Безработные женщины в российском трансформирующемся обществе : На материалах Республики Татарстан

• Автор: Вылегжанина, Алсу Вакифовна
• Шифр специальности: 22.00.04
• Научная степень: Кандидатская
• Год защиты: 2001
• Место защиты: Казань
• Количество страниц: 154 с. : ил

СОДЕРЖАНИЕ
ВВЕДЕНИЕ
Раздел 1. БЕЗРАБОТНЫЕ В СОЦИАЛЬНОЙ СТРУКТУРЕ РОССИЙСКОГО ОБЩЕСТВА.
Раздел 2. СОЦИАЛЬНО - ДЕМОГРАФИЧЕСКИЕ ХАРАКТЕРИСТИКИ СОЦИАЛЬНОЙ ГРУППЫ БЕЗРАБОТНЫХ ЖЕНЩИН.
Раздел 3. ТРУДОВЫЕ СТРАТЕГИИ ЖЕНЩИН В ПЕРИОД БЕЗРАБОТИЦЫ
Раздел 4. ФОРМЫ АДАПТАЦИИ БЕЗРАБОТНЫХ ЖЕНЩИН К РОССИЙСКОМУ РЫНКУ ТРУДА
ЗАКЛЮЧЕНИЕ
ПРИМЕЧАНИЯ
СПИСОК ИСПОЛЬЗОВАННОЙ ЛИТЕРАТУРЫ

ПРИЛОЖЕНИЯ

ВВЕДЕНИЕ.
АКТУАЛЬНОСТЬ ТЕМЫ ИССЛЕДОВАНИЯ. Социально-экономическая ситуация, сложившаяся в современном российском обществе - переход от экономической системы, основанной на государственном регулировании и распределении, к рыночной системе экономики, зарождение частной собственности повлекли за собой глубокие изменения и в сфере занятости. Становление рыночных отношений в стране предполагает создание рынка труда, который способен в значительной степени повысить эффективность использования трудовых ресурсов. В то же время рыночные отношения в сфере труда привели к целому ряду негативных социальных последствий, таких как падение уровня жизни значительной части населения, углубления социальной дифференциации в обществе, наиболее болезненным из которых стала безработица.
Безработица обернулась реальностью для многих российских граждан. Потеря привычных прав в сфере труда на фоне приверженности людей прежним социалистическим ценностям, невостребованность на сегодняшнем рынке труда, неумение адаптироваться в сложившейся ситуации, приводят к тяжелейшим социальным последствиям. Наименее защищенными перед негативными последствиями рыночных преобразований оказались женщины.
Своеобразие российского рынка труда заключается в том, что большое место на нем всегда занимали женщины. К концу 80-х гг. 89% трудоспособных женщин СССР были вовлечены в общественно организованный труд. Особенности применения женского труда, условия и содержание труда женщин в советском прошлом, их большая зависимость от государственного патернализма, системы социальных льгот, гарантий и др. стали факторами, значительно снизившими их конкурентноспособность. Процессы экономической реформы обнажили противоречивость положения
женщин в обществе. К тому же многие женщины оказались психологически не готовы к условиям рынка. Излишняя инертность, пассивность, тревожность мешает им найти свою "нишу" в изменившейся жизни.
Тенденция "феминизации" безработицы характерна для всех регионов России. В полной мере она проявилась и в нашей республике. По статистике среди безработных доля женщин составляет на сегодняшний день 83% Наибольшее число женщин приходится на высвобожденных работников, выпускников учебных заведений. Растет число женщин среди "застойных" безработных: формируется категория длительно не
работающих женщин, которые привыкают к этому состоянию и уже не хотят работать.
СТЕПЕНЬ РАЗРАБОТАННОСТИ ПРОБЛЕМЫ. Изучению рынка труда, занятости населения, проблемам безработицы в переходный период в отечественной социологической, психологической и экономической литературе в последние годы уделяется достаточно много внимания.
Анализу структуры безработицы на этапе перехода страны к рыночной экономике, изучению тенденций формирования российского рынка труда, вопросам регулирования занятости, социальной защиты безработных посвящен целый ряд работ российских ученых-экономистов. К их числу относятся работы Бушмарина И., Вишневской Т.П., Дадашева А.Э., Гребенникова П.И., Масловой Т., Саруханова Э.Р., Никифорова A.A., Плакся В.И., Безгребельной И.Ю., Борисовой Е.Ф., Бункиной М.К., Куликова В. и др.
Описанию психологических последствий безработицы отрицательных эмоциональных состояний, депрессии, стрессов, социальной изоляции людей - посвящены работы Л.Пельцман, Т.Базыленко. В этом же контексте изучают социальный и психологический портрет безработных женщин сел и малых городов Плюснин Ю.В., Попков Ю.В.

необходимых личностных качеств, уровня квалификации, поддержки для того, чтобы вернуть себе прошлое положение. Как показали многочисленные исследования понижение статуса при новом трудоустройстве, если человек не идет на это сознательно, ведет к неудовлетворенности работой, что очень скоро снова может привести к безработице.
Сложность развития новой социальной структуры связана с социально-психологическими качествами членов бывшего советского общества. Старые стереотипы, установки, выработанные на протяжении 70 лет, препятствуют развитию экономической активности, предпринимательской деятельности, уверенности в своих силах. Так, по мнению Тихоновой Н.Е. «Безработные в основной массе менее склонны к смене содержания привычной для них деятельности, менее уверены в своих силах. Среди них шире распространено убеждение, что их проблемы за них должны решать другие».-'1 По результатам ее исследования есть отличия между людьми, которые после потери работы трудоустраиваются достаточно быстро и теми, кто долгое время не может найти работу. Для «хронических» безработных характерна неадекватность в оценке ситуации в стране, своих собственных перспектив, методов реализации своих интересов, запросов работодателей по отношению к работникам, стоимости своей рабочей силы, а также негибкость (ригидность) психики.
В сегодняшней России в сфере труда есть явный дисбаланс между готовностью населения трудиться в условиях рынка и его реальной подготовленностью к деятельности в условиях рыночной экономики. По мнению Заславской Т.П., за годы Советской власти были "выкорчеваны" и истреблены семьи научной и культурной элиты, дворян, духовенства, промышленников, крепких крестьян. В итоге в стране сформировалось "общество низшего класса" с пониженной долей талантливых, образованных, здоровых, сильных, предприимчивых граждан. К тому же общественная система социализма содействовала укреплению худших черт