Усиление стимулирующей роли заработной платы и премирования в росте эффективности труда (на примере швейной и трикотажной отраслей промышленности Казахской ССР)

• Автор: Назарова, Светлана Ивановна
• Шифр специальности: 08.00.07
• Научная степень: Кандидатская
• Год защиты: 1984
• Место защиты: Алма-Ата
• Количество страниц: 151 c. : ил

1. МАТЕРИАЛЬНОЕ СТИМУЛИРОВАНИЕ - ВАЖНЕЙШЕЕ СРЕДСТВО ПОВЫШЕНИЯ ЭФФЕКТИВНОСТИ ТРУДА

1.1. Рост эффективности ртруда,как объект стимулирования

1.2. Организация системы материального стимулирования эффективности труда

2. ОРГАНИЗАЦИЯ И СОСТОЯНИЕ МАТЕРИАЛЬНОГО СТИМУЛИРОВАНИЯ ЭФФЕКТИВНОСТИ ТРУДА В ТРИКОТАЖНОЙ И

ШВЕЙНОЙ ОТРАСЛЯХ ПРОМЫШЛЕННОСТИ КАЗАХСКОЙ ССР

2.1. Анализ экономических показателй работы швейной и трикотажной отраслей промышленности Казахской ССР
2.2. Заработная плата как механизм материального стимулирования эффективности труда

2.3. Система премирования работников и ее

влияние на эффективность труда

3. ОСНОВНЫЕ НАПРАВЛЕНИЯ СОВЕРШЕНСТВОВАНИЯ СТИМУЛИ -РОВАНИЯ РОСТА ЭФФЕКТИВНОСТИ ТРУДА

3.1. Совершенствование заработной платы и выбор

ее систем
3.2. Совершенствование системы премирования рабочих и инженерно-технических работников за повышение производительности
и качества труда
ВЫВОДЫ И ПРЕДЛОЖЕНИЯ
ЛИТЕРАТУРА
Важнейшей ключевой проблемой развития народного хозяйства является всемерное повышение эффективности производства и качества работы.
Только путем повышения эффективности производства можно решить главную задачу одиннадцатой пятилетки: " Обеспечение дальнейшего роста благосостояния советских людей на основе устойчивого, поступательного развития народного хозяйства, ускорения научно-технического прогресса и перевода экономики на интенсивный путь развития, более рационального использования производственного потенциала страны,всемерной экономии всех видов ресурсов и улучшения качества работы". /23,
В решении этой задачи большая роль принадлежит легкой промышленности, призванной полнее удовлетворять потребности на -селения в таких товарах широкого потребления,как ткани, трикотажные, швейные, меховые, чулочно-носочные и другие изделия.
Современная легкая промышленность - одна из крупнейших отраслей народного хозяйства. Она объединяет более 25 подотраслей, которые выпускают около 17 процентов от общего объема промышленной продукции СССР.
Удельный вес легкой промышленности в общем объеме промыш -ленного производства Казахской ССР в 1980 году составил 18 проценто в. Ведущее место в легкой промышленности республики занимают швейная и: трикотажная отрасли.На их долю приходится 25 процентов валовой продукции легкой промышленности Казахстана.
Высокие темпы производства продукции в легкой промышлен -ности, намеченные ХХУ1 съездом партии,- увеличение валовой продукции на 18 - 20 процентов,-требуют значительного повышения производительности труда, улучшения качества и ассортимента выпускаемой продукции, создания новых видов изделий.
На ноябрьском (1982 г.) Пленуме ЦК КПСС указывалось: "Задача состоит в том, чтобы не только увеличить производство, но и значительно поднять качество товаров народного потребления". /30,
Швейная и трикотажная отрасли промышленности по количеству выпускаемой продукции должны были бы полностью удовлетво -рить потребности населения, но за счет того, что не все виды выпускаемых изделий соответствуют моде, хорошо отделаны, достаточно красивы, они не всегда пользуются спросом.
В постановлении ЦК КПСС и Совета Министров СССР "0 дополнительных мерах по улучшению обеспечения населения товарами народного потребления в 1983-1985 годах" указывается, что "на предприятиях Министерства легкой промышленности СССР...допускается выпуск изделий с нарушениями требований стандартов и технических условий, устаревших моделей, которые не находят сбыта и оседают в торговой сети."/27
Только в десятой пятилетки на уценку товаров народного потребления израсходовано около 5 млрд.рублей, и все же в торговле ежегодно оседает на 3 - 4 млрд.рублей неходовых товаров. /43,
Это наносит большой ущерб советской экономике и решению задачи - удовлетворение растущих потребностей населения в товарах народного потребления.
ЦК КПСС и Совет Министров СССР в постановлении предложили "принять действенные меры к коренному улучшению качества вы -пускаемой продукции, снимать с производства по требованию торговли изделия, не пользующиеся спросом у потребителей, своев -ременно переходить на выпуск изделий и новых товаров, отвечаю-

Количественную связь между ростом производительности тру -да и увеличением заработной платы выражает следующая закономерность: рост производительности труда должен опережать рост заработной платы для того, чтобы обеспечить снижение себестоимости продукции, увеличение прибыли и рентабельности производства.
Практика показывает, что в легкой промышленности, где высокий уровень механизации и автоматизации, прирост производительности труда достигается главным образом за счет лучшего использования оборудования, рабочего времени, повышения умелости и интенсивности труда рабочих. Поэтому степень опережения темпов роста производительности труда по сравнению с ростом заработной платы относительно невелика: на каждый процент повышения производительности труда заработная плата увеличивается на 0,45 -0,65 процента.
Как видно из таблицы 2.5 в 1975 году, как в целом по швей -ной, так и по трикотажной отраслям промышленности рост средней заработной платы обгонял рост производительности труда и коэффициент опережения составлял соответственно 0,95 и 0,86.
Наибольшее опережение темпов роста средней заработной платы над ростом производительности труда допущено на Семипала -тинской трикотажной фабрике. Здесь при снижении производительности труда на 13,5 процентов за 1970-1975 годы, рост сред -ней заработной платы составил 21,5 процента, а коэффициент опережения соответсвенно равен 0,71. Также большое опережение темпов роста средней заработной платы над ростом производитель -ности труда наблюдалось в девятой пятилетке на Петропавловс -кой швейной фабрике - 0,82, Алма-Атинском производственном трикотажном объединении - 0,81, Абайской швейной фабрике - 0,78.