Типологические характеристики российской практики управления персоналом в контексте многоаспектного подхода
- Автор:
Дырин, Сергей Петрович
- Шифр специальности:
22.00.08
- Научная степень:
Докторская
- Год защиты:
2006
- Место защиты:
Санкт-Петербург
- Количество страниц:
339 с. : ил.
Стоимость:
700 р.250 руб.
до окончания действия скидки
00
00
00
00
+
Наш сайт выгодно отличается тем что при покупке, кроме PDF версии Вы в подарок получаете работу преобразованную в WORD - документ и это предоставляет качественно другие возможности при работе с документом
Страницы оглавления работы
Рекомендуемые диссертации данного раздела
| Название работы | Автор | Дата защиты |
|---|---|---|
| Молодежная безработица: основные направления государственного регулирования | Базарсадаева, Аягма Доржиевна | 2009 |
| Регулирование кадровых процессов в государственной службе : Социологический анализ | Межидова, Петимат Султановна | 2001 |
| Механизмы системного функционирования управленческой элиты в условиях модернизации современного российского общества | Федоренко, Наталия Владимировна | 2008 |