Особенности межкультурной коммуникации в деятельности корпуса мира США в России

• Автор: Андреева, Ирина Владимировна
• Шифр специальности: 24.00.01
• Научная степень: Кандидатская
• Год защиты: 2007
• Место защиты: Владивосток
• Количество страниц: 216 с.

Глава I. Теоретические основы межкультурной коммуникации
/. 7. Межкулътурная коммуникация как особый тип общения
1.2. Культура как основа межкультурного взаимодействия
1.3. Национальный менталитет как предмет исследования в МКК
1.4. Картина мира как национальная составляющая менталитета
1.5. Различия в системах ценностей как критерий для сравнения культур....
Глава II. Сравнение исследуемых культур
2.1. Характеристика культуры с точки зрения ориентации на контекст
2.2. Характеристика культуры по способу организации времени
2.3. Характеристика культуры по показателям Гирта Хофстеда
2.4. Характеристика культуры по доминантному способу действия
Глава III. Корпус мира США как организация, на практике применяющая МКК
3.1. История, цели и задачи организации
3.2. Подготовка проведения тренинга
3.3. Культурный компонент тренинга
3.4. Деятельность Корпуса мира на Дальнем Востоке России
Глава IV. Американские ценности, выделяемые методистами Корпуса
мира, в контексте русской культуры
4.1. Индивидуализм и privacy
4.2. Равноправие
4.3. Неофициальность
4.4. Будущее, изменения, прогресс
4.5. Человеческие устремления, которые признаются положительными
4.6. Время, пунктуальность
4.7. Достижение, действие, работа и материализм
4.8. Прямота и убедительность, настойчивость
Заключение

Список литературы
Приложения

Актуальность темы исследования
Корпус мира США был создан по инициативе президента Дж. Ф. Кеннеди в 1961 г. По приглашению правительств различных стран он осуществлял свою деятельность на территории этих стран в течение промежутка времени, длительность которого определялась принимающей стороной. На сегодняшний день число таких стран превысило 120. В России деятельность Корпуса мира США осуществлялась в период с 1992 по 2002 гг. Однако эта деятельность еще не получила достаточного обобщения и теоретического осмысления как в отечественной, так и в зарубежной науке. В этой связи исследование деятельности Корпуса мира США в России является актуальным.
Открытие границ, расширение международных связей, развивающийся в настоящее время процесс глобализации, скоростные средства передвижения, современные средства коммуникации, информационная сеть интернет - все это способствует процессу сближения людей, делает мир настолько тесным, что взаимодействие стран, народов и культур становится неизбежным и постоянным. Межкультурные проблемы являются для россиян жизненно значимыми. В современных условиях открываются новые возможности поддержки государственных и негосударственных проектов развития российского производства, науки, культуры посредством привлечения иностранных капиталовложений. Растет интерес зарубежных партнеров к сотрудничеству с отечественными предпринимателями, учеными, деятелями культуры, представителями новых институтов гражданского общества. Стандарты отечественного образования, бизнеса и сферы услуг приобретают новые характеристики, свидетельствующие о продолжающейся интеграции России в международное сообщество, в силу чего актуализируется потребность не только в знании культур других народов, их традиций, обычаев, норм поведения и навыков эффективной межкультурной коммуникации, но и в изучении технологий освоения инокультур, которые широко представлены в деятельности Корпуса мира.

сопоставив хроно-структурные характеристики данных культур в рамках схемы Холла и обнаружив, что в восприятии времени сопоставляемые культуры контрастны, и выделила следующие хроноструктурные признаки американской и русской культур: фокус на времени (темпоральность) / фокус на человеке (антропоцентричность); неделимое время (внимание) / распределенное время (внимание); прецизиозность / аппроксимация (приблизительность); краткосрочные отношения / долгосрочные; время осязаемо (признак монетарное) / время относительно (признак нематериальное); пунктуальность / непунктуальность (88, с. 126 -127). Эти выводы подтверждаются и нашими исследованиями. Время, являясь базовой, ключевой ценностью в американской культуре, не имеет такого значения в русской, и не входит в списки базовых ценностей россиян (8, с. 334 - 335). В связи с этим, русские в глазах американцев выглядят непунктуальными, не точными, не берегут свое и чужое время, не осознают ценность времени, не сосредотачиваются на чем-то одном. В свою очередь, с точки зрения русских, американцы недостаточно внимания уделяют межличностным отношениям, не могут менять планы в зависимости от изменившихся обстоятельств, слишком прагматичны.
2.3. Характеристика культуры по показателям Гирта Хофстеда
Голландский социолог Гирт Хофстеде в результате проведенного им в конце 1970-х годов обширного исследования сформулировал четыре признака, описывающие национальные культуры по их положению друг относительно друга на шкале каждого из четырех параметров. Исследование состояло в анкетировании большого числа сотрудников (более 1000) транснациональной корпорации в более чем ста странах на предмет их отношения к работе и поведения на рабочем месте. Модель деловой культуры, предложенная Хофстеде, включает в себя следующие показатели.
• Дистанция власти - отношение к власти, степень, в которой общество приемлет неравномерное распределение власти между его членами.
• Индивидуализм / коллективизм. Индивидуализм характеризует