Долгосрочная стратегия развития пенсионной системы в переходной экономике

• Автор: Александров, Дмитрий Геннадьевич
• Шифр специальности: 08.00.01
• Научная степень: Докторская
• Год защиты: 2000
• Место защиты: Москва
• Количество страниц: 273 с. : ил

ОГЛАВЛЕНИЕ
ВВЕДЕНИЕ

РАЗДЕЛ I. МЕТОДОЛОГИЯ И ТЕОРИЯ ФОРМИРОВАНИЯ

ПЕНСИОННОГО ФОНДА

Глава I. ОБЩЕСТВЕННОЕ ВОСПРОИЗВОДСТВО ЧЕЛОВЕКА И

НЕОБХОДИМОСТЬ ПЕНСИОННОГО ОБЕСПЕЧЕНИЯ

1.1. Циклический характер воспроизводства работников

народного хозяйства в контексте пенсионного обеспечения

1.2. Анализ опыта пенсионного обеспечения развитых стран и возможность его использования в России
1.3. Основные направления реформы пенсионной системы в трансформируемой экономике России
Глава 2. СРАВНИТЕЛЬНЫЙ АНАЛИЗ ДОХОДНОСТИ И РИСКОВ РАЗЛИЧНЫХ ФОРМ НАКОПЛЕНИЙ В РОССИИ КАК СПОСОБА УВЕЛИЧЕНИЯ ДОХОДОВ ГРАЖДАН
2.1. Банковские депозиты
2.2. Вложения в финансовые инструменты фондового рынка
2.3. Роль внебюджетных (негосударственных) фондов в социальной защищенности людей

РАЗДЕЛ II. ГОСУДАРСТВЕННОЕ РЕГУЛИРОВАНИЕ СОЦИАЛЬНОГО ОБЕСПЕЧЕНИЯ НАСЕЛЕНИЯ В ПЕРЕХОДНОЙ ЭКОНОМИКЕ РОССИИ
Глава III. МЕТОДИКИ ФОРМИРОВАНИЯ РАЦИОНАЛЬНОЙ СТРУКТУРЫ ИНВЕСТИЦИОННОГО ПОРТФЕЛЯ НЕГОСУДАРСТВЕННЫХ ПЕНСИОННЫХ ФОНДОВ
3.1. Механизм определения рыночного портфеля ценных бумаг
3.2. Фондовый потенциал России
Глава IV. АЛЬТЕРНАТИВЫ БУДУЩЕГО ПЕНСИОННОЙ СИСТЕМЫ
В РОССИИ
4.1. Демографический потенциал страны до 2050 года и прогноз численности пенсионеров
4.2. Альтернатива развития пенсионной реформы
4.3. Влияние реформы пенсионной системы на макроэкономическое развитие страны
ЗАКЛЮЧЕНИЕ
ЛИТЕРАТУРА
Приложение №

ВВЕДЕНИЕ
Актуальность темы исследования. Пенсионное обеспечение это важная социально-экономическая и гуманитарная проблема общества. Она непосредственно касается многих миллионов граждан, которые закончили свою трудовую деятельность, но продолжают активную общественную и личную жизнь. Источником их благополучия является пенсия. Ее уровень -основа существования и благосостояния каждого пенсионера. Долгие годы различные системы пенсионного обеспечения оставались темой для обсуждения и споров специалистов по социальной политике. Классические распределительные системы, когда с работоспособного поколения взимают налоги, из которых выплачиваются деньги пенсионерам, считались образцовыми. Но такой механизм формирования пенсионных фондов действует эффективно на благоприятном демографическом фоне и при стабильно растущей экономике. Когда рождаемость падает, а продолжительность жизни увеличивается, возрастающая нагрузка на государственный бюджет приводит к замедлению темпов роста экономики. Подобные ситуации, имевшие место во многих развитых странах, привели к изменениям в представлениях о пенсионных системах, и распределительные механизмы перестали быть единственно возможными.
Многие сегодня высказываются в пользу накопительных систем, в основе которых лежит возможность использования накопленных средств в качестве капитала, инвестируемого в различные секторы экономики и финансовой сферы для получения необходимой прибыли. Накопительная система не связана с демографическими факторами, ее "цена" намного ниже, чем у распределительной, но слабое место - сильная зависимость от состояния экономики и материального положения активного населения страны.
Рис. 3. Экономические затраты на человека в различных возрастах (пример) воспроизводственный аспект работника