Доставка любой диссертации в формате PDF и WORD за 499 руб. на e-mail - 20 мин. 800 000 наименований диссертаций и авторефератов. Все авторефераты диссертаций - БЕСПЛАТНО
Бабич, Валерий Петрович
08.00.07
Докторская
1983
Москва
354 c. : ил
Стоимость:
499 руб.
В в е д е н и е
Раздел первый ВАЖНЕЙШИЕ ОСОБЕННОСТИ ОРГАНИЗАЦИИ ОБЩЕСТВЕННОГО ТРУДА НА СТАДИИ РАЗВИТОГО СОЦИАЛИЗМА
Глава I. Социально-экономические и общественно-политические условия совершенствования социалистической организации труда
1.1. Социально-исторический характер труда как полезной целенаправленной деятельности
1.2. Политико-экономические закономерности повышения созидательной силы труда
1.3. Эволюция производственных отношений в
период развитого социализма
Глава 2. Объективно исторические закономерности и тенденции развития общественного производства
2.1. Дриродно-исторические особенности функционирования материального производства
^ 2.2. Основные закономерности изменения организационной структуры общественного труда
2.3. Анализ динамики и обоснование народнохозяйственных и отраслевых пропорций роста производительности труда и заработной платы
Раздел второй ПРОБЛЕМЫ СОВЕРШЕНСТВОВАНИЯ ОРГАНИЗАЦИИ НОРМИРОВАНИЯ ТРУДА
Глава 3. функции норм труда в управлении социалистическим производством
3.1. Общественно-политическая функция норм
труда
3.3. Организационная функция норм труда
3.3. Социально-экономическая функция норм
труда
3.4. Взаимосвязь основных функций нормирования труда
Глава 4. Пересмотр норм и динамика среднего уровня их
выполнения
4.1. Экономическая сущность пересмотра и корректировки норм
4.2. Основные цели и задачи тарифных реформ
4.3. Основные факторы замедления динамичного
роста уровня выполнения норм
Глава 5. Экономическое обоснование сравнительной напряженности применяемых видов норм труда
5.1. Основные принципы оценки и анализа качества норм труда
5.2. Экономическое обоснование нормативных соотношений напряженности применяемых
видов норм
5.3. Определение фактической напряженности норм труда по видам и оценка эффективности применения прогрессивных норм
Глава 6. Методические основы планового регулирования
среднего уровня выполнения норм
6.1. Нормы труда как разновидность плановых заданий
6.2. Взаимосвязь среднего уровня выполнения норм с основными технико-экономическими показателями 210 -
6.3. Количественное влияние основных факторов на снижение темпов роста среднего уровня выполнения норм
Глава 7. Анализ дифференциации и обоснование индивидуальных уровней выполнения норм
7.1. Рассеяние индивидуальных уровней выполнения норм
7.2. Основные факторы дифференциации индивидуальной производительности труда рабо-чих-сделыциков
7.3. Экономико-математический анализ дифференциации индивидуальных уровней выполнения
норм
7.4. Обоснование нормальных уровней выполнения норм рабочими-сдельщиками
7.5. Определение нормальной напряженности норм
Раздел третий !у
ОСНОВНЫЕ НАПРАВЛЕНИЯ РАЗВИТИЯ СОЦИАЛИСТИЧЕСКОЙ СИСТЕМЫ ОПЛАТЫ ТРУДА
Глава 8. Методологические проблемы совершенствования оплаты труда в условиях развитого социализма
8.1. Принцип планомерного роста заработной
платы и его практическая реализация
8.2. Структура оплаты труда и основные направления ее оптимизации
ства носят характер естественного закона выживания видов Ч.Дарвина, перенесенного из животного мира в человеческое общество.
Но тем и отличается современный человек от других представителей живого мира, что, вооруженный теорией марксизма-ленинизма о законах развития человеческого общества, он способен взамен жестоким естественно-природным стимулам использовать более совершенные и достойные человека принципы всеобщей заинтересованности в устойчивом росте материального производства.
Совершенно естественно, что до тех пор,пока человечество не обладало знаниями основных законов развития общества, оно не могло сознательно влиять и участвовать в формировании производственных отношений. Они складывались объективно-исторически, сами по себе в соответствии с достигнутым уровнем развития человека и его удаления от первобытного, полудикого состояния.
В истории человечества каждая новая общественно-экономическая формация несла с собой определенное улучшение производственных отношений и частично избавляла людей от полудикостей и нечеловеческой жестокости во взаимоотношениях. Однако все досоциалистические формации несут на себе ощутимый отпечаток первичных естественно-природных отношений между людьми в обществе.
Экономические условия капиталистического производства, основанного на частной собственности и свобрдном предпринимательстве, так же порождают и незыблемо сохраняют производственные отношения эксплуатации, вражды и недоверия между людьми. В капиталистическом обществе неизбежно сохраняются отвратительные социальные и экономические пороки, включая гангстеризм, коррупцию, спекуляцию, рост цен и др.
В современной международной обстановке конкурентная борьба вышла за рамки национальных границ отдельных капиталистических государств и включает также межгосударственное соперничество
Название работы | Автор | Дата защиты |
---|---|---|
Дифференцированные производственные задания как основа организации социалистического соревнования (на примере машиностроительных предприятий Свердловска и Свердловской области) | Мельнов, Алексей Михайлович | 1984 |
Усиление стимулирующей роли заработной платы и премирования в росте эффективности труда (на примере швейной и трикотажной отраслей промышленности Казахской ССР) | Назарова, Светлана Ивановна | 1984 |
Методология и опыт отбора персонала при найме | Дуракова, Ирина Борисовна | 2000 |