Проблема адекватности трудового права России закономерностям экономики труда

• Автор: Бородин, Алексей Сергеевич
• Шифр специальности: 12.00.05
• Научная степень: Кандидатская
• Год защиты: 2011
• Место защиты: Пермь
• Количество страниц: 187 с.

Оглавление
Введение
Глава 1. Адекватность трудового права закономерностям экономики труда: постановка проблемы и методология ее
разрешения
1. Взаимозависимость экономики и права
2. Соотношение экономики труда и трудового права как диалектика
содержания и формы
Глава 2. Адекватность экономике норм трудового права о заработной плате
1. Правовая дефиниция заработной платы с учетом требований экономики труда
2. Функции заработной платы
3. Структура заработной платы в свете положений экономики труда
4. Взаимосвязь экономики труда и трудового права при решении вопросов о минимальном размере оплаты труда
5. Отражение закономерностей экономики труда в правовом регулировании
отношений по поводу премирования работников
Глава 3. Адекватность экономике труда отдельных иных норм трудового права
1. Экономический закон перемены труда и изменения трудового договора, регулируемые ст. 74 Трудового кодекса РФ
2. Нормы трудового права о рабочем времени и времени отдыха в свете экономического учения о мере труда
3. Взаимодействие экономики труда и трудового права при нормировании труда
4. Анализ норм трудового права, относящихся к институту профессиональной подготовки, переподготовки и повышения квалификации работников, в связи с
теорией человеческого капитала
Заключение
Список использованной
литературы

Введение
Актуальность темы. В известном смысле экономика труда выступает содержанием трудового права, являющимся в такой взаимосвязи формой. Диалектика данной формы и данного содержания чрезвычайно важна для обоих феноменов. Между тем ни в науке экономики труда, ни в науке трудового права применительно к актуальным обстоятельствам в России она почти не исследована. Выбор темы диссертации объясняется огромной значимостью закономерностей экономики труда для российского трудового права, которое при всей своей известной самостоятельности, в принципе, должно быть адекватным указанным закономерностям.
Следует заметить, что в условиях экономических кризисов взаимосвязь экономики труда и трудового права проявляется наиболее остро. В данной ситуации у работодателей происходит сокращение численности (штата) работников, меняются организационные и технологические условия труда, пересматриваются нормы труда, происходят сущностные новации в заработной плате и т.д. Россия несколько лет назад столкнулась с отзвуками мощного мирового экономического кризиса. В настоящее время вновь наблюдаются определенные соответствующие признаки. Это ставит особо актуальным поиск оптимального баланса юридических прав и экономических закономерностей, выражающих экономические интересы работников и работодателей, государства и общества, а также отдельных их составляющих. Достичь такого сложного баланса позволит лишь приведение норм трудового права России в соответствие с закономерностями экономики труда, действующими в условиях экономических кризисов.
Президентом Д.А. Медведевым в послании «Россия, вперед!» поставлена задача модернизации экономики нашей страны с целью придания ей инновационного, наукоемкого, высококонкурентного рыночного уклона. Именно на такую систему должна быть ориентирована и экономика труда страны. Ей призваны корреспондировать правовые инструменты для

достижения указанной цели. Одними из этих инструментов являются трудовое законодательство и иные источники трудового права России.
Кроме названных детерминант существуют и иные посылки, требующие анализа действующего в России трудового права на предмет адекватности его норм закономерностям экономики труда.
Необходимо подчеркнуть, что еще К. Маркс в «Капитале» изучал взаимовлияние «factory acts» и экономики труда в Великобритании, сделав из этого выводы мирового уровня. Впоследствии ряд великих экономистов и юристов также высказывали свое мнение о соотношении норм трудового права и закономерностей экономики труда относительно разных государств на разных этапах их развития. Среди них и «отец-основатель» российского трудового права J1.C. Таль. Сделанные ими выводы представляют значительную ценность и для актуальной ситуации в России. Однако эта ситуация столь своеобразна, что требует специальных современных исследований. Их должно быть оптимально много и они должны быть разными, ибо истина рождается в спорах. К сожалению, наука российского трудового права здесь не может быть охарактеризована большим перечнем авторов и их научных произведений. Не собранные воедино фрагменты экономического (по содержанию) мышления разной институциональной предметной направленности представлены в научных произведениях таких специалистов в трудовом праве как А.К. Безина, Л.Ю. Бугров, Р.З. Лившиц, М.В. и А.М. Лушниковы, М.В. Молодцов, А.Ф. Нуртдинова, A.C. Пашков, O.K. Пестова, Н.М. Саликова, В.Г. Сойфер, А.И. Ставцева, Е.Б. Хохлов и т.д. При этом приходится констатировать, что соответствующая проблематика несколько десятилетий отечественной наукой трудового права не рассматривалась в качестве чего-то целостного, а многие ранее сделанные фрагментарные выводы устарели. Похожим образом надо охарактеризовать ситуацию и в доктрине трудового права за рубежом. Чтобы получить реальную картину положения дел в социальных науках в целом к изложенному надо

государства со смешанной экономикой. В каждом из таких государств соотношение экономики и права различно. Такая точка зрения, в частности, изложена М.Н. Марченко64.
Как представляется, экономика и право находятся в единстве, определяющую роль в котором играет экономика. Примат экономики перед правом объясняется тем, что право как форма, структура, или совокупность связей между экономическими элементами, есть выражение природы этих элементов, ибо элементы вступают в связи друг с другом, образуя тем самым правовую форму, или структуру. Между тем определяемое экономикой, право обладает относительной самостоятельностью и активностью. Источником этой относительной самостоятельности является то, что связи между экономическими элементами зависят не только от природы элемента, вступающего в связь, но и от природы других элементов, от совокупной природы элементов экономики, благодаря чему право приобретает некоторую независимость и активность. В процессе развития экономика и право находятся в сложном взаимодействии, в котором экономика играет, в конечном счете, определяющую роль. При этом право никогда полностью не соответствует экономике, оно всегда в той или иной мере отстает от него, является более консервативным, чем экономика. Противоречие между правом и экономикой периодически разрешается путем приведения права в большее соответствие экономике, однако никогда не может быть преодолено полностью. Выражая основные тенденции экономики, право может опережать в своем развитии отдельные консервативные экономические элементы.
2. Соотношение экономики труда и трудового права как диалектика содержания и формы
В известном смысле и экономика труда, как отмечалось в начале этой главы, выступает содержанием трудового права, являющимся в данной
64 Теория государства и права. Курс лекций / Под ред. М.Н. Марченко. М., 1996. С. 138-139.