+
Действующая цена700 499 руб.
Товаров:
На сумму:

Электронная библиотека диссертаций

Доставка любой диссертации в формате PDF и WORD за 499 руб. на e-mail - 20 мин. 800 000 наименований диссертаций и авторефератов. Все авторефераты диссертаций - БЕСПЛАТНО

Расширенный поиск

Повышение конкурентоспособности системы профессионального образования как условие социально-экономического развития региона : на материалах Кемеровской области

  • Автор:

    Бойко, Наталья Викторовна

  • Шифр специальности:

    08.00.05

  • Научная степень:

    Кандидатская

  • Год защиты:

    2014

  • Место защиты:

    Барнаул

  • Количество страниц:

    193 с. : ил.

  • Стоимость:

    700 р.

    499 руб.

до окончания действия скидки
00
00
00
00
+
Наш сайт выгодно отличается тем что при покупке, кроме PDF версии Вы в подарок получаете работу преобразованную в WORD - документ и это предоставляет качественно другие возможности при работе с документом
Страницы оглавления работы

Содержание

Введение
Глава 1. Теоретико-методологические проблемы формирования условий развития региональной социально - экономической системы, роль и место среди них системы профессионального образования
1.1. Региональная социально - экономическая система и условия ее развития
1.2. Понятие человеческого капитала, его формирование и роль в системе социально - экономических отношений региона
1.3. Конкурентоспособность профессионального образования в регионе и ее повышение как условие развития региона
Глава 2. Анализ конкурентоспособности системы профессионального образования в регионе
2.1. Проблемы формирования и использования человеческого капитала в Кемеровской области
2.2. Исследование системы профессионального образования и особенностей формирования квалификационно-профессиональной составляющей человеческого капитала в регионе
2.3. Проблемы и факторы повышения конкурентоспособности системы профессионального образования в регионе
Глава 3. Повышение конкурентоспособности системы профессионального образования в регионе как направление его социально - экономической политики
3.1. Этапы и меры по повышению конкурентоспособности профессионального образования в регионе в контексте реализации стратегии развития Кемеровской области
3.2. Основные направления совершенствования управлением системой профессионального образования в регионе с позиций обеспечения ее конкурентоспособности
Заключение
Библиографический список
Приложение
Введение
Развитие национальной экономики в современных условиях сопровождается существенными преобразованиями в использовании ресурсной базы страны. Эти преобразования связаны со всеми уровнями управления экономики и касаются, в том числе проблем эффективного использования ресурсов. Как правило, различия регионов очевидны в природно-ресурсном потенциале и состоянии его хозяйственной базы, развитии транспортной и социальной инфраструктур. Влияние человеческого капитала на социально-экономическое развитие региона не всегда является очевидным. Вместе с тем в системе региональной экономики «человеческий капитал» играет определяющую роль в достижении конкурентных преимуществ и обеспечении качественных параметров экономического развития региона. В 21 веке перспективы экономического развития связывают именно с человеком, его потенциалом, как носителем определенного уровня знаний, умений, навыков. В этих условиях первостепенным становится задача формирования человеческого капитала с позиции эффективного развития региональных социально -экономических систем, где главное значение приобретает его соответствие потребностям региона в профессиональных кадрах.
Формирование квалификационно-профессиональной составляющей человеческого капитала во многом предопределено сложившейся системой профессионального образования в регионе, которая является его подсистемой. Накопившиеся проблемы в социально-экономической системе регионов указывают на системные риски в его развитии, в том числе в профессиональном образовании, которое выступает обеспечивающей подсистемой региона, связанной с формированием в нем человеческого капитала, обладающего необходимыми профессионально-квалификационными характеристиками. При этом проблемы человеческого капитала региона связаны с его недостаточностью, несоответствием требованиям региональной экономики в кадрах в раз-
резе уровня квалификаций и профессий. Данное обстоятельство обусловлено отсутствием системного подхода к формированию системы профессионального образования в регионе, несогласованностью политики в накоплении человеческого капитала в разрезе квалификационно-профессиональной составляющей перспективам развития региональной экономики. В этой связи возникает объективная необходимость создания конкурентоспособного профессионального образования в субъектах Российской Федерации как системы формирования квалификационно-профессиональной составляющей человеческого капитала, который в свою очередь является необходимым условием развития социально-экономической системы регионы. Изложенное, свидетельствует об актуальности темы диссертационной работы.
Степень научной разработанности проблемы.
Проблемы, решаемые в настоящем исследовании, рассмотрены в значительном числе работ отечественных и зарубежных ученых. Основы теории и методологии регионального роста были заложены в трудах зарубежных авторов А. Вебера, Б. Олина, Р. Холла, И. Тюнена, X. Зиберта. Г. Мюрдаля. Понятия региональной экономики, развития региональных социально - экономических систем исследованы представителями отечественной школы региональной экономики С.В. Кузнецовым, B.C. Селиным, А.Г. Гранбергом,
B.C. Жаровым, H.H. Некрасовым, В.Е. Рохчиным, Т.В. Усковой. Роль образования в процессе общественного воспроизводства, влияния на него инвестиций в человеческий капитал достаточно полно освещены в трудах А. Смита, Д. Риккардо, У. Петти, К. Маркса, Г.С. Беккера, Т.У. Шульца, Л.Туроу, Дж. Кендрика, Э. Денисона, а также в работах А. Маршалла, Н. Фишера, И. Шумпетера и др. Исследование теории конкурентоспособности и выработка рекомендаций по ее повышению применительно к системе профессионального образования в регионе основывается на работах таких ученых, как М.Портер, Ж.-Ж. Ламбен, Г.Л. Азоев, Г. Антонов, Г.А. Унтура, P.A. Фатхутдинов и др. Что касается отечественной науки, то при написании настоящей работы автор опирался на исследования по проблематике формирования и использования человеческого капитала С. Струмилина, B.C. Гойло,

Таблица 3. Коэффициенты миграционного прироста на 10 ООО человек населения по Сибирскому Федеральному округу
Сибирский Федеральный округ 2000 2001 2002 2003 2004 2005 2006 2007 2008 2009 2010 201 1 среднее значение
Новосибирская область 18 9 -1 -4 15 12 18 16 43 59 26 81
Томская область 3 -6 -1 -34 -49 -17 12 40 51 81 75 79
Кемеровская область 5 -9 -7 -31 -30 -17 -11 24 20 14 -13
Республика Хакасия -11 -35 -21 -10 -21 -17 -23 2 1 ■ -21
Республика Алтай 16 -12 -5 -34 -36 -49 -24 -5 -16 -52 -28
Красноярский край -16 -18 -21 -55 -63 -64 -54 -15 -8 -1 -15
Омская область -40 -58 -45 -69 -49 -37 -21 -21 -9 -10 -31
Республика Бурятия -64 -75 -62 -32 -22 -26 -27 -22 -21 -12 -24
Алтайский край 10 -25 -17 -67 -77 -78 -70 -43 -32 -13 -33
Иркутская область -31 -44 -38 -53 -70 -76 -71 -47 -38 -45 -59
Забайкальский край -91 -86 -79 -53 -54 -47 -57 -37 -36 -25 -46
Республика Тыва -37 -44 -29 -71 -96 -93 -89 -81 -93 -84 -126

Рекомендуемые диссертации данного раздела

Время генерации: 0.533, запросов: 962