Организационное развитие как технология управления социокультурным взаимодействием в организации
- Автор:
Бабанина, Дарья Андреевна
- Шифр специальности:
22.00.08
- Научная степень:
Кандидатская
- Год защиты:
2004
- Место защиты:
Москва
- Количество страниц:
204 с.
Стоимость:
700 р.250 руб.
до окончания действия скидки
00
00
00
00
+
Наш сайт выгодно отличается тем что при покупке, кроме PDF версии Вы в подарок получаете работу преобразованную в WORD - документ и это предоставляет качественно другие возможности при работе с документом
Страницы оглавления работы
Рекомендуемые диссертации данного раздела
| Название работы | Автор | Дата защиты |
|---|---|---|
| Социологическое обеспечение управления кадровыми процессами в государственной гражданской службе Российской Федерации | Шагина, Елена Викторовна | 2010 |
| Социально-управленческое воздействие общественного мнения на формирование и деятельность политических лидеров | Лайдинен, Наталья Валерьевна | 2000 |
| Социальные факторы управления поведением избирателей в муниципальных образованиях Московской области | Тернов, Андрей Александрович | 2009 |