Управленческие механизмы преодоления гендерного дисбаланса в разделении труда на предприятиях повышенной опасности
- Автор:
Катраева, Елена Дмитриевна
- Шифр специальности:
22.00.08
- Научная степень:
Кандидатская
- Год защиты:
2005
- Место защиты:
Нижний Новгород
- Количество страниц:
160 с. : ил.
Стоимость:
700 р.250 руб.
до окончания действия скидки
00
00
00
00
+
Наш сайт выгодно отличается тем что при покупке, кроме PDF версии Вы в подарок получаете работу преобразованную в WORD - документ и это предоставляет качественно другие возможности при работе с документом
Страницы оглавления работы
Рекомендуемые диссертации данного раздела
| Название работы | Автор | Дата защиты |
|---|---|---|
| Арбитражные технологии регулирования социальных конфликтов | Сакулин, Артем Владимирович | 2007 |
| Новые подходы в управлении учреждениями социальной сферы Германии: социологический аспект | Соловьева, Светлана Вадимовна | 2005 |
| Управление системой обязательного медицинского страхования: социологический аспект | Евтихова, Алина Владимировна | 2009 |