Управленческие механизмы преодоления гендерного дисбаланса в разделении труда на предприятиях повышенной опасности
- Автор:
Катраева, Елена Дмитриевна
- Шифр специальности:
22.00.08
- Научная степень:
Кандидатская
- Год защиты:
2005
- Место защиты:
Нижний Новгород
- Количество страниц:
160 с. : ил.
Стоимость:
700 р.250 руб.
до окончания действия скидки
00
00
00
00
+
Наш сайт выгодно отличается тем что при покупке, кроме PDF версии Вы в подарок получаете работу преобразованную в WORD - документ и это предоставляет качественно другие возможности при работе с документом
Страницы оглавления работы
Рекомендуемые диссертации данного раздела
| Название работы | Автор | Дата защиты |
|---|---|---|
| Социальная защита населения в России : Социологический анализ. На примере Республики Мордовия | Кузьмина, Валерия Алексеевна | 1999 |
| Управленческая культура театральных учреждений : социологический аспект | Шаврукова, Маргарита Расимовна | 2018 |
| Формирование инновационной готовности студентов как функция управления современным гуманитарным образованием | Юрова, Алла Николаевна | 2006 |