Организационное развитие как технология управления социокультурным взаимодействием в организации
- Автор:
Бабанина, Дарья Андреевна
- Шифр специальности:
22.00.08
- Научная степень:
Кандидатская
- Год защиты:
2004
- Место защиты:
Москва
- Количество страниц:
204 с.
Стоимость:
700 р.250 руб.
до окончания действия скидки
00
00
00
00
+
Наш сайт выгодно отличается тем что при покупке, кроме PDF версии Вы в подарок получаете работу преобразованную в WORD - документ и это предоставляет качественно другие возможности при работе с документом
Страницы оглавления работы
Диссертационная работа «Организационное развитие как технология управления социокультурным взаимодействием в организации», автор — Бабанина, Дарья Андреевна, относится к типу: кандидатская диссертация по специальности 22.00.08. Работа подготовлена в городе Москва в 2004 году. Объем работы: 204 с.. Внутренний код товара: 01002743107. На странице представлены основные сведения о диссертации, включая название, автора, год, город, тип работы и шифр специальности.
Рекомендуемые диссертации данного раздела
| Название работы | Автор | Дата защиты |
|---|---|---|
| Управление персоналом в северных организациях | Хусаинов, Борис Биктемерович | 2005 |
| Оптимизация управления трудовой социализацией студенческой молодежи в современном российском обществе | Нутфулина, Равзиля Мидхатовна | 2007 |
| Управление внутрифирменными отношениями в условиях инновационных конфликтов | Кобзева, Наталия Михайловна | 2003 |