Холдинг как предпринимательское объединение : на примере агропромышленного комплекса

• Автор: Посунько, Дмитрий Андреевич
• Шифр специальности: 12.00.03
• Научная степень: Кандидатская
• Год защиты: 2007
• Место защиты: Москва
• Количество страниц: 138 с.

№ пп
Глава I. §1.1. §1.2.
Глава II. §2.1.
§2.2.
§2.3.
Наименование раздела
Предпринимательские объединения как субъекты предпринимательской деятельности
Влияние предпринимательской деятельности на статус объединений юридических лиц
Взаимозависимые лица как субъекты предпринимательской деятельности. Правовой статус предпринимательских объединений
Правовая характеристика холдинга как предпринимательского объединения
Эволюция создания и деятельности холдинга как вида предпринимательских объединений
Правовой статус холдинговой компании в структуре холдинга
Особенности холдинга в системе АПК
Заключение
Библиография

Актуальность темы исследования
Интеграционные процессы в России имеют многолетнюю историю, тесно связанную с политическими и экономическими событиями страны, как в промышленной, так и в аграрной сферах; особенно ярко эти процессы проявились в результате осуществления рыночных преобразований, концентрации производства и капитала, реструктуризации экономики и т.п. В итоге сложились определенные формы объединений коммерческих организаций, призванные координировать предпринимательскую деятельность участников, осуществлять поиск эффективных способов финансирования и инвестирования и иных способов поддержки сельскохозяйственных предприятий, в том числе на уровне Правительства РФ, а также решать научно-технические проблемы развития производственно-отраслевой инфраструктуры села, защищать права и законные интересы членов объединения.
Вместе с тем эти же интеграционные процессы концентрации производства и капитала, продолжающаяся реструктуризация отечественной экономики сталкиваются с несовершенством правового регулирования создания и деятельности объединений предпринимателей. И если организационно-управленческие и финансово-экономические аспекты этого вопроса в определенной мере освещаются в современной литературе, то юридическая сторона остается пока наименее исследованной. Дело в том, что многие виды объединений коммерческих организаций (холдинги, финансовопромышленные группы и пр.), несмотря на их влияние на результаты экономической деятельности, не предусмотрены Гражданским Кодексом РФ как самостоятельные организационно - правовые формы предпринимательской деятельности. Хотя, если проанализировать субъектный состав лиц, участвующих в рыночных отношениях либо

оказывающих на них существенное воздействие, следует признать, что, по сути, происходит рождение новых субъектов предпринимательской деятельности, которые по своему статусу существенно отличаются от традиционно цивилистического понимания субъекта. Это структуры с довольно сложными трансфирменными связями, отношениями, экономической зависимости и т.п. Так, по оценкам Всемирного банка, 35% экономики России контролируют 23 крупнейшие бизнес-группы в виде холдингов1.
Таким образом, сложилась парадоксальная ситуация: de facto лицо (субъект) существует, что подтверждается принятыми решениями, подписанными договорами и т.д., а de iure - его нет, поскольку отсутствует документ, подтверждающий его регистрацию как субъекта права.
Изложенные обстоятельства убедительно показывают необходимость признания и проработки как на теоретическом, так и на законодательном уровнях вопроса о статусе предпринимательских объединений вообще и холдингов, в частности, как наиболее распространенных и определяющих политику участников в определенных сегментах рынка.
Применительно к теме исследования следует отметить, что формирование агрохолдингов не является абсолютно новым российским явлением. В аграрном секторе России уже в середине 90-х годов прошлого века было немало примеров, когда несельскохозяйственные компании инвестировали сельскохозяйственное производство и создавали вертикально интегрированные производственные структуры. В первые годы после распада СССР агропродовольственные объединения создавались в форме финансовопромышленных групп (ФПГ). По имеющимся данным, на начало 1998 г. Из 46 ФПГ, работавших в России, 17 действовало в сфере АПК, а 8 из них непосредственно занималось сельским хозяйством. Правовое регулирование указанных объединений было предусмотрено несколькими нормативно1 См.: Макарова O.A. Корпоративное право: Учебник. М. Волтере Клувер. 2005.

согласованных действий предполагает в качестве условия "прямой или косвенный контакт между конкурентами, объект или результат действия которого заключается или во влиянии на рыночное поведение действительного или потенциального конкурента или в раскрытии такому конкуренту особенностей рыночного поведения, которые они самостоятельно решили применять или намереваются применять на рынке"53. Римский договор и сложившаяся судебная практика в ЕС рассматривают согласованные действия, ограничивающие конкуренцию, в качестве самостоятельного правонарушения, отличного от ограничивающих конкуренцию соглашений.
При осуществлении согласованных действий замещающая конкуренцию кооперативная стратегия хозяйствующих субъектов обеспечивается за счет согласования ключевых параметров экономического поведения в результате прямого информационного обмена (или в форме распространения для неопределенного круга лиц информации о ценовой политике, географическом направлении развития бизнеса, приоритетах и условиях обслуживания отдельных сегментов товарного рынка), устоявшихся и не требующих специальной договоренности способов реагирования на анонсированные "конкурентом" намерения, а также соответствующих особых действий каждого хозяйствующего субъекта (участника согласованных действий) по согласованию своего рыночного поведения с рыночным поведением иных, лишь формально конкурирующих с ним хозяйствующих субъектов.
Рыночное поведение участника согласованных действий характеризуется некоторой утратой автономности (независимости) и самостоятельности в силу необходимости подчинения решениям предпринимательского объединения. Отличительным признаком согласованных действий, ограничивающих конкуренцию, является их оправданность лишь в качестве модели группового поведения, когда достижение цели отдельным участником согласованных действий возможно лишь в результате сложного ролевого поведения всего коллектива
51 СПБ ГАРАНТ