Исправительные работы как вид уголовного наказания в теории и практике

• Автор: Данелян, Рита Суреновна
• Шифр специальности: 12.00.08
• Научная степень: Кандидатская
• Год защиты: 2002
• Место защиты: Ставрополь
• Количество страниц: 169 с.

СОДЕРЖАНИЕ
ВВЕДЕНИЕ
Глава 1. ВОЗНИКНОВЕНИЕ И РАЗВИТИЕ ИСПРАВИТЕЛЬНЫХ
РАБОТ В ИСТОРИИ РОССИЙСКОГО ГОСУДАРСТВА
1.1. Возникновение принудительных (исправительных) работ
как вида уголовного наказания
1.2. Исправительные работы во второй половине двадцатого столетия
1.3. Понятие сущности исправительных работ в науке уголовного и уголовно-исполнительного права
1.4. К вопросу о специфичности труда для осужденных к исправительным работам
Глава 2. ИСПРАВИТЕЛЬНЫЕ РАБОТЫ ПО УК РФ И УИК РФ
1996 ГОДА
2.1. Общая характеристика наказания в виде исправительных работ по УИК РФ 1996 года
2.2. Соотношение исправительных работ со штрафом, обязательными работами, ограничением свободы,
арестом и лишением свободы
2.3. Судебная практика применения исправительных работ
2.4. Воспитательная работа с осужденными к исправительным работам
2.5. Освобождение от отбывания исправительных работ беременных женщин и женщин, имеющих малолетних детей
2.6. Условное осуждение и условно-досрочное освобождение осужденных к исправительным работам
2.7. Некоторые коллизии и пробелы в уголовном и уголовно-исполнительном законодательстве, связанные с исправительными работами
2.8. Лечение алкоголиков и наркоманов, отбывающих исправительные работы
ЗАКЛЮЧЕНИЕ
БИБЛИОГРАФИЧЕСКИЙ СПИСОК

ВВЕДЕНИЕ
Актуальность темы диссертационного исследования.
Политические, экономические, социальные и другие изменения в Российской Федерации повлекли за собой изменения в законодательстве, в том числе в уголовном и уголовно-исполнительном. Пятилетний период, после принятия УК РФ и УИК РФ (1996 г.), показал, что в этих законах имеются значительные изъяны, которые можно объяснить поспешностью их принятия. Разработчики указанных кодексов не могли учесть, что применяться они будут в новых для России условиях, поэтому традиционные для нее виды уголовных наказаний могут и не пригодиться в борьбе с преступностью.
В государствах с рыночными отношениями используются, как правило, два-четыре вида наказаний, в УК РФ их тринадцать. Некоторые из них рассчитаны на применение их при социализме, в первую очередь это относится к такому наказанию, как исправительные работы.
На современном этапе одним из приоритетных направлений является сокращение объема использования наказания в виде лишения свободы и все более широкого применения наказаний, не связанных с изоляцией от общества. К таким наказаниям относятся штраф, запрещение занимать определенные должности или заниматься определенной деятельностью, обязательные и исправительные работы и др.
Исправительные работы, которые на протяжении существования социалистического государства применялись в судебной практике, зарекомендовали себя эффективным видом наказания. Однако этого нельзя сказать в настоящее время. Исправительные работы стали применяться реже, и к ним приговариваются в последние годы 4-5 % от числа всех осуждаемых судами. И это несмотря на то, что они в уголовном законодательстве были и есть самым распространенным наказанием.
В государствах с рыночными отношениями наказания в виде исправи-

Казалось бы, все правильно, однако такая запись останется в трудовой книжке на все оставшуюся жизнь. Конечно, в связи с погашением или снятием судимости эта запись никакого значения иметь не будет, а вот что касается моральной стороны, то тут возникают вопросы, которые следует решить в законодательном порядке. Представляется, что такую запись в трудовой книжке делать не следует. В науке исправительно-трудового права было и иное мнение. Так, Н.С. Стручков писал: «Документом, свидетельствующим о трудовом пути гражданина, является трудовая книжка. Очевидно, там и должна делаться соответствующая пометка. Против этого выдвигаются возражения на том основании, что в трудовую книжку не заносятся взыскания. Однако отсюда не следует, что в трудовой книжке не должно иметься сведений, отрицательно характеризующих ее владельца. В ней, например, отмечается основание увольнения с работы, в том числе по обстоятельствам отрицательного свойства. Должно в трудовой книжке констатироваться и то, что ее владелец в определенный период хотя и работал, но отбывал исправительные работы»1.
В заключение следует отметить, что исправительные работы в Советском государстве были одним из самых распространенных уголовных наказаний и уступали лишь лишению свободы. Так, по данным М.Д. Шаргородского, число приговоренных к принудительным (исправительным) работам колебалось от 23,0 % в 1920 году до 56,9 % в 1934 году2. В дальнейшем исправительные работы применялись также часто, однако не превышали 30 % от числа всех осуждаемых судами России и союзных республик бывшего СССР.
1.3. Понятие сущности исправительных работ в науке уголовного и уголовно-исполнительного права
Исправительные работы, как уже было сказано, несколько раз меняли не только содержание, но и название. Даже в настоящее время их нередко име-
1 Стручков H.A. Советское исправительно-трудовое право. -М., 1963. -С. 144-145.
2 Шаргородский М.Д. Наказание по советскому уголовному праву. -М., 1958. -С. 99-100.