Социальные особенности эффективной деятельности малых форм производственных организаций

• Автор: Давыдова, Наталья Сергеевна
• Шифр специальности: 22.00.08
• Научная степень: Кандидатская
• Год защиты: 2009
• Место защиты: Москва
• Количество страниц: 186 с.

Содержание
Введение
Глава 1. Методологические основы социологического анализа деятельности вахтовой бригады
§ 1. Вахтовая бригада как социально-производственная организация
§2. Особенности социального взаимодействия в вахтовой бригаде и эффективность ее деятельности
Глава 2. Методика социологического анализа деятельности вахтовой бригады и факторы ее эффективности в современной России
§1. Методические особенности социологического анализа деятельности
вахтовой бригады
§2. Факторы экономической эффективности деятельности вахтовой бригады в условиях современной России
§3. Факторы социальной эффективности деятельности вахтовой бригады в условиях современной России
Заключение
Список используемой литературы
Приложения
Введение
Актуальность* темы исследования. Совершенствование системы организации трудовой деятельности с учетом особенностей современного этапа развития Российской: Федерации, актуальных социально-
экономических проблем страны становится важнейшим фактором развития производственных организаций;
Для подъема промышленности в рыночных условиях важное значения имеют современные технологии, оборудование,, инвестиционные вложения, но не меныпую-роль играет человеческий фактор. Следовательно,, для повышения эффективности своей деятельности, организации вынуждены; постоянно вносить в процесс производства новые технологические, кадровые, организационные и другие изменения; что ведет в свою очередь к совершенствованию социальной: структуры организации.
Проблема, функционирования;: малых форм производственных организаций относится к числу наиболее1: важных для- обеспечения: устойчивости; инновационного характера экономического роста страны. Малые формы производственных организаций позволяют динамично осваивать новые виды продукции и;развиваться; в отраслях, обусловленных особенностью размещения производственного процесса и специфики организационной структуры производства.
Одним из наиболее распространенных видов- малых форм трудовой деятельности является вахтовый метод организации труда. Вахтовый метод организации трудовой деятельности применяется в естественных монополиях в таких, как нефтяная; газовая, лесная и. других отраслях. Это-обусловлено производственной необходимостью; возникающей- при выполнении работ в отдаленных и вновь, осваиваемых районах и на рассредоточенных объектах при территориальной разобщенности населенных пунктов проживания работников и места приложения труда. Этот способ организации труда позволяет расширить возможности освоения ресурсов и избежать больших капиталовложений; в незаселенных местах,

сократить сроки проведения работ обеспечить более равномерную в течение года занятость рабочих на основном производстве.
Вахтовый метод организации труда характеризуется как
динамически развивающийся процесс, требующий изучения, оптимизации и развития в целях дальнейшего результативного применения. Интерес ученых к проблеме вахтовой организации труда в наибольшей степени связан со стратегическими перспективами социально-экономического развития Арктики, уникальных нефтегазовых месторождений в Баренцевом и Карском морях, также не менее важным является развитие
лесозаготовительной отрасли в районах Севера России и в Сибири.
Другое не менее важное преимущество вахтового метода состоит в том, что он позволяет осуществлять межрегиональное и внутрирегиональное использование трудовых ресурсов, обеспечивает быстрое привлечение в новые районы необходимые объемы рабочей силы, открывает возможности привлечения специалистов из регионов страны, имеющих развитый рынок труда.
Главным элементом вахтового метода организации трудовой
деятельности является вахтовая бригада. В связи с этим актуальным становится исследование социальных и социально-психологических
особенностей эффективной деятельности малых форм производственных организаций на примере вахтовой бригады.
В последние два десятилетия каких-либо специальных исследований по изучению факторов эффективной деятельности вахтовой бригады не проводились. Вместе с тем, были выполнены работы, имеющие важное методологическое значение для- осмысления феномена вахтовой-организации труда в современных социально-экономических условиях. Были рассмотрены такие вопросы, как: деловые и личностные качества северных руководителей, социальные механизмы управления вахтовыми предприятиями на Севере. В настоящее время известны работы связанные с

На' пересечении первой и второй характеристик может- быть- выделен такой параметр; как степень производственно-обусловленного- контакта с природно-климатическими условиями. Система жизнедеятельности вахтовой бригады будет существенно иной при различном состоянии экологии и разной мере контакта с природными факторами.
Следующей производственно-функциональной характеристикой является- географическая* удаленность производственного центра от места приложения труда. Она определяется природно-географическими условиями деятельности вахтовой бригады в соответствующем регионе, из-за которых невозможно добраться до места приложения труда без использования вертолетной техники. Например, заболоченные районы или территории со слабо развитой транспортной сетью. Другим не'менее важным, параметром деятельности вахтовой бригады является время, затрачиваемое на преодоление расстояния от места работы до дома. Знание этих параметров в совокупности позволяют рассчитать географическую удаленность40. Исходя, из этого, определяется производственная необходимость дистанционного управления бригадой.
Другой характеристикой вахтовой-бригады является проживание их в-специальных вахтовых поселках. Вблизи объектов производства создаются вахтовые поселки, представляющие собой передвижные жилые вагоны -дома, комнаты отдыха. Проживание в: вахтовом поселке необходимо только для производственного персонала. Таким образом, вахтовая бригада имеет особую демографическую структуру населения, в которой полностью отсутствуют неработающие члены семей*(дети, престарелые и т.д.).
Отличительным признаком деятельности вахтовой бригады от других производственных бригад и групп является установление удлиненного
40 Если руководствоваться нормой, содержащейся в п. 1.4 Постановления N 794/33-82 от 31.12.1987, то выполнение работ вахтовой бригадой следует организовывать, когда на поездку от места приложения труда и обратно работникам требуется затрачивать ежедневно менее трех часов.