Снижение социальной напряженности как фактор эффективного управления персоналом организации
- Автор:
Журавлев, Иван Михайлович
- Шифр специальности:
22.00.08
- Научная степень:
Кандидатская
- Год защиты:
2010
- Место защиты:
Москва
- Количество страниц:
193 с. : ил.
Стоимость:
700 р.250 руб.
до окончания действия скидки
00
00
00
00
+
Наш сайт выгодно отличается тем что при покупке, кроме PDF версии Вы в подарок получаете работу преобразованную в WORD - документ и это предоставляет качественно другие возможности при работе с документом
Страницы оглавления работы
Рекомендуемые диссертации данного раздела
| Название работы | Автор | Дата защиты |
|---|---|---|
| Управление рисками в природоохранной сфере: социологический анализ : На примере Республики Татарстан | Петров, Сергей Борисович | 2005 |
| Управленческая коррекция процессов адаптации студентов к профессиональной деятельности : На примере сельскохозяйственного колледжа | Бердник, Михаил Андреевич | 2002 |
| Кадровая политика в сфере государственной гражданской службы субъекта Федерации как социально-управленческая деятельность на примере Приволжского федерального округа | Шентябина, Инна Александровна | 2005 |