Совершенствование профессиональной подготовки психологов в вузе МВД России

• Автор: Степанова, Юлия Борисовна
• Шифр специальности: 13.00.08
• Научная степень: Кандидатская
• Год защиты: 2008
• Место защиты: Санкт-Петербург
• Количество страниц: 205 с. : ил.

1.1. Развитие службы психологического обеспечения деятельности сотрудников
ПРАВООХРАНИТЕЛЬНЫХ ОРГАНОВ
1.2. Особенности деятельности психолога в подразделениях органов внутренних ДЕЛ
1.3. Противоречия в содержании профессиональной iюд отовки психологов и
ТРЕБОВАНИЙ ПРАКТИЧЕСКОЙ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ
ГЛАВА 2. ПСИХОЛОГИЧЕСКИЕ ОСНОВАНИЯ ПРОГРАММЫ СОВЕРШЕНСТВОВАНИЯ ПРОФЕССИОНАЛЬНОЙ ПОДГОТОВКИ ПСИХОЛОГОВ В ВУЗЕ МВД РОССИИ
2.1. Типовые проблемные ситуации и затруднения в работе начинающих психологов в подразделениях органов внутренних ДЕЛ
2.2. Отношение курсантов психологического факультета СанктПетербургского университета МВД России к будущей профессии.
2.3. Программа и организация опытноэкспериментальной работы по
совершенствованию профессиональной подготовки психологов для правоохранительных органов
ГЛАВА 3. СОВЕРШЕНСТВОВАНИЕ СОДЕРЖАНИЯ И МЕТОДОВ ПРОФЕССИОНАЛЬНОЙ ПОДГОТОВКИ ПСИХОЛОГОВ
3.1. Организация проблемного подхода в содержании профессиональной
подготовки психологов в вузе МВД России
3.2. Внедрение современных методов психологической помощи в процесс
профессиональной подготовки психологов для органов внутренних дел
3.3. Психологопедагогические условия повышения эффективности подготовки психологов для правоохранительных органов в вузе МВД России
ЗАКЛЮЧЕНИЕ.
БИБЛИОГРАФИЧЕСКИЙ СПИСОК.
ПРИЛОЖЕНИЕ
ВВЕДЕНИЕ


В то же время анализ литературы советского времени показывает наличие значительного количества работ, посвященных психологической подготовке сотрудников ОВД, а также практическому значению психологии в повышении их профессионального мастерства, организации диагностики, профотбора и управления . Васильев, А. И Папкин, Волков, В. А. Бакеев, В. И. Черненилов, Н. М. Фатеев Л. Б. Филонов А. М. Столяренко и другие авторы. В большой мере эти работы опираются на традиции военной психологии, хотя постепенно выделяется и осмысляется специфика деятельности следователей, оперативных работников, сотрудников других подразделений. В то же время важные для совершенствования условий труда научные исследования и рекомендации в этой сфере внедрялись в практику лишь частично, поскольку отсутствовала широкая сеть специалистов, которые могли бы реализовать теоретические положения в повседневной деятельности подразделений органов внутренних дел. Прослеживание становления службы психологического обеспечения в ОВД показывает, что ее истоки находятся в организации труда специалистов, осуществлявших, вопервых, научноисследовательскую работу по психологии деятельности сотрудников, вовторых профессиональную диагностику и отбор кадров в органы внутренних дел, втретьих медикопсихологическую реабилитацию военнослужащих внутренних войск и сотрудников ОВД, участвовавших в боевых действиях. Так, в г. С года в правоохранительных органах широкое распространение получают службы психологического отбора сотрудников ОВД и военнослужащих внутренних войск , 1, 0. Происходит интенсивное образование лабораторий и центров психологической диагностики. В отдельные подразделения органов внутренних дел вводится должность психолога. В Приказом МВД России утверждается инструкция о порядке отбора граждан на службу работу в органы внутренних дел Российской Федерации Приказ 0 от . В этом документе, в частности, устанавливается, что психодиагностическое обследование кандидата проводится одновременно с медицинским освидетельствованием в центрах психологической диагностики ЦПД МВДУВД для определения профессионально важных качеств. Оно проводится на основе психодиагностических методик, которые позволяют дать оценку личностным особенностям кандидата. Заключение центра носит рекомендательный характер, за исключением выявления качеств повышенного риска выявление в прошлом суицидального поведения, выраженных проявлений негативных черт характера, а также наличия близких родственников, страдающих нервнопсихическими заболеваниями, алкоголизмом или наркоманией. В этих случаях вопрос о приеме на службу рассматривается после прохождения ими испытательного срока и повторного психодиагностического обследования 2. Одновременно профессиональный психологический отбор обеспечивает правовую обоснованность назначения на должность наиболее подходящего кандидата, определяет качества и характеристики, проявления которых следует учитывать, контролировать, корректировать в процессе профессионального становления, предотвращая тем самым профессиональную деформацию сотрудников правоохранительных органов. Становление службы психологического отбора происходило на протяжении нескольких лет. В году Приказом Министра утверждаются Правила приема в учебные заведения высшего и среднего профессионального образования МВД России Приказ 5 от г Пункт 3. Рекомендации обследования подлежат обязательному учету при принятии приемной комиссией решения о допуске кандидата к вступительным экзаменам. МВД России в Главный центр психологической диагностики МВД России. На должность психологов органов внутренних дел назначаются сотрудники и специалисты, имеющие, как правило, высшее психологическое, медицинское образование или специалисты с высшим образованием после прохождения послевузовской подготовки по практической психологии. Рекомендации и заключения психолога являются информацией, предназначенной для служебного пользования. Информация о результатах психологического обследования сотрудников, имеющаяся в распоряжении сотрудников подразделений психологического обеспечения, подлежит разглашению лишь в случаях, установленных законодательными и иными нормативными правовыми актами Российской Федерации, нормативными актами МВД России.