Концептуальные основания исследования феномена управляемости в социологии управления

• Автор: Рубцова, Мария Владимировна
• Шифр специальности: 22.00.08
• Научная степень: Докторская
• Год защиты: 2010
• Место защиты: Санкт-Петербург
• Количество страниц: 340 с.

ОГЛАВЛЕНИЕ
ВВЕДЕНИЕ'
ГЛАВА 1. ТЕОРЕТИКО-МЕТОДОЛОГИЧЕСКИЕ ОСНОВЫ
. 211 ■
1.1. Эпистемологические основы социологического исследования УПРАВЛЯЕМОСТИ
1.2. Онтологические у ровни управляемости. Управляемость как
СОЦИАЛЬНЫЙ феномен
КЗ’ Гносеологические предпосылки исследования
управляемости:
1,4. Интерсубъективный институционализм какметодологическая основа социологического исследования УПРАВЛЯЕМОСТИ»...........91 ■
ГЛАВА 2. ПОТЕНЦИАЛЬНАЯ УПРАВЛЯЕМОСТЬ
2.1. Потенциальная управляемость впространственно-временных
КООРДИНАТАХ СОЦИАЛЬНОЙ СРЕДЫ.......................... 108»
. 2.2. Управляемость как потенциальная характеристика субъекта. .' у
2.3. Управляемое пространство субъекта как личное пространство потенциально управляемых взаимодействий
2.4. Институционализированная потенциальная управляемость
ГЛАВА 3. АКТУАЛИЗАЦИЯ УПРАВЛЯЕМОСТИ ВО
ВЗАИМОДЕЙСТВИИ СУБЪЕКТОВ
3.1. Актуализация управляемости в субъект-объектном взаимодействии
3.2. Особенности актуализации управляемости в субъект-субъектном взаимодействии

3.3. Перспективы актуализации управляемости в современных
ОРГАНИЗАЦИЯХ: ОПЫТ РАЗВИТИЯ СУБЪЕКТ-СУБЪЕКТНОГО УПРАВЛЕНЧЕСКОГО ВЗАИМОДЕЙСТВИЯ
ГЛАВА 4. ИНСТИТУЦИОНАЛИЗАЦИЯ УПРАВЛЯЕМОСТИ В
ОБЩЕСТВЕ
4.1. Закрепление и поддержка управляемости сакральными институтами социального управления
4.2. Инструментальные институты социального управления и их роль в сохранении и передаче управляемости
4.3. Актуализация управляемости с помощью коммуникативных
ИНСТИТУТОВ СОЦИАЛЬНОГО УПРАВЛЕНИЯ
4.4. ОСОБЕННОСТИ ПЕРЕХОДА МЕЖДУ ТИПАМИ УПРАВЛЯЕМОСТИ (НА ПРИМЕРЕ ИНСТИТУТА НАЛОГОВОЙ СИСТЕМЫ)
ЗАКЛЮЧЕНИЕ
БИБЛИОГРАФИЧЕСКИЙ СПИСОК

ВВЕДЕНИЕ
Актуальность темы исследования. Управляемость - один из малоизученных общественных феноменов. Несмотря на частое использование термина «управляемость» в научных и политических дискуссиях, редко можно встретить его теоретическое обоснование и анализ. Считается, что достаточно изучить и обеспечить управление, управляемость придет сама собой. В современных условиях
управляемость постепенно приобретает статус отдельного социального явления, на поиск, достижение и совершенствование которого должны быть направлены управленческий анализ и действие. По нашему мнению, управляемость находится в первом ряду среди категорий, которым требуется внимание социологической науки. Необходимо включение изучения управляемости в категориальный аппарат
социологии, прежде всего социологии управления, что позволило бы рассмотреть ее как многостороннюю проблему теории и практики социального управления.
Попытки целенаправленного повышения управляемости
социальных явлений, имевшие место в XX веке, выявили сложность оценки управляемости и неуправляемости, их позитивного или негативного влияния на общество. Возникло противоречие между традиционным взглядом на управляемость как на подчинение и современными требованиями к обеспечению управляемости в обществе.
Переосмысление данного феномена связано с переносом акцента в определении управляемости с подчинения на процесс совместного целеполагания и целедостижения. Управление все чаще рассматривается не как воздействие, а как взаимодействие, а граждане не как объект управления, а как полноценный субъект. Вместе с тем, попытки развития субъект-субъектного подхода выявили, что подключение широкого круга

социальной среды, позволяющая социализированным субъектам устанавливать и достигать определенные цели во взаимодействии друг с другом. Социологически понятая управляемость связывается с сознательностью целеполагания и целедостижения, необходимостью закрепления практик управленческого взаимодействия посредством социальных институтов. От других качеств социальной среды, прежде всего, самоорганизуемости, управляемость отличается акцентом; на сознательную совместную постановку и: реализацию целей и: в этом-плане не характеризуется спонтанностью, свойственной самоорганизуемости. •
Социология управления как дисциплина, включенная в. структуру социологического знания; должна в первую очередь основываться на социологическом подходе. Однако в социологии управления; чувствуется: значительное влияние управленческих наук. С одной стороны, это приводит к росту интереса к управляемости в силу сформулированного в управлении социального заказа на разработку данной проблематики; с другой стороны это обстоятельство «затушевывает» социальную сущность управляемости, сводит ее к подчинению и подконтрольности, ставит социологию управления на службу узкому кругу управляющих, а не на службу интересов общества. В связи с- этим, необходимо обратиться к социологической теории для формулировки основных принципов именно социологического исследования управляемости. На сочленении общей социологической теории и специфики управления как социального явления построены существующие определения социологии управления.
По мнению A.B. Тихонова, «социология управления является отраслевой социологической наукой, которая изучает закономерности становления, функционирования и развития управления как социального института во взаимодействии с другими институтами общества, изучает