Товаров:
На сумму:

Электронная библиотека диссертаций

Доставка любой диссертации в формате PDF и WORD за 250 руб. на e-mail - 20 мин. 800 000 наименований диссертаций и авторефератов. Все авторефераты диссертаций - БЕСПЛАТНО

Расширенный поиск

Управление инновационной деятельностью системы здравоохранения на мезоуровне: теория, методология

  • Автор:

    Кузнецов, Олег Иванович

  • Шифр специальности:

    08.00.05

  • Научная степень:

    Докторская

  • Год защиты:

    2014

  • Место защиты:

    Саратов

  • Количество страниц:

    257 с. : 34 ил.

  • Стоимость:

    250 руб.

Страницы оглавления работы

Оглавление
Введение
Глава 1. Теоретические основы анализа управления инновационной деятельностью системы здравоохранения на мезоуровне
1.1. Экономическая сущность инновационной деятельности системы здравоохранения
1.2. Особенности управления инновационной деятельностью системы здравоохранения на мезоуровне
1.3. Социальные инновации в управлении системой здравоохранения на
мезоуровне
Глава 2. Методические аспекты исследования управления
инновационной деятельностью системы здравоохранения на мезоуровне

2.1. Анализ современного состояния инновационной деятельности системы здравоохранения и особенностей её инвестирования
2.2. Оценка эффективности управления инновационной деятельностью
системы здравоохранения на мезоуровне
Глава 3. Основные направления и инструменты управления инновационной деятельностью системы здравоохранения на мезоуровне

3.1. Инвестиции в развитие человеческого капитала в системе здравоохранения
3.2. Формирование инновационной стратегии развития системы здравоохранения
3.3. Организационное обеспечение реализации инновационной стратегии системы здравоохранения
Глава 4. Современная концепция управления инновационной
деятельностью системы здравоохранения на мезоуровне
4.1. Методология построения концепции управления инновационной деятельностью системы здравоохранения на мезоуровне
4.2. Инвестиционные механизмы управления инновационной деятельностью системы здравоохранения на мезоуровне
Глава 5. Направления совершенствования управления инновационной деятельностью системы здравоохранения на мезоуровне
5.1. Достижение баланса свободного предпринимательства и государственного регулирования на этапе коммерциализации инноваций в системе здравоохранения
5.2. Развитие конкурентных рынков высокотехнологичных услуг в системе здравоохранения на мезоуровне
Заключение
Список использованных источников

Введение
Актуальность темы исследования. Переход на инновационный путь развития РФ предполагает существенное изменение роли и значения инновационной деятельности, и её результата - инноваций. Инновации внедряются во все сферы жизнедеятельности, от производства и управления, /до потребления и социальной сферы, важней из которых является здравоохранение. Здоровье также важный фактор благосостояния и экономической активности, так как оно связано с возрастом, стилем жизни, социальным статусом, обучением и распространением социальных связей и Межл 11чностной поддержки.
Система здравоохранения - важнейшая сфера общества. Управление здравоохранением в России традиционно строится на административных методах, а инвестирование системы здравоохранения основывается па показателях ресурсного обеспечения (коечный фонд, число работников, пр.). В управлении системой здравоохранения не применяются экономические показатели эффективности, отсутствует оценка результатов труда и экономическая мотивация повышения эффективности деятельности медицинских учреждений. Однако современные принципы бюджетного процесса свидетельствуют о переходе к программному, основанному на достижении результата, инвестированию. Инвестирование системы здравоохранения на основе целевых механизмов приводит к конкуренции в сфере производства медицинских услуг, и вызывает необходимость привлечения клиентов и получения конкурентоспособности на основе предоставления высокотехнологичной медицинской помощи, модернизации устаревших производственных фондов, внедрения организационных и управленческих инноваций.
Новые для системы здравоохранения требования к конкурентоспособности отражаются, прежде всего, на инновационной деятельности. В России накоплен огромный запас знаний, постоянно ведутся научные исследования, разрабатываются современные технологии и новое медицинское оборудование, внедряются передовые методы лечения в
соответствии с достигнутым уровнем медицинской науки. В тоже время потенциал современной системы здравоохранения не позволяет быстро приспосабливаться к изменившимся условиям внешней среды. В данной системе присутствуют очевидные пробелы в механизмах оценки результативности и эффективности функционирования и развития, управления, страхования, финансирования, информационно-аналитического и организационно-методического обеспечения.
В этих условиях необходимо такое управление инновационной деятельностью системы здравоохранения на мезоуровне, которое позволило бы устранить технологическую отсталость от мировой практики, позволяющее добиться основной цели системы здравоохранения - снижения смертности, заболеваемости, инвалидности, а также роста производительности труда, наращивания человеческого потенциала.
Инновационная отсталость системы здравоохранения наблюдается практически во всех направлениях - высококвалифицированных кадрах; заработной плате, не мотивирующей работников; адекватной организации управления; структуре лечебных учреждений, не отвечающих реальным потребностям, т.д. Все это требует соответствующего анализа и обоснования.
Недостаточная исследованность данной проблемы с позиции
современной экономики и управления инновационной деятельностью системы здравоохранения с учетом новых условий хозяйствования, острейшая потребность практики в решении важнейшей народнохозяйственной проблемы управления инновационной деятельностью системы здравоохранения на мезоуровне определили актуальность темы диссертационного исследования.
Степень разработанности проблемы. По проблеме развития системы
управления учреждениями здравоохранения в отечественной и зарубежной
литературе присутствует значительное количество разработок. Однако в них
недостаточно проработаны алгоритмы и методы управления
преобразованиями данной системы в свете новой парадигмы развития
учреждений здравоохранения. Кроме того, сложность и дискуссионность

Рис.5 Методы управления системой здравоохранения на мезоуровне
Административные методы - это нормативно-правовые способы организации элементов системы здравоохранения для достижения основной цели — улучшения здоровья населения — путем регламентации отдельных видов деятельности. Административные методы включают:
1. обязывание предполагает возложение на субъекты медицинских отношений обязанностей по совершению определенных активных действий:
2. запрет на осуществление медицинской деятельности, использование медицинских препаратов или оборудования;
3. разрешение — это письменное согласие на осуществление какого-либо вида деятельности, как правило, в форме лицензии;

Рекомендуемые диссертации данного раздела

Время генерации: 0.486, запросов: 962