Профессионализм современных российских субъектов малого предпринимательства

• Автор: Трунина, Валентина Федоровна
• Шифр специальности: 22.00.03
• Научная степень: Кандидатская
• Год защиты: 2008
• Место защиты: Волгоград
• Количество страниц: 177 с.

СОДЕРЖАНИЕ
ВВЕДЕНИЕ
ГЛАВА 1. ТЕОРЕТИКО-МЕТОДОЛОГИЧЕСКИЙ АНАЛИЗ КАТЕГОРИИ «ПРОФЕССИОНАЛИЗМ ПРЕДПРИНИМАТЕЛЕЙ» И ЕЕ РОЛИ В РАЗВИТИИ ДЕМОКРАТИЧЕСКИХ И РЫНОЧНЫХ ИНСТИТУТОВ
1.1. Теоретико-методологические подходы к выявлению проблем формирования профессионализма в предпринимательской среде (по материалам зарубежной и отечественной литературы)
1.2. Основные признаки профессионализма предпринимателей
1.3. Социально-профессиональные качества предпринимателей как фактор результативности адаптации предпринимателей к неопределенной среде
ГЛАВА 2. СОСТОЯНИЕ ПРОФЕССИОНАЛИЗМА ПРЕДПРИНИМАТЕЛЕЙ В СОВРЕМЕННЫХ РОССИЙСКИХ УСЛОВИЯХ
2.1. Проблема профессионализации предпринимателей в условиях совре-
менных российских социальных трансформаций
2.2. Представления региональных предпринимателей о профессиональных качествах в стратегии успеха
2.3 Потенциал государства в процессах профессионализации предпринимателей в современных российских рыночных отношениях
ЗАКЛЮЧЕНИЕ
БИБЛИОГРАФИЧЕСКИЙ СПИСОК
ПРИЛОЖЕНИЕ

ВВЕДЕНИЕ
Актуальность исследования
В последние годы категория «профессионализм» все более актуализируется в социальном знании. Именно профессионализм служит главным условием эффективности институтов рыночной экономики, гражданского общества.
Профессионализм - продукт опыта отдельного индивида, но особую роль он приобретает в предпринимательской деятельности. За счет частого повторения этого опыта и его институционализации происходит закрепление профессионализма как нормы и традиции, в том числе и в экономической сфере. Дефицит профессионализма создает ситуацию, в которой развитие многих демократических и рыночных институтов оказывается невозможным. Последнее делает данную проблему особенно актуальной для современного российского общества.
После распада советской системы в обществе образовался вакуум в развитии профессионализма именно в среде предпринимателей, которых в советскую эпоху просто не существовало, наблюдается крайний дефицит его источников. Потребность в профессионализме существует, но реализуется недостаточно эффективно в институциональной сфере, по целому ряду объективных и субъективных причин, зачастую, на уровне локальных групп.
Преодоление локализации профессионализма - задача современного российского общества, переживающего трансформационные процессы. Анализ этого проблемного поля может послужить предпосылкой к его конструированию на уровне социальных сетей. Субъектом этого конструирования может выступать бизнесмен как социальный актор современной России, транслирующий новые модели поведения и успеха и выдвигающий новые для российской социально-экономической среды запросы.

Особого внимания требует изучение профессиональных практик и роли предпринимателей-профессионалов в социетальной структуре индустриального и постиндустриального общества, в частности России.
Степень разработанности проблемы.
С момента зарождения социологии формировался интерес к институту профессий. Место профессионалов в общественном разделении труда изучал Э. Дюркгейм1. Профессия ученого и политика рассматривалась М. Вебером2. Профессионал как социальный тип, интересовал Т. Парсонса4.
Современная социологическая теория включает целый ряд подходов к изучению профессионализма: теория черт и структурно-
функционалистский подход4, англо-американская и континентальная модель профессионализма5. В них выделены такие критерии профессионализма, как «полные профессионалы», «полупрофессионалы», «новые профессионалы»6.
Корректировку «классических» теорий профессионализма и разработку концепций профессионального проекта и менеджериального проекта произвели К. Лейт и М. Феннелл. Они совершенно по-новому взглянули на институт профессионализма7.
Рост значения знания в современном обществе и место профессионалов были освещены в концепции технократического, постиндустриального и информационного общества (Т. Веблен, Д. Белл, Д. Гелбрейт, П. Дра-кер, А. Тоффлер, М. Кастельс). Их интересы группировались вокруг во-
1 Дюркгейм, Э. О разделении общественного труда. - М.: КАНОН, 1996.
2 Вебер, М. Чиновник // Социс. - 1988,- №6 ; Вебер, М. Наука как призвание и профессия // Вебер, Макс. Избранные произведения : пер. с нем. - М.: Прогресс, 1990. ; Вебер, М. Политика как призвание и профессия // Вебер, Макс. Избранные произведения : пер. с нем. - М.: Прогресс, 1990.
3 Parsons, Т. The Professions and Social Structure (1939)// parsons T. Essay in Sociological Theory (Revised Edition). New-York : The Free Press, 1966.- C.34-46.
4 Батыгин, Г. С. Профессионалы в расколдованном мире // Этика успеха: вестник исследователей, консультантов н ЛИР.. - Вып. 3. - Тюмень-Москва, 1994. - С. 9-19. ; Беккер, Г. Природа профессий // Этика успеха: вестник исследователей, консультантов и ЛПР. - Вып. 3. - Тюмень-Москва, 1994. - С. 82-90.
5 Carr-Saunders, А. М. The Professions / А. М. Carr-Saunders , P. A. Wilson. - Oxford :Clarendon Press, 1933.
6 Greenwood, E. Attributes of a Profession // Sociological Perspectives on Occupation. F.E. Peacock Publishers, Inc.Itasca Illinois, 1972.
7 Leiht, K.T. Professional work. A sociological approach / К. T. Leiht, M. L. Fennell. - Malden : Blackwell Publishers, 2001.

У T. Парсонса имелся ряд причин для предположения, что укрепление профессиональной структуры отражает «существо» современного общества75. Уже сам факт достижения профессиями уникально высокого уровня развитии в обществе XX века, характеризующегося деловой экономикой, на его взгляд, говорит о необходимости пристального внимания социологов к этой теме. При этом профессии представляют собой яркий пример контраста целей и мотивов деятельности между различными социальными группами даже в обществах, находящихся в условиях действия одинаковых для всех экономических законов. Явная дифференциация бизнеса и корпуса профессионалов служит для Парсонса хорошим предзнаменованием окончания эпохи «стяжательского капитализма». Сам американский социолог симпатизировал им же созданному типу профессионального человека, озабоченного альтруистическим выполнением своих обязанностей перед обществом. В статье «Профессии и социальная структура» он пишет, что для современного понимания социальных структур необходимо осознать, что профессии занимают в обществе чрезвычайно важную и уникальную в истории позицию. Наиболее важные черты современного общества в значительной степени связаны с выполнением профессионалами своих функций. Поэтому необходимо изучать институциональные рамки профессиональной деятельности, понимание которых могло бы способствовать лучшему постижению природы и функций неко-

торых социальных констант
Профессиональный тип представлен Т. Парсонсом как отстраненный от «личного интереса сложной дихотомией конкретных эгоистических и альтруистических мотивов». Этот профессиональный тип был охарактеризован Т. Парсонсом в деталях, включающих три главных элемента: рациональность, разделение функций и универсализм. Он делает профессии
75 Parsons, T. The Professions and Social Structure (1939)// Parsons T. Essay in Sociological Theory (Revised Edition). - New-York :The Free Press, 1966. - P. 35.
76Там же.-С. 35.