Права участников корпоративных отношений по праву Великобритании

• Автор: Петникова, Ольга Валерьевна
• Шифр специальности: 12.00.03
• Научная степень: Кандидатская
• Год защиты: 2007
• Место защиты: Москва
• Количество страниц: 189 с.

Глава 1. Теоретические основы выделения корпоративных отношений как особой категории гражданско-правовых отношений.
Основы корпоративного права Великобритании
1.1 Понятие корпоративной организации и его значение для
выделения категории корпоративных отношений
1.2 Основы английского корпоративного права.
Публичные и частные компании
1.3 Правовая природа прав участников корпоративных отношений Классификация прав участников корпоративных отношений
1.4 Основания возникновения корпоративных прав.
Отношения по созданию корпоративной организации как
предшественники корпоративных отношений
1.5 Учредительные документы корпорации как способ
удостоверения, фиксации и регулирования корпоративных отношений
Глава 2. Специфика прав участников публичных и частных
корпораций по праву Великобритании
2.1. Права, связанные с получением имущественных
выгод от участия в компании
2.2. Право на управление компанией
2.3. Права, направленные на получение информации
Глава 3. Способы защиты корпоративных прав участников публичных и частных организаций по праву Великобритании
Заключение
Литература и источники

Актуальность темы исследования.
В современной мировой экономике корпоративным организациям принадлежит ведущая роль. Именно появление правового и социального феномена корпорации обусловило сегодняшний уровень развития экономических отношений. Универсальность корпоративной формы позволяет создавать юридические лица для решения великого множества целей и задач на основе общего корпоративного интереса участников организации.
Внутри таких организаций возникают своеобразные гражданско-правовые отношения между членами организации, самой организацией и третьими лицами (управляющими). Содержанием таких отношений выступают, прежде всего, права и обязанности участника корпоративной организации.
Корпоративное право в целом находится в настоящий момент на пике исследовательского интереса, так как является одной из наиболее динамично развивающихся областей. Сегодня именно вопросы внутренних отношений в корпорации представляют наибольший научный и практический интерес, так как именно в этой области остается целый ряд спорных вопросов. Взаимоотношения между участниками, управляющими и корпорацией могут строиться по-разному и то, насколько эффективно построены эти взаимоотношения, определяет будущее корпорации, а также то, насколько успешной будет ее деятельности. Учитывая уровень распространения корпоративной структуры, можно с уверенностью сказать, что от благополучия корпораций зависит развитие мировой экономики. Зарубежные исследования доказали, что инвестиционный климат государства всецело зависит от качества защиты в нем прав акционеров1.
1 Гуреев В. Реформа акционерного законодательства. Журнал для акционеров 2005, № 2-3 с. 2-5.

Исследования отдельных видов внутренних отношений ведутся давно. Но единства мнений относительно природы и отраслевой принадлежности данных отношений нет.
В современной отечественной правовой науке корпоративные отношения рассматриваются как составная часть предмета гражданского2 или предпринимательского права3.Не отличается единством и трактовка природы корпоративных отношений. Одни авторы стоят на позиции признания корпоративных отношений как отношений имущественных2, другие считают, что корпоративные отношения могут быть как имущественными, так и неимущественными4, третьи полагают, что корпоративные отношения могут быть и личными неимущественными5.
Более того, столь широкая палитра взглядов приводит к тому, что корпоративные отношения понимаются:
как отдельная группа гражданских правоотношений (наряду с вещными, обязательственными и исключительными); как вещные правоотношения; как обязательственные правоотношения; и даже как нечто большее6.
Все это предопределяет актуальность научного анализа правовой сущности корпоративных отношений, их родовых признаков, принципов их построения, содержания и своеобразия в отдельных корпоративных организациях.
В качестве предмета исследования настоящей работы были избраны корпоративные отношения, складывающиеся в корпоративных организациях Великобритании. Английское право представляет особый интерес для исследования. Система общего права позволяет достичь
2См. папр.: Гражданское право: в 2т. Том 1: учебникотв.ред Е.А. Суханова. М. 1998, с.ЗО.
3 Т.В. Кашанина Корпоративное право. М. 1999, с.49.
4 См. напр.: Д.В. Ломакин Акционерное правоотношение. М. 1998.
5 Гражданское право России. Курс лекций. 4.1. М. 1996.
6 Например, Т.В. Кашанина понимает корпоративные отношения как отношения, возникающие в связи с корпоративными актами субъектов предпринимательской деятельности и регулируемые такими корпоративными нормами, т.е. это пенсионные, жилищные и иные отношения - указ. соч., с.73.

'К!
произведения” . Эти права неотчуждаемы от личности автора и не могут перейти к третьим лицам.
В литературе было выдвинуто и предположение о том, что корпоративные права вообще как таковые не относятся к категории гражданских.38 Согласно этой теории “неимущественные права акционера - права участия - собственно гражданским субъективным правом не являются, поскольку сами по себе, взятые в отдельности, не имеют ни имущественной, ни абсолютной личной природы”. По мнению А.Ю. Бушева, такие права служат как средством подготовки и организации имущественных отношений, так и средством обеспечения имущественного интереса акционера. Законодатель пользуется правом участия в качестве инструмента для организации гражданско-правовых имущественных отношений. Приведенная теория представляет определенный интерес, однако не решает вопроса о сути организационных отношений.
Таким образом, на основании всего вышесказанного можно сделать вывод, что корпоративные отношения не могут быть однозначно охарактеризованы как неимущественные. Однако не обладают они и чертами имущественных отношений в их классическом понимании.
Корпоративные отношения оформляют экономические отношения коллективной собственности, т.е. отношения по присвоению материальных благ коллективом. Эти отношения также лежат в основе правовых институтов права собственности юридических лиц, права общей собственности, иных вещных прав юридических лиц39. Эти отношения составляют экономическую сущность юридического лица -корпорации. Однако корпорация как правовое явление не может существовать и адекватно регулировать эти экономические отношения
37А.П. Сергеев Авторское право России. Санкт-Петербург. СПГУ.1994, с.129.
38 А.Ю.Бушев. О.Ю. Скворцов Акционерное право. М. 1997,
39 Е.А. Суханов Лекции о праве собственности. М. Юрлит. 1991, с.86.