Регуляция взаимоотношений организации с общественностью службами Public Relations : Соц.-психол. аспект

Регуляция взаимоотношений организации с общественностью службами Public Relations : Соц.-психол. аспект

Автор: Меньщикова, Виктория Владимировна

Шифр специальности: 19.00.05

Научная степень: Кандидатская

Год защиты: 1998

Место защиты: Москва

Количество страниц: 186 с.

Артикул: 185363

Автор: Меньщикова, Виктория Владимировна

Стоимость: 250 руб.

Регуляция взаимоотношений организации с общественностью службами Public Relations : Соц.-психол. аспект  Регуляция взаимоотношений организации с общественностью службами Public Relations : Соц.-психол. аспект 

1.1. Социальнопсихологические особенности взаимодействия организации и общественности
1.2. РЯ как межгрупповое взаимодействие
1.3. Социальнопсихологические модели РЯ
Глава II Имиджевый механизм регуляции взаимоотношений
организации с социальным окружением
2.1.Регулятивные функции имиджа в системе взаимоотношений организации с социальным окружением.
2.2. Содержательные компоненты имиджа, связанные с доверием
Глава III Личностные факторы в системе регуляции
взаимоотношений организации и общественности
3.1 Социальнопсихологические характеристики деятельности РКспециалиста в системе регуляции взаимоотношений организации и общественности.
3.2 Функциональнотипологические особенности 1 специалиста Р в России.
Заключение
Список литературы


На этом этапе происходит переход к поведению на основании отношения, сложившегося ранее. Большинство членов общественности делают выбор и предпринимают определенные действия по поводу предмета взаимодействия покупают или не покупают товар вкладывают деньги или отказываются от инвестиций становятся клиентами или нет и пр. Таким образом, деятельность организации создает общественность и непосредственно или опосредованно задает се границы. Деятельность организации оказывается в центре межгрупповых взаимоотношений со своим социальным окружением, определяющих возможность и успех ее функционирования. Различные группы общественности в разной мере и разным образом влияют на эффективность организации. Например, М. Нормативные связи. Сюда относится взаимодействие организации с социальными группами, обладающими властью и контролем над самой возможностью существования организации. Эти группы обладают полномочиями разрешать или запрещать деятельность организации. Под эту категорию подпадают правительственные учреждения, законодательно регулирующие отношения в обществе государственные организации, выдающие разрешение и нормативно контролирующие деятельность организации акционеры, обладающие властью влиять на политику акционерного предприятия и т. Отношения с этими группами имеют критическое значение для налаживания благоприятной для деятельности организации среды. Обеспечивающие связи. Взаимодействие организации с социальными группами, обеспечивающими выпуск и сбыт продукции, а также снабжение необходимыми ресурсами. Iii ii Iii ii v.

Рекомендуемые диссертации данного раздела

28.06.2016

+ 100 бесплатных диссертаций

Дорогие друзья, в раздел "Бесплатные диссертации" добавлено 100 новых диссертаций. Желаем новых научных ...

15.02.2015

Добавлено 41611 диссертаций РГБ

В каталог сайта http://new-disser.ru добавлено новые диссертации РГБ 2013-2014 года. Желаем новых научных ...


Все новости

Время генерации: 0.207, запросов: 113