Роль управленческой культуры в формировании адаптивного поведения работников : на примере Забайкальского края
- Автор:
Ядрищенский, Андрей Николаевич
- Шифр специальности:
22.00.08
- Научная степень:
Кандидатская
- Год защиты:
2009
- Место защиты:
Чита
- Количество страниц:
206 с.
Стоимость:
700 р.250 руб.
до окончания действия скидки
00
00
00
00
+
Наш сайт выгодно отличается тем что при покупке, кроме PDF версии Вы в подарок получаете работу преобразованную в WORD - документ и это предоставляет качественно другие возможности при работе с документом
Страницы оглавления работы
Диссертационная работа «Роль управленческой культуры в формировании адаптивного поведения работников : на примере Забайкальского края», автор — Ядрищенский, Андрей Николаевич, относится к типу: кандидатская диссертация по специальности 22.00.08. Работа подготовлена в городе Чита в 2009 году. Объем работы: 206 с.. Внутренний код товара: 01004365943. На странице представлены основные сведения о диссертации, включая название, автора, год, город, тип работы и шифр специальности.
Рекомендуемые диссертации данного раздела
| Название работы | Автор | Дата защиты |
|---|---|---|
| Механизмы управления интеграцией иммигрантов в социокультурную среду региона | Бубликов, Василий Валерьевич | 2009 |
| Управление образованием как функция социального института : На опыте Эфиопии | Кибру Чернет Кассайе | 2004 |
| Организационное лидерство как проблема социологии управления | Казаков, Дмитрий Львович | 2002 |