Снижение социальной напряженности как фактор эффективного управления персоналом организации
- Автор:
Журавлев, Иван Михайлович
- Шифр специальности:
22.00.08
- Научная степень:
Кандидатская
- Год защиты:
2010
- Место защиты:
Москва
- Количество страниц:
193 с. : ил.
Стоимость:
700 р.250 руб.
до окончания действия скидки
00
00
00
00
+
Наш сайт выгодно отличается тем что при покупке, кроме PDF версии Вы в подарок получаете работу преобразованную в WORD - документ и это предоставляет качественно другие возможности при работе с документом
Страницы оглавления работы
Диссертационная работа «Снижение социальной напряженности как фактор эффективного управления персоналом организации», автор — Журавлев, Иван Михайлович, относится к типу: кандидатская диссертация по специальности 22.00.08. Работа подготовлена в городе Москва в 2010 году. Объем работы: 193 с. : ил.. Внутренний код товара: 01004706181. На странице представлены основные сведения о диссертации, включая название, автора, год, город, тип работы и шифр специальности.
Рекомендуемые диссертации данного раздела
| Название работы | Автор | Дата защиты |
|---|---|---|
| Процесс и специфические особенности создания имиджа современной организации : На примере российских банков | Юхимец, Валерия Валентиновна | 2002 |
| Особенности управления социальной реабилитацией несовершеннолетних с отклоняющимся поведением | Белых, Ольга Борисовна | 2009 |
| Воздействие социального образа профессии на управленческую активность менеджера | Любенко, Дилором Лютфидиновна | 2003 |