Психологические средства деятельности следователя в ситуациях конфликтов на предварительном следствии

• Автор: Олейник, Александр Николаевич
• Шифр специальности: 12.00.09
• Научная степень: Кандидатская
• Год защиты: 1993
• Место защиты: Москва
• Количество страниц: 195 с.

СОДЕРЖАНИЕ
Введение
Глава 1. Проблема конфликтов в деятельности следователя.
§ 1. Понятие "конфликт" в криминалистическом тезаурусе. 12-41 5 2. Психологические средства деятельности следователя
в ситуациях конфликтов
§ 3. Психическая неприкосновенность личности и пределы допустимости использования психологических средств в деятельности следователя
Глава 2. Использование следователем психологических средств в ситуациях конфликтов на предварительном следствии.
§ 1. Позиционный анализ как средство деятельности сле-
дователя
§ 2. Вербальные средства деятельности следователя и тактика их использования при оказании психологического воздействия
§ 3. Средства невербальной коммуникации и их использование в деятельности следователя
Заключение
Список использованной литературы
Введение
Актуальность диссертационного исследования. Анализ уголовной статистики показывает, что рост преступности в нашей стране сопровождается рядом негативных тенденций в правоприменительной деятельности. Одной из них является тенденция освобождения от уголовной ответственности независимо от наличия к тому достаточных оснований. Это разрушает правовые. принципы, формирует атмосферу безнаказанности и, в конечном итоге, наносит огромный ущерб законопослушным гражданам.
Причины такого положения заключаются не только в снижении численного состава следственного аппарата, низкой технической оснащенности и несовершенстве уголовно-процессуального законодательства, но, как показало проведенное нами исследование, в недостаточной для современных условий психологической подготовленности следователей.
На этапе предварительного расследования преступлений для лиц, совершивших преступления и попавших в орбиту следствия, одним из способов избежать или уменьшить уголовную ответственность за содеянное является активное противодействие следователю. Это противодействие проявляется в том числе в форме различных конфликтов, возникающих вследствие несовпадения интересов обвиняемых и профессиональных интересов следователя.
Проведенное исследование показало, что лица, оказывающие противодействие следователю, используют для этого различные, в том числе, психологические средства воздействия на личность следователя. При этом следователи, ежедневно ошущая недооценку социально-политической значимости своей деятельности, испытывают

не только юридическую, но и психологическую незащищенность.
Наиболее остро проблемы и трудности следователя проявляются в конфликтах, неизбежно возникающих в процессе предварительного расследования. Проинтервьюированные нами следователи главными среди них называют беспомощность, неуверенность в доведении деда до конца, переживания реальности высказываемых угроз в их адрес.
В последнее время проблема конфликтов активно разрабатывается не только в социальных, но и в технических областях науки и практики. Но, к сожалению, незначительная часть результатов этих разработок может быть использована в деятельности следователя.
В исследованиях конфликтов между абстрактными системами не уделяется внимания психологическим факторам противоборства. Ограничения на использование большинства результатов социально-психологических исследований вытекают из целей и задач деятельности следователя. Например, все рекомендации, направленные на достижение соглашений в конфликтах на основе уступок и компромиссов (1) эффективно могут быть использованы при ведении переговоров с преступниками, захватившими заложников (цель переговоров - сохранить жизнь людей), но имеют незначительную ценность применительно к конфликтам между следователем и обвиняемым, поскольку главная цель следователя заключается не в достижении какого-либо соглашения, а в установлении истины по делу, независимо от желания обвиняемого. Это требует специальных подходов к конфликтам в деятельности следователя.
Нам представляется, что разработка проблемы использования
1.См. например: Фишер Р.,Юри У. Путь к согласию, или пере-
говоры без поражения. М.,1390.; Мицич П. Как проводить деловые беседы. М.,1987.

ниє партнера и определять как демонстрируемые, так и маскируемые цели партнера по взаимодействию. Недекларативность этого положения мы поста{і)аемся доказать в данном исследовании.
Представления следователя об этом противоборстве, о самом себе и своем "противнике" в конкретных условиях мы называем -"ситуацией конфликта".
Не является ли введение еще одного термина в и без того достаточно сложную проблему обыкновенной схоластикой? Нам кажется нет. Прежде всего потому, что достаточное количество фактов указывает на вариативность понимания (интерпретации) одних и тех же явлений, поступков и действий человека. Это зависит от многих факторов: от контекста, в котором
воспринимается действие, например "относительно нейтральное лицо кажется грустным, когда предъявляется рядом с более веселым лицом, и веселым - рядом с более грустным" (Russell,Fehr, 1987.p.223) (1), от социальных установок, эмоционального состояния человека и т.д. Все это подтверждает тезис о том, что не сама объективная реальность детерминирует наше поведение, а наши представления о ней.
Введение термина "ситуация конфликта", как раз и акцентирует внимание на необходимости разработки- способов (инструментов) адекватного понимания партнера по общению по внешне наблюдаемым признакам. При этом можно выделить три группы факторов, обусловливающих этот процесс: факторы, относящиеся, условно говоря, к
личности следователя (точнее, все то, что относится к следователю), факторы, относящиеся к "противнику", и факторы, относящиеся
І.Вилюнас В.К. Психологические механизмы мотивации человека.-М., 1990. С.237.