Расторжение трудового договора по инициативе работодателя по основаниям, связанным с виновным поведением работника : теоретические и практические проблемы
- Автор:
Пантюхина, Анна Павловна
- Шифр специальности:
12.00.05
- Научная степень:
Кандидатская
- Год защиты:
2013
- Место защиты:
Москва
- Количество страниц:
169 с.
Стоимость:
700 р.250 руб.
до окончания действия скидки
00
00
00
00
+
Наш сайт выгодно отличается тем что при покупке, кроме PDF версии Вы в подарок получаете работу преобразованную в WORD - документ и это предоставляет качественно другие возможности при работе с документом
Страницы оглавления работы
Рекомендуемые диссертации данного раздела
| Название работы | Автор | Дата защиты |
|---|---|---|
| Локальные источники российского трудового права: теория и практика применения | Хныкин, Геннадий Валентинович | 2005 |
| Дисциплинарная ответственность работника в трудовом праве: понятие и виды | Карпенко, Ольга Ивановна | 2003 |
| Правовое регулирование трудового договора с творческими работниками музыкальных организаций | Милкина, Екатерина Валериевна | 2012 |