Роль управленческой культуры в формировании адаптивного поведения работников : на примере Забайкальского края
- Автор:
Ядрищенский, Андрей Николаевич
- Шифр специальности:
22.00.08
- Научная степень:
Кандидатская
- Год защиты:
2009
- Место защиты:
Чита
- Количество страниц:
206 с.
Стоимость:
700 р.250 руб.
до окончания действия скидки
00
00
00
00
+
Наш сайт выгодно отличается тем что при покупке, кроме PDF версии Вы в подарок получаете работу преобразованную в WORD - документ и это предоставляет качественно другие возможности при работе с документом
Страницы оглавления работы
Диссертационная работа «Роль управленческой культуры в формировании адаптивного поведения работников : на примере Забайкальского края», автор — Ядрищенский, Андрей Николаевич, относится к типу: кандидатская диссертация по специальности 22.00.08. Работа подготовлена в городе Чита в 2009 году. Объем работы: 206 с.. Внутренний код товара: 01004365943. На странице представлены основные сведения о диссертации, включая название, автора, год, город, тип работы и шифр специальности.
Рекомендуемые диссертации данного раздела
| Название работы | Автор | Дата защиты |
|---|---|---|
| Организационная культура как фактор социального регулирования поведения государственных гражданских служащих | Анисимов, Дмитрий Павлович | 2008 |
| Инновационный процесс управления в региональной системе образования: социологический анализ | Плетенева, Оксана Валериевна | 2009 |
| Организация и технологии социальной работы с молодежью | Дорожкин, Николай Александрович | 1998 |