Право на труд в современной России

• Автор: Ярошенко, Дмитрий Николаевич
• Шифр специальности: 12.00.05
• Научная степень: Кандидатская
• Год защиты: 2014
• Место защиты: Москва
• Количество страниц: 174 с.

Содержание
Введение
Глава 1. Право на труд как статутное и субъективное право
§1.1 Международные нормы о понятии свободы труда и права на труд
§ 1.2. Понятие права на труд
§ 1.3. Соотношение понятий «свобода труда» и «право на груд»
Глава 2. Принципы свобода труда и право на труд
§ 2.1. Сущнос ть и содержание принципа свободы труда и права на труд
§ 2.2. Законодательство отдельных зарубежных стран о праве на труд
Глава 3. Юридические гарантии права на труд
§3.1. Понятие и классификация гарантий права на труд
§ 3.2. Гарантии реализации и защиты права на труд
Заключение
Библиографический список

Введение
Актуальность темы диссертационного исследования.
Труд - одно из составляющих условий всей человеческой жизни, основа становления общества, предоставляющая возможность создать для каждого достойный стандарт жизни, соответствующий современному прогрессу. Право на труд является важнейшим статутным (позитивным) правом. Именно его реализация создает материальное благополучие, обеспечивающее достойное существование каждого человека, его семьи и всего общества в целом.
Право на труд каждого человека базируется на общепризнанных принципах и нормах международного права, закреплено прежде всего во Всеобщей декларации нрав человека 1948 г. (ст. 23) и в Международном пакте об экономических, социальных и культурных правах 1966 г. (ст. 6).
В этих международных правовых актах впервые было закреплено статутное (позитивное) право па труд и свобода труда, имеющие особое значение для обеспечения жизненных интересов граждан, которые подлежали всеобщему соблюдению и уважению. Данное право признано законодательными актами ряда развитых европейских государств (например, Италии, Испании, Португалии, Финляндии и др.), а также других стран (например, КНДР, КНР, Социалистической Республики Вьетнам).
В ч. 1 ст. 37 Конституции Российской Федерации говорится: «Труд свободен. Каждый имеет право свободно распоряжаться своими способностями к труду, выбирать род деятельности и профессию», а в ч. 3 той же статьи провозглашается: «Каждый имеет право на труд в условиях, отвечающих требованиям безопасности и гигиены, на вознаграждение за труд без какой бы то ни было дискриминации и не ниже установленного федеральным законом минимального размера оплаты труда, а также право на защиту от безработицы». Таким образом, в Конституции РФ закрепляется свобода труда, а не право на труд как статутное право.

Российская Федерация, исходя из общепризнанных принципов и норм международного права и в соответствии с Конституцией РФ закрепляет в ст. 2 ТК РФ принцип свободы труда, включая право на труд, который каждый свободно выбирает или на который он свободно соглашается, право распоряжаться своими способностями к труду, выбирать профессию и род деятельности.
Среди ученых до настоящего времени нет единой позиции о понятии, содержании и гарантиях права на труд, о понятии, сущности и содержании принципа права на труд. Наряду с этим, вносятся предложения о полноценном текстуальном закреплении права на труд в Конституции РФ, в ТК РФ.
Право на труд неразрывно связано с концепцией достойного труда. Обеспечение его реализации актуальная политическая и социально-экономическая задача российского общества и государства. Уважать и защищать их - обязанность всякой государственной власти и институтов гражданского общества.
Необходимость разработки данной проблемы вызвана потребностями социальной практики, безработицей в Российской Федерации. В этих условиях необходимо, чтобы право на труд в современной России было гарантировано и более защищено.
Основополагающее значение права па груд для граждан и для государства, влияние на его трактовку и реализацию в современной России предопределили выбор темы настоящего диссертационного исследования и свидетельствуют о ее актуальности.
Степень разработанности темы исследования. Изучению проблем трудовых прав и свобод личности в отечественной науке трудового права уделяется значительное внимание. Следует отметить вклад многих исследователей в научную разработку права на труд. К ним можно отнести
Н.Г. Александрова, А.Е. Пашерстника, О.В. Смирнова, В.Н. Толкунову, А.И. Шебанову и др. Тем не менее, содержание субъективного права на труд и
«Социалистический труд есть труд, нормированный государством и возмездный»3'. Он еще является для всех членов социалистического общества жизненной потребностью. Социализм и труд, как утверждали лидеры советского государства, неотделимы друг от друга «...социалистический труд применяется на основе общенародных, а значит как бы собственных для работника средств производства»33.
Социалистический труд в этот период противопоставлялся капиталистическому, где человек лишен общественного уважения, деятельность его направлена на обогащение эксплуататоров. Трудящийся обречен на принудительный труд, в противном случае ему грозит безработица.
За более чем семидесятилетнюю историю развития социалистического государства произошли коренные изменения в отношениях каждого члена общества к труду. Труд в результате проведенной государственной идеологии понимался, как свободная деятельность свободных людей на себя, на все социалистическое общество в целом, от которого зависит благосостояние всего общества и каждого в отдельности. Труд стал для миллионов советских людей делом чести, доблести и геройства, он превращался в главную жизненную потребность каждого.
В современном обществе труд является категорией социально-экономической, в которой трудовая деятельность человека составляет материальную основу всего общества. Итак, каково же понятие «труд»?
Так, по мнению К.Н. Гусова и В.Н. Токуновой, «труд -целенаправленная деятельность человека, реализующего его физические и умственные способности для получения определенных материальных или духовных благ...».зй
Следовательно, можно констатировать, что понятие «труд» весьма сложное и многоаспектное. Полагаем, что любой труд предполагает три
54 Александров Н.Г. Трудовое иравоошошение: монография. М., 2008. С.
55 Мапрпн С.П., Хохлов В.Б. Трудовое право России: учебник 2-е издание перераб. и доп. - М., 2010. С.
56 Гусов К.Н., Толкунова В.Н. Трудовое право России: Учебник. - М., 2004. С. 8.