Проблема мотивации труда управленческого персонала в контексте конвенциональных взаимодействий
- Автор:
Пархаев, Алексей Александрович
- Шифр специальности:
22.00.08
- Научная степень:
Кандидатская
- Год защиты:
2011
- Место защиты:
Москва
- Количество страниц:
182 с. : ил.
Стоимость:
700 р.250 руб.
до окончания действия скидки
00
00
00
00
+
Наш сайт выгодно отличается тем что при покупке, кроме PDF версии Вы в подарок получаете работу преобразованную в WORD - документ и это предоставляет качественно другие возможности при работе с документом
Страницы оглавления работы
Рекомендуемые диссертации данного раздела
| Название работы | Автор | Дата защиты |
|---|---|---|
| Социальная ответственность спортивной школы : социолого-управленческие аспекты | Шапкина, Екатерина Владимировна | 2009 |
| Механизмы регулирования социальной мобильности молодежи в условиях трансформации российского общества | Реутова, Марина Николаевна | 2004 |
| Местное самоуправление как объект социологического изучения | Чабанова, Анна Викторовна | 1999 |