Организационные особенности системы управления человеческими ресурсами в гостиничном бизнесе Китая
- Автор:
Лян Каннин
- Шифр специальности:
22.00.08
- Научная степень:
Кандидатская
- Год защиты:
2009
- Место защиты:
Москва
- Количество страниц:
235 с. : ил.
Стоимость:
700 р.250 руб.
до окончания действия скидки
00
00
00
00
+
Наш сайт выгодно отличается тем что при покупке, кроме PDF версии Вы в подарок получаете работу преобразованную в WORD - документ и это предоставляет качественно другие возможности при работе с документом
Страницы оглавления работы
Рекомендуемые диссертации данного раздела
| Название работы | Автор | Дата защиты |
|---|---|---|
| Предотвращение организационных конфликтов как эффективная социальная технология управления | Калашников, Олег Владимирович | 2005 |
| Регулирование селективных процессов в интеллектуальных системах | Зацепин, Михаил Владимирович | 2008 |
| Государственное регулирование социально-предпринимательской деятельности молодежи в Республике Марий Эл | Голубев, Сергей Викторович | 2005 |