Формирование социального поведения молодых рабочих предприятий

• Автор: Ничипоров, Вадим Николаевич
• Шифр специальности: 22.00.08
• Научная степень: Кандидатская
• Год защиты: 2006
• Место защиты: Орел
• Количество страниц: 185 с. : ил.

ГЛАВА 1. Теоретико-методологические основы исследования
социального поведения и установок молодых рабочих
1.1 Социальное поведение: сущность и структура
1.2 Социальные установки и ценности в мотивационной структуре поведения молодых рабочих
ГЛАВА 2. Социологический анализ условий формирования социальных
установок и ценностей молодых рабочих предприятий
2.1 Социальные характеристики и установки молодых рабочих предприятий
2.2 Мотивационные факторы поведения и ценности молодых рабочих предприятий
ГЛАВА 3. Основные направления формирования стратегий социального
поведения и установок молодых рабочих предприятий
3.1 Стратегии социального поведения молодых рабочих
предприятий
3.2 Основные направления формирования социального поведения молодых рабочих предприятий
ЗАКЛЮЧЕНИЕ
СПИСОК ИСПОЛЬЗОВАННЫХ ИСТОЧНИКОВ
ПРИЛОЖЕНИЕ А. Анкета рабочего
ПРИЛОЖЕНИЕ Б. Анкета учащегося
ПРИЛОЖЕНИЕ В. Численность молодых рабочих и учащихся
начальных профессиональных учебных заведений

Актуальность темы исследования.
Происходящая в последние годы трансформация институтов российского общества серьезно сказалась на его социальной структуре. Изменились отношения собственности и власти, перестраивается механизм социальной стратификации, идет интенсивная смена элит. На общественную сцену выходят новые социальные группы, продолжается социальное расслоение общества. Соответственно, меняется система групповых интересов, способов поведения, социальных взаимодействий. Поэтому фундаментальной научной задачей сегодня является не только описание российского общества как целостной социальной системы, но и изучение внутренних движущих сил, преобразующих современный российский социум.
Экономическая ситуация в стране повлекла за собой процесс разрушения не только средств производства, но и его главной производительной силы - работника. Рабочий класс как понятие и объект исследования практически исчез из общественного и научного, в том числе и социологического, поля зрения. Следует согласиться с мнением В. В. Трушкова в том, что «его нет в СМИ, почти нет в научных журналах, о нем не произносит заботливых слов власть, к нему нечасто обращается оппозиция»1. Однако если в России сохранилось производство, то значит существуют работники, занятые непосредственным производительным трудом. Анализ объявлений о найме на работу позволяет сделать вывод о существующей в настоящее время большой потребности российского производства в квалифицированных работниках - слесарях, токарях, фрезеровщиках, сварщиках и т.п. Следовательно, рабочий класс не только сохранился, но и остался одной из основных групп как среди экономически
1 Тр)шков, В В Современный рабочий класс России в зеркале статистики [Текст] / В В 1рушков И Социологические исследования - 2002. - № 2. - С

активного населения, так и в социальной структуре общества в целом, несмотря на масштабы российских социально-экономических трансформаций.
Урон, нанесенный корпусу рабочих за десятилетия российских реформ, по мнению практиков (директоров, руководителей производства, менеджеров по кадрам) и ученых, сравним с развалом материального производства. Как справедливо отмечает Б. И. Максимов, «только разруха в рядах рабочих была «незаметной», не пользовалась вниманием экспертов, политологов, всяких комментаторов, пекущихся о разных «безопасностях

России»". Массовые сокращения рабочих кадров, отсутствие их пополнения и несформированность социально-политических сил, отстаивающих экономические интересы рабочих, а также усиливающаяся (хоть и замаскированная) эксплуатация труда привели к утрате рабочим классом того высокого социального статуса, который он имел в советское время. Попытки восполнить потери, предпринимаемые администрациями промышленных предприятий, пока не увенчались значительным успехом, несмотря на разнообразие способов решения оказавшегося столь сложным вопроса.
Главной трудностью в настоящее время является пополнение рабочего класса из молодежи. Школа ориентирует молодых людей на поступление в вузы, молодежь больших городов не желает идти в рабочие в силу крайне низкого статуса рабочих профессий. Значительно сократилось количество учреждений профтехобразования, готовящих рабочих массовых профессий, предпочтительными оказываются «рыночные» специалисты - секретари, парикмахеры, бухгалтеры и т.п. Однако некоторое оживление в последнее время производства в разных регионах страны повлекло за собой увеличение спроса на квалифицированную рабочую силу, а следовательно, и усиление интереса у определенной части как городской, так и сельской
3 Максимов, В И Рабочий класс, социология и статистика [Текст] / Б И Максимов // Социологические исследования -2003 -№4 -С

стереотип патернализма. Следует отметить, что обязательным признаком патерналистского менталитета является признание права одной стороны оценивать поведение другой, при этом только покровительствующая сторона имеет право применять санкции или поощрения с целью регулирования поведения зависимой стороны в различных сферах жизнедеятельности. В научной литературе выделяется четыре разновидности патернализма, отличающиеся друг от друга объектом патерналистских ожиданий, т.е. покровительствующей стороной: религиозный, государственный,
административный и общинный.
В качестве одного из важнейших признаков патернализма как социального явления должен рассматриваться тот парадоксальный факт, что при обязательном наличии двух сторон патерналистских отношений структурообразующей является лишь одна сторона - зависимая. Если в массе распространен патерналистский менталитет, то хозяин (покровитель) обязательно найдется. В то же время никто из имеющих власть не в состоянии выполнять роль покровительствующей стороны, если он не воспринимается в этом качестве групповым сознанием. Диктатура может осуществляться и без патернализма; тоталитарная система опирается на патерналистский менталитет как на базу своего существования. Феномен патерналистского менталитета складывался многие столетия российской истории, поэтому, по нашему мнению, этот менталитет входит в число образующих основу личности ценностных ориентаций, а собственно патернализм может рассматриваться как базовая социальная установка.
Экономическая реформа в России - отчасти согласно ее идеологии, отчасти из-за сложившихся условий - привела к резкому снижению социальной защищенности населения, особенно экономически активного, что должно было способствовать ослаблению патерналистских и усилению самодеятельных ориентаций. В то же время признание высокой устойчивости патернализма позволяло предполагать, что этот процесс будет происходить