направленность в профессиональной деятельности таможенников. 18 с.
126 Алексеева Е.Е. Типологические особенности педагогов и психологов. СПб.: Речь, 2010. 141 с.
127 Костюкова Л.В. Психологическое реагирование на действие экстремальных факторов при нервно-психологической неустойчивости: автореф. дис. ... канд. психол. наук. СПб., 1997. 21 с.