Расторжение трудового договора по инициативе работодателя по основаниям, связанным с виновным поведением работника : теоретические и практические проблемы
- Автор:
Пантюхина, Анна Павловна
- Шифр специальности:
12.00.05
- Научная степень:
Кандидатская
- Год защиты:
2013
- Место защиты:
Москва
- Количество страниц:
169 с.
Стоимость:
700 р.250 руб.
до окончания действия скидки
00
00
00
00
+
Наш сайт выгодно отличается тем что при покупке, кроме PDF версии Вы в подарок получаете работу преобразованную в WORD - документ и это предоставляет качественно другие возможности при работе с документом
Страницы оглавления работы
Рекомендуемые диссертации данного раздела
| Название работы | Автор | Дата защиты |
|---|---|---|
| Уровень пенсионного обеспечения : Современное состояние и перспективы | Беребина, Ольга Петровна | 1999 |
| Эффективность норм международного трудового права | Лютов, Никита Леонидович | 2013 |
| Правовое регулирование трудовых отношений трудящихся - мигрантов в Республике Таджикистан - члене Евразийского экономического союза | Махмадуллоев, Нурулло Рахматуллоевич | 2013 |