Роль трудового права в обеспечении прогресса научного творчества в России

• Автор: Воронцов, Сергей Германович
• Шифр специальности: 12.00.05
• Научная степень: Кандидатская
• Год защиты: 2007
• Место защиты: Пермь
• Количество страниц: 168 с. : ил.

Глава 1. Основные теоретические проблемы научного творчества в юридическом аспекте
1.1. Творчество: определение понятия и классификация видов
1.2. Понимание науки и ее значение в социуме
1.3. Понятие и классы научного творчества
Глава 2. Развитие правового регулирования российской науки с позиций стимулирования творческого труда
2.1. Основные этапы правового регулирования отношений по поводу научного труда в России в дореволюционный и советский периоды
2.2. Общая характеристика современных проблем правового регулирования отношений, касающихся российской науки и научного труда
2.3. Этапы правового реформирования российской науки
Глава 3. Трудовой договор с научными работниками
3.1. Индивидуально-договорное регулирование трудовых отношений с участием научных работников: основные положения
3.2. Конкурс и его значение для трудового договора с научными работниками
3.3. Аттестация научных кадров
Глава 4. Некоторые иные особенности регулирования трудовых отношений с участием субъектов научного творчества
4.1. Оплата труда научных работников как основной фактор материального стимулирования научного творчества в трудовом праве
4.2. Научное творчество и особенности регулирования трудовых отношений с ними в части рабочего и внерабочего времени
Заключение
Источники
Международно-правовые акты
Нормативные акты Российской Федерации и бывшего СССР
Литературные источники
Практика

Актуальность темы. В одном из наиболее авторитетных фундаментальных и новых изданий по трудовому праву констатируется, что представители пермской юридической школы ведут исследования в ключе реализации творческого потенциала конкретной личности работника (Лушникова М.В., Лушников А.М. Очерки теории трудового права. М., 2006. С. 78). Кафедра трудового права и социального обеспечения Пермского государственного университета продолжает вести исследования по уникальной важной теме, связанной с обеспечением прогресса в творчестве применительно к разным видам труда.
Сейчас, когда динамика развития российского общества требует всплеска креативности, данное направление исследований видится особенно актуальным. Такая актуальность еще более резко усиливается, когда речь идет о научном творчестве. Это, в частности, определяется особой социальной значимостью науки, как одного из важнейших приоритетов современной государственной политики в России, необходимостью выхода из системного затяжного кризиса в науке (достаточно вспомнить, что за последнее десятилетие XX века Россия уменьшила и без того небольшую долю в мировом наукоемком секторе в 8 раз, а отставание от США увеличилось в 40 раз), обязательностью преодоления значительного отставания реформирования этой сферы, включая правовую составляющую, а также иными факторами. Наличие большого числа юридических декларативных суждений о поддержке и развитии научной сферы и «совершенно несовершенная» действующая нормативно-правовая база диктуют острую необходимость активизации исследований науки с позиций права. А поскольку и в исследуемой сфере все основано на труде - то с позиций прежде всего трудового права. Между тем в науке трудового права последнее крупное значимое исследование по вопросам собственно научного труда было выполнено Л.Ф. Петренко под руководством

Ю.П. Орловского в 1988 г. (Петренко Л.Ф. Законодательство о труде научных работников. М., 1988). Этим все сказано. Новое время требует переосмыслить богатый опыт правового регулирования отношений, связанных с научным трудом, в свете современных политических и социально-экономических реалий, новой концепции развития науки в РФ и т.п.
Объектом диссертации выступили общественные отношения, в которые вступают научные работники при осуществлении своей профессиональной деятельности, а также соответствующие нормы права, практика их применения и доктринальные суждения о них.
Предметом исследования стало российское трудовое право с позиций наличия в его системе необходимых норм, обеспечивающих регулирование трудовых и иных непосредственно связанных с ними отношений с участием научных работников.
Цели и задачи. Целями являются (1) определение исторической и теоретической базы для оптимального решения трудоправовых проблем, связанных с обеспечением научного творчества; (2) анализ основных результатов дифференциации правового регулирования отношений по поводу научного труда; (3) выработка концепции совершенствования этого регулирования, оптимально учитывающей современную специфику научного творчества во имя обеспечения прогресса в развитии научного творчества в России.
Исходя из сформулированных целей в диссертации были обозначены следующие задачи: применить при изучении правовых явлений новых для такого рода работ метод системной логики и системного анализа; дать определение понятий «творчество», «научное творчество» и классифицировать их по нескольким основаниям; определить социальную роль научного труда; проследить динамику развития правового регулирования научного творчества на примере правовых источников «царской России», советского периода и новейшей истории; определить наиболее характерные особенности

Все перечисленные виды интеллектуальной собственности, так или иначе, могут быть результатами научного труда и научного творчества. Поэтому в зависимости от формы и способа закрепления научных знаний можно выделить творчество, направленное на создание научных произведений, осуществление открытий, изобретений, полезных моделей, промышленных образцов и иных результатов научного творчества.
Приведенный перечень классификаций научного творчества не является исчерпывающим.