Корпоративные правоотношения как вид гражданских правоотношений

• Автор: Зурабян, Артур Акопович
• Шифр специальности: 12.00.03
• Научная степень: Кандидатская
• Год защиты: 2007
• Место защиты: Москва
• Количество страниц: 219 с.

Глава 1. Понятие и структура корпоративного правоотношения
§ 1. Понятие и виды корпораций в российском правопорядке
§ 2. Понятие и элементы правоотношения (применительно к корпоративным
правоотношениям)
§ 3. Место корпоративных отношений в системе гражданских правоотношений.
Специфика объекта корпоративных правоотношений
Глава 2. Удостоверение (подтверждение) существования корпоративных
правоотношений и механизм защиты прав участников корпоративного
правоотношения
§ 1. Удостоверение (подтверждение) существования корпоративных
правоотношений
§ 2. Механизм защиты прав участников корпоративного правоотношения
§ 3. Конструкция косвенных (производных) и корпоративных исков
Глава 3. Корпоративные правоотношения, связанные с созданием, реорганизацией и
ликвидацией корпораций
§ 1. История вопроса
§ 2. Корпоративные правоотношения, связанные с созданием (учреждением)
корпорации
§ 3. Корпоративные правоотношения при реорганизации (ликвидации)
корпорации
Глава 4. Корпоративные правоотношения при формировании единой воли корпорации
и выражении её вовне
§ 1. Правовая природа органа корпорации
§2. Общее собрание членов корпорации как механизм формирования воли
юридического лица
§ 3. Место и значение контрольных (надзорных) и исполнительных органов в рамках
формирования и выражения вовне воли корпорации
§4. Правовая природа решения органа корпорации
Глава 5. Корпоративные правоотношения, возникающие в рамках распределения
прибыли (иных благ, связанных с деятельностью корпорации)
§ 1. Специфика указанных правоотношений в коммерческих и некоммерческих
корпорациях
§ 2. Вопрос о возмездности / безвозмездности корпоративных отношений
§ 3. Право на получение дивиденда (части прибыли) и части имущества
корпорации
Библиография
I. Перечень литературных источников
II. Список правовых актов
III. Указатель материалов судебной практики

Актуальность темы. Проблема правоотношения - одна из наиболее сложных и в то же время наименее разработанных проблем правовой науки. Эти слова были сказаны проф. О.С. Иоффе в 1949 г.1 С тех пор появилось много работ по общему понятию и структуре правоотношения, но тем не менее в научной литературе так и не выработано единого подхода к понятию правоотношения, его элементам, объекту правоотношения и т.д. Что касается корпораций как юридических лиц, основанных на началах участия (членства), то на современном этапе развития экономической, политической и социальной жизни нашей страны именно юридического лица корпоративного типа являются основной формой организации коллективного предпринимательства, а также выступают средством решения различных общественно-политических и социальных вопросов.
При этом в науке гражданского права до сих пор еще не выработано единого понятия корпоративных правоотношений. Исследования отдельных видов внутренних отношений между членами корпорации, самой корпорацией и лицами, осуществляющими управление соответствующей организацией (входящими в состав органов корпорации), ведутся давно. Но единства мнений относительно природы и отраслевой принадлежности данных отношений нет. В дореволюционной литературе отношения внутри торговых товариществ и артелей традиционно рассматривались в курсе торгового права2.
В советское время внутрихозяйственные связи относились к предмету регулирования хозяйственного права. Такие хозяйственные обязательства «возникают по горизонтали между подразделениями предприятий, а также по вертикали между ними и предприятиями (объединениями) в силу актов хозяйственного руководства со стороны предприятий в адрес своих
1 Иоффе О.С. Избранные труды: В 4 т. Т. I. СПб., 2003 г. Стр. 31.
2 См., например: Каминка А.И. Очерки торгового права. СПб., 1912 г.; Шершеневич Г.Ф. Курс торгового права. Т. I. СПб., 1908 г.

подразделений». По существу, речь шла об административных, а не о гражданско-правовых отношениях.
Отдельно рассматривались отношения между колхозами и их участниками, а также отношения в организациях кооперативного типа. Первые из них, по мнению ряда авторов, являлись предметом самостоятельной отрасли - колхозного права1. Что касается вторых, то подобных предложений по общему правилу не выдвигалось. Кооперативы рассматривались в рамках гражданского права как дополнительный (по отношению к государству) механизм реализации интересов советских граждан в социально-бытовой сфере2.
Научный интерес к проблематике корпоративных отношений возродился с середины 90-х годов 20 века. Появился целый ряд работ3, в которых авторы разрешали проблемы корпоративного права. Тем не менее, корпоративное законодательство и практика его применения развиваются весьма динамично. Остается неразрешенным и значительное число теоретических вопросов корпоративных правоотношений.
С учетом изложенного, проблемы корпоративных правоотношений приобретают для исследователей особый интерес. В настоящей работе корпоративные правоотношения рассматриваются как составная и неотъемлемая часть гражданских правоотношений, о чем более подробно будет сказано далее.
Необходимо подчеркнуть, что классификация гражданских правоотношений, и соответственно, выделение корпоративных правоотношений, преследует не только теоретические, но и практические цели, заключающиеся в правильном уяснении прав и обязанностей сторон,
1 См., например: Иванов Г.В. Членство в колхозе. М., 1960 г.; Рускол A.A. Колхозные правоотношения в СССР. М., 1960 г.
2 См., например: Гендзехадзе Е.Н. Жилищно-строительные кооперативы в городе и селе. М., 1976 г.; Чиквашвипа Ш.Д. Личные и имущественные отношения в жилищных кооперативах. М., 1973 г.
Кроме того, отдельные аспекты членских правоотношений исследовались в рамках правоотношений, складывающихся в общественных организациях (Ямпольская Ц.Я. Творческие союзы в СССР (организационно-правовые вопросы). М., 1970 г.). Однако, указанные вопросы исследовались прежде всего в рамках конституционного (государственного) права как реализация соответствующего правомочия граждан, закрепленного и гарантированного конституцией.
3 Труды Долинской В.В., Кашаниной T.B., Козловой Н.В., Ломакина Д.В., Могилевского С.Д., Петухова В.Н., Степанова П.В., Суханова Е.А., Сыродоевой О.Н., Шиткиной И.С. и ряда других авторов.

Глава 2. Удостоверение (подтверждение) существования корпоративных правоотношений и механизм защиты прав участников корпоративного правоотношения § I. Удостоверение (подтверждение) существования корпоративных правоотношений
Для анализа корпоративных правоотношений большое значение имеет правильное определение момента, с которого возникают корпоративные правоотношения, документов, подтверждающих наличие указанных правоотношений на определенный момент времени, а также момента прекращения корпоративных правоотношений. Как уже было отмечено, при создании юридического лица корпоративные отношения возникают с момента государственной регистрации корпорации в качестве юридического лица, то есть с момента внесения соответствующей записи в единый государственный реестр юридических лиц. Что касается документов, подтверждающих наличие корпоративных правоотношений на определенный момент времени, то их круг весьма широк и зависит от организационно-правовой формы соответствующей корпорации.
В товариществе собственников жилья правление ведет список членов товарищества собственников жилья (ст. 148 ЖК РФ). Основанием для занесения записи о возникновении / прекращении членства является письменное заявление соответствующего владельца жилого помещения (ст. 143 ЖК РФ). Согласно ст.ст. 18 и 21 Федерального закона «О садоводческих, огороднических и дачных некоммерческих объединениях граждан» членство в соответствующем садоводческом, огородническом или дачном некоммерческом объединении подтверждается выдачей членской книжки или заменяющего её документа. При этом ведется также список членов садоводческого, огороднического, дачного некоммерческого объединения.