+
Действующая цена700 499 руб.
Товаров:
На сумму:

Электронная библиотека диссертаций

Доставка любой диссертации в формате PDF и WORD за 499 руб. на e-mail - 20 мин. 800 000 наименований диссертаций и авторефератов. Все авторефераты диссертаций - БЕСПЛАТНО

Расширенный поиск

Правовое регулирование рационального использования рабочего времени

  • Автор:

    Венедиктов, Валентин Семенович

  • Шифр специальности:

    12.00.05

  • Научная степень:

    Кандидатская

  • Год защиты:

    1983

  • Место защиты:

    Харьков

  • Количество страниц:

    190 c. : ил

  • Стоимость:

    700 р.

    499 руб.

до окончания действия скидки
00
00
00
00
+
Наш сайт выгодно отличается тем что при покупке, кроме PDF версии Вы в подарок получаете работу преобразованную в WORD - документ и это предоставляет качественно другие возможности при работе с документом
Страницы оглавления работы

Глава I. СОЦИАЛЬНО-ПРАВОВАЯ ХАРАКТЕРИСТИКА РАБОЧЕГО
ВРЕМЕНИ.
§ I. Правовое обеспечение закона экономии
рабочего времени • VO 1 1
§ 2. Понятие и нормативы рабочего времени
§ ■3. Состав рабочего времени
Глава II. МЕТОДЫ РЕГУЛИРОВАНИЯ РАБОЧЕГО ВРЕМЕНИ,
ОБЕСПЕЧИВАЮЩИЕ ЕГО РАЦИОНАЛЬНОЕ ИСПОЛЬЗОВАНИЕ.
§ I. Сочетание централизованного и локального
регулирования рабочего времени
§ 2. fежим рабочего' времени
1 ,
. ; - ■ I ,
§ 3. Рабочее время в условиях бригадной формы
организации и стимулирования труда
Глава III. ИСПОЛЬЗОВАНИЕ РАБОЧЕГО ВРЕМЕНИ ПРИ ОТКЛОНЕНИЯХ ОТ НОРМАЛЬНОЙ ЕГО ПРОДОЛЖИТЕЛЬНОСТИ.
§ I. Отклонения по соглашению сторон трудового'
договора
§ 2. Отклонения по соглашению между администрацией
и профсоюзным комитетом
§' 3. Основания и условия предоставления отпусков
без сохранения заработной платы
§ 4* Расчеты с рабочими и служащими при увольнении
и экономия рабочего времени
' ЗАКЛЮЧЕНИЕ
БИБЛИОГРАФИЯ ...'
fs ,
, •*. 3- — -
ВВЕДЕНИЕ Современный этап развития нашего общества все полнее раскраивает преимувфотва -социалистического, .образа жизни. Эти преимущест- ' ва'заключаются в неуклонном развитии производительных сил, в наличии передовой науки и культуры, в постоянном росте благосостояния народа и в создании все более благоприятных условий для всестороннего развития личности.
/В условиях социализма только труд является-иеточником нацио-
-■ 1 ' ^ - V : ‘
нального богатства, благосостояния народа и каждого советского человека. Труд, как целесообразная деятельность людей, всегда протекает во .времени. Время - объективное и неотъемлемое условие еу-
■' ществования человека, класса, общества в целом. Карл Маркс писал, что " время - есть пространство человеческого развития”^.
Значение времени особенно возрастает в условиях зрелого социализма. Это объясняется тем, что интересы развития страны обус-ловливают интенсификацию общественного производства, ускорение научно-технического прогресса, роет производительности труда, как решающих факторов экономического и социального развития СССР на

I98I-I985 г.г. и на период до 1990 годат Осуществление иХ Непосредственно связано с вопросами правового регулирования рабочего времени. '
Проблемы регулирования рабочего времени в советском трудовом праве относятся к числу актуальных. Их исследование имеет огром--ное теоретическое и практическое значение. Они рассматривались
в работах: Александрова Н.Г., Андреева B.C., Воеводенко Н.К., ■ V
1. Маркс К. "Заработная плата, цена и прибыль.- Маркс К.,Энгельс Ф. Соч. 2-е изд., т.16,
2. См.: Материалы ХШ съезда КПСС,- М.: Политиздат, 1981, с .136-143.
Гинцбурга Л.Я., Зайкина А. Д., Иванова С.А., Иванкиной Т.В., Каринского С.С., Кондратьева Р.И., Коршунова Ю.H., Лившица Р.З.,
• / -Малова В.Г., Мартиросян Э.Р., Муксиновой Л.А., Никитинского В.И.,
Орловского Ю.П., Островского Л.Я., Пашерстника А.Е., Пашкова A.C.
Процевского А.Й., Силаева В.П., Скобелкина B.H.-, Смирнова О.В.,
Ставцевой А.И., Сыроватской Л.А.» Толкуновой В.H., Шебановой А'.И. Ярхо A.B. и других ученых.
Теоретические разработки ученых сыграли важную роль в дальнейшем развитии законодательства о рабочем времени. Но исследование проблем рабочего времени нельзя считать завершенным. Под воздействием развития общественного производства законодательство о рабочем времени постоянно совершенствуется.
В настоящее время, когда развитие экономики значительно ус~> ложняет хозяйственные связи, ставит в зависимость друг от друга различные отрасли производства, в условиях дефицита трудовых ре-. сурсов резко возрастает значение более рационального использования, рабочего времени. Именно поэтому на июньском ( 1983 г.) Пленуме ЦК КПСС было указано, что одной из целей, на которой стоило
I . -
бы теперь сосредоточить главное внимание есть улучшение использования рабочего времени. -
- В работе 11 Государство и революция " В.И. Ленин писал о рабочем времени, как, об известной доле общественно-необходимой ра-

боты, которую должен выполнить каждый член общества. Это означа-
• , *
ет, что каждый работник заранее знает какое количество труда он должен приносить на пользу общества. Уместно также вспомнить сло1, См.: Материалы Пленума Центрального Комитета КПСС, 14-15 июня 1983 г.- К.: Политиздат Украины, 1983, с.13. '
2. См.:' Ленин В.И. Государство и революция.- Поли.собр.соч. т
с.92. ‘V
ность ежедневной работы для работников аппарата министерств и ведомств,а также других центральных учреждений СССР и союзных республик - установлена Советом Министров СССР. На предприятиях, в учреждениях и организациях продолжительность ежедневной работы /смены/ определяется администрацией по согласованию с профсоюзным комитетом, с учетом соблюдения нормы продолжительности рабочей недели / ст.23 Основ законодательства Союза ССР и союзных республик о труде /, и находит свое отражения в правилах внутреннего трудового распорядка или в графиках работы.
В соответствии с п.1 разъяснения Госкомтруда СССР и
Президиума ВЦСПС от 8 апреля 1967 года^, графики работы в зависимо: мости от организационно-технических условий,составляются на определенный учетный период,то есть отрезок времени,в рамках которо-го должна быть соблюдена / в среднем / продолжительность рабочей недели. Годовая норма рабочих часов по календарю шестидневной " рабочей недели исчисляется для 41-часовой рабочей недели-исходя из 7-часового рабочего дня, 6-часового рабочего дня накануне выходных и праздничных дней, а также с учетом совпадений выходных с нерабочими и праздничными,и предвыходных с-предпраздничными днями в данном календарном году. Поэтому рабочую смену необходимо определить,как определяемую соглашением! между администрацией и профсоюзным комитетом продолжительность рабочего времени в течение суток,исходя из нормы рабочего времени,установленного законом в течение учетного периода,которую рабочий и служащий должен отработать согласно правилам внутреннего трудового распорядка или графику сменности
Государственное установление нормы продолжительности рабочей недели необходимо для соблюдения /в среднем / нормальной I* См.: Бюллетень Госкомтруда,Г967, № 6,с,35-42.

Рекомендуемые диссертации данного раздела

Время генерации: 0.102, запросов: 962