Роль управленческой культуры в формировании адаптивного поведения работников : на примере Забайкальского края
- Автор:
Ядрищенский, Андрей Николаевич
- Шифр специальности:
22.00.08
- Научная степень:
Кандидатская
- Год защиты:
2009
- Место защиты:
Чита
- Количество страниц:
206 с.
Стоимость:
700 р.250 руб.
до окончания действия скидки
00
00
00
00
+
Наш сайт выгодно отличается тем что при покупке, кроме PDF версии Вы в подарок получаете работу преобразованную в WORD - документ и это предоставляет качественно другие возможности при работе с документом
Страницы оглавления работы
Рекомендуемые диссертации данного раздела
| Название работы | Автор | Дата защиты |
|---|---|---|
| Модель агентских отношений как теоретико-эмпирический инструмент антикоррупционного реформирования в системе государственного управления | Пархоменко, Сергей Анатольевич | 2006 |
| Организационно-управленческие методы обеспечения деятельности предприятия | Тарасенко, Игорь Олегович | 2003 |
| Управление карьерным процессом в государственной службе Великобритании и США | Артемьев, Евгений Вениаминович | 2002 |