+
Действующая цена700 499 руб.
Товаров:16
На сумму: 7.984 руб.

Электронная библиотека диссертаций

Доставка любой диссертации в формате PDF и WORD за 499 руб. на e-mail - 20 мин. 800 000 наименований диссертаций и авторефератов. Все авторефераты диссертаций - БЕСПЛАТНО

Расширенный поиск

Разработка методических подходов к оптимизации контрактных отношений уастников фармацевтического рынка

  • Автор:

    Пудриков, Кирилл Алексеевич

  • Шифр специальности:

    15.00.01

  • Научная степень:

    Кандидатская

  • Год защиты:

    2009

  • Место защиты:

    Москва

  • Количество страниц:

    127 с. : 28 ил.

  • Стоимость:

    700 р.

    499 руб.

до окончания действия скидки
00
00
00
00
+
Наш сайт выгодно отличается тем что при покупке, кроме PDF версии Вы в подарок получаете работу преобразованную в WORD - документ и это предоставляет качественно другие возможности при работе с документом
Страницы оглавления работы

ОГЛАВЛЕНИЕ
ВВЕДЕНИЕ
ГЛАВА I. СОСТОЯНИЕ, И ОСНОВНЫЕ ТЕНДЕНЦИИ РАЗВИТИЯ КОНТРАКТНЫХ ОТНОШЕНИЙ НА РОССИЙСКОМ ФАРМАЦЕВТИЧЕСКОМ РЫНКЕ
1.1. Характеристика и контурный анализ контрактных отношений
1.2. Систематизация и сравнительный анализ контрактных отношений для субъектов фармацевтического рынка
1.3. Условия и тенденции развития контрактных отношений в сфере обращения лекарственных средств
Выводы по главе I
ГЛАВА Н. ОПТИМИЗАЦИЯ ПРОЦЕДУРЫ ЗАКУПОК ЛЕКАРСТВЕННЫХ ПРЕПАРАТОВ
2.1. Имманентные свойства закупок лекарственных препаратов с позиции сложной многоуровневой системы
2.2. Анализ процедуры закупок лекарственных препаратов при реализации Программы дополнительного лекарственного обеспечения
2.3. Обоснование использования технологии проведения электронных торгов для оптимизации процедуры закупок на фармацевтическом рынке
Выводы по главе II
ГЛАВА Ш. МЕТОДИЧЕСКИЕ ПОДХОДЫ К ФОРМИРОВАНИЮ СИСТЕМЫ КОНТРАКТНЫХ ОТНОШЕНИЙ В ФАРМАЦЕВТИЧЕСКОЙ ОРГАНИЗАЦИИ
3.1. Разработка методологии построения контрактных отношений внутри фармацевтической организации
3.2. Анализ внутрилокальных контрактных отношений с использованием технологии социологического исследования
3.3. Ситуационное моделирование и оценка модели контрактных отношений внутри фармацевтической организации
Выводы по главе III
ОБЩИЕ ВЫВОДЫ
СПИСОК ЛИТЕРАТУРЫ
ПРИЛОЖЕНИЕ
ПРИЛОЖЕНИЕ

ВВЕДЕНИЕ
АКТУАЛЬНОСТЬ ТЕМЫ.
Изменения, имеющие место на российском фармацевтическом рынке после перехода к рыночным механизмам экономической деятельности, существенным образом трансформировали процессы отношений его субъектов. Ограниченная роль государства в регулировании рынка, развитие договорных отношений между контрагентами и экономическая ответственность единичных фармацевтических организаций обусловили приоритетность их статуса в формировании системы взаимодействий в сфере обращения лекарственных средств (СОЛС). При этом взаимодействия между субъектами, находящимися в разных условиях и на разных уровнях взаимоотношений, и внутри субъектов не только не происходят автоматически, а превращаются в систематизированный договорной (контрактный) процесс.
В связи с этим, эффективное использование системы контрактных отношений между субъектами фармацевтического рынка имеет решающее значение для оптимального использования ограниченных ресурсов отрасли при удовлетворении потребностей населения в фармацевтической помощи.
Вопросы исследования контрактных отношений в российской экономической науке поставлены сравнительно недавно. В основном проблематику теории контрактов исследуют ученые, относящие себя к приверженцам институционального направления в экономической науке. Среди авторов наиболее значимых работ следует отметить Я.И. Кузьминова, Д. Львова, Д.А. Новикова, А. Н. Олейника, В.Л. Тамбовцева, В. В. Чекмарева, А.Е. Шастит-ко. Названными исследователями совместно с их коллегами проделана существенная работа по развитию теоретических представлений о месте и роли контрактных отношений в организации экономической жизни общества. Однако в этих работах затрагиваются лишь общетеоретические проблемы реализации контрактных отношений, которые не учитывают специфику фармацевтической деятельности и особенности организации внутрилокаль-ных контрактных отношений.
В современных условиях экономической деятельности, базирующейся на сочетании систем государственного регулирования и саморегуляции, необходим поиск новых путей повышения эффективности контрактных отношений между участниками фармацевтического рынка.
Контрактный подход к пониманию природы экономической организации предоставляет весьма широкие возможности и для анализа взаимоотношений, складывающихся внутри фармацевтических предприятий, позволяя привлекать к их объяснению арсенал современных моделей и методов, используемых для исследования рыночного поведения.
Несмотря на высокую потребность в разработке технологии контрактных отношений субъектов в имеющихся условиях фармацевтического рынка, системные исследования по данной тематике отсутствуют. В определенной степени проблематика контрактных отношений, с точки зрения новой институциональной теории, отражена в работах Лоскутовой Е.Е., Максймкиной Е.А., а также некоторых их учеников. Всесторонний анализ различных подходов к управлению персоналом в современной фармацевтической организации содержится в научных работах Г.Т. Глембоцкой, И.Г. Комиссинской, Е.Ф. Шараховой.
В то же время, в проведенных исследованиях отсутствуют методические подходы к оптимизации меж- и внутриорганизационных отношений с учетом формальных и неформальных аспектов их реализации. Одним из направлений решения данной проблемы с точки зрения ведущих экономических теорий является моделирование в логике институциональной экономики. Это позволит как экономическим субъектам фармацевтического рынка, так и государственным структурам оперативно реагировать на потребности контрагентов, устранять возникающие барьеры и формировать условия для взаимовыгодного сотрудничества.
Актуальность системного решения оптимизации контрактных отношений с использованием оригинального аппарата институциональной экономики определили цель и задачи диссертационного исследования.

исключительно конфиденциальной информацией, или если сам контракт является конфиденциальным.
Неформальный социальный контракт — предполагается знание надкон-ституционных норм, обычаев, традиций общества, профессионализма коллектива. Фактически речь идет об односторонне взятых обязательствах. Основные виды контрактов, попадающие в этот раздел являются специфические контрактные отношения, которые являются благотворительными, контрактами дарения или наследования и т.д. Они нам интересны тем, что в них основным действующим лицом является лишь одна из сторон, которая и несет бремя ответственности по данному контракту. Этот вид контрактных отношений так же является неформальным, поскольку не имеет какой-либо оформленной части и базируется лишь на моральных устоях одной из сторон.
Неформальный конвенциальный контракт — имеют основанием какой-либо контракт, заключаемый в явном виде. В этом виде контрактов, так же нет третьей стороны, которая могла бы способствовать решению спорных вопросов. И так же, как и в трех предыдущих случаях доля неформальных отношений является практически стопроцентной.
1.3. Условия и тенденции развития контрактных отношений в сфере обращения лекарственных средств.
Важной тенденцией развития фармацевтического рынка в России является постоянное увеличение его объема. С этим связано увеличение числа аптечных организаций, приход на рынок новых западных и российских игроков.
Изучение работ, посвященных анализу фармрынка, показало высокое количественное и качественное разнообразие субъектов контрактных отношений. Географический размеры российского фармрынка в совокупности с историческими особенностями развития обуславливают многочисленность организаций работающих на нем.

Рекомендуемые диссертации данного раздела

Время генерации: 0.109, запросов: 1217