Социальная оценка управленческого персонала как фактор совершенствования системы управления организацией
- Автор:
Полянова, Людмила Мстиславна
- Шифр специальности:
22.00.08
- Научная степень:
Кандидатская
- Год защиты:
2009
- Место защиты:
Санкт-Петербург
- Количество страниц:
177 с.
Стоимость:
700 р.250 руб.
до окончания действия скидки
00
00
00
00
+
Наш сайт выгодно отличается тем что при покупке, кроме PDF версии Вы в подарок получаете работу преобразованную в WORD - документ и это предоставляет качественно другие возможности при работе с документом
Страницы оглавления работы
Диссертационная работа «Социальная оценка управленческого персонала как фактор совершенствования системы управления организацией», автор — Полянова, Людмила Мстиславна, относится к типу: кандидатская диссертация по специальности 22.00.08. Работа подготовлена в городе Санкт-Петербург в 2009 году. Объем работы: 177 с.. Внутренний код товара: 01004633060. На странице представлены основные сведения о диссертации, включая название, автора, год, город, тип работы и шифр специальности.
Рекомендуемые диссертации данного раздела
| Название работы | Автор | Дата защиты |
|---|---|---|
| Управление обучением взрослых как особый тип социального взаимодействия | Шукшина, Зинаида Александровна | 2009 |
| Детерминанты управления трудовой деятельностью личности в условиях реформирования российского общества: социологический анализ | Полозко, Александр Иванович | 2004 |
| Проектирование государственной молодежной политики в практике муниципального управления | Беспаленко, Павел Николаевич | 2001 |