Служебные результаты интеллектуальной деятельности по законодательству Российской Федерации

• Автор: Баттахов, Петр Петрович
• Шифр специальности: 12.00.03
• Научная степень: Кандидатская
• Год защиты: 2010
• Место защиты: Москва
• Количество страниц: 174 с.

Оглавление
Введение
ГЛАВА I. ТЕОРЕТИКО-ПРАВОВАЯ ХАРАКТЕРИСТИКА СЛУЖЕБНЫХ РЕЗУЛЬТАТОВ ИНТЕЛЛЕКТУАЛЬНОЙ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ
§ 1. История развития российского законодательства о служебных результатах интеллектуальной деятельности как объектах гражданских прав
§ 2. Виды служебных результатов интеллектуальной деятельности, их соотношение с другими объектами интеллектуальных прав
§ 3. Унифицированные признаки служебных результатов интеллектуальной деятельности

ГЛАВА II. НЕКОТОРЫЕ ПРОБЛЕМЫ ПРАВОВОГО РЕГУЛИРОВАНИЯ ОТНОШЕНИЙ ПО ПОВОДУ СЛУЖЕБНЫХ РЕЗУЛЬТАТОВ ИНТЕЛЛЕКТУАЛЬНОЙ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ
§ 1. Особенности оснований возникновения служебных результатов интеллектуальной деятельности
§ 2. Участники отношений по созданию и использованию служебных результатов интеллектуальной деятельности
§ 3. Проблемы возникновения, распределения и перехода исключительного права на служебные результаты интеллектуальной деятельности
§ 4. Проблемы определения правообладателя служебных результатов интеллектуальной деятельности при прекращении работодателя

ГЛАВА III. ИНТЕЛЛЕКТУАЛЬНЫЕ ПРАВА НА СЛУЖЕБНЫЕ РЕЗУЛЬТАТЫ ИНТЕЛЛЕКТУАЛЬНОЙ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ
§ 1. Характеристика интеллектуальных прав работодателя
§ 2. Интеллектуальные права автора-работника ИЗ
§ 3. Право автора-работника на вознаграждение как особый вид интеллектуальных прав

Заключение
Библиография
ВВЕДЕНИЕ
Актуальность темы исследования
Защита интеллектуальной собственности, прав авторов является в настоящее время одной из приоритетных целей развития государства и выхода на внешние рынки. На это обращается внимание в Указе Президента РФ от 12 мая 2009 г. № 537 «О Стратегии национальной безопасности Российской Федерации до 2020 года»1 и Доктрине информационной безопасности Российской Федерации, утвержденной Распоряжением Президента Российской Федерации 9 сентября 2000 г. № Пр-18952.
Успешную интеграцию России в глобальное экономическое пространство и международную систему разделения труда затрудняют низкие темпы перевода национальной экономики на инновационный путь развития. Проблемой является и увеличение оттока за рубеж специалистов и правообладателей интеллектуальной собственности.
Развитие национальной инновационной системы в целях реализации высокоэффективных проектов и приоритетных программ развития высокотехнологичных секторов экономики, стимулирование и поддержка развития рынка инноваций, наукоемкой продукции и продукции с высокой добавочной стоимостью, развитие перспективных технологий общего, двойного и специального назначения необходимы для противодействия угрозам экономической безопасности государства. В свою очередь развитие инновационной системы невозможно без обеспечения охраны прав авторов результатов интеллектуальной деятельности и иных правообладателей.
«Развитие производительных сил и общественных отношений привело к тому, что служебные результаты доминируют во многих важнейших сферах; создание, например, изобретений на индивидуальной основе стало достаточно редким. Права на служебные результаты в Российской
1 Собрание законодательства РФ. 2009. № 20. Ст. 2444.
2 Российская газета. 2000. № 187. 28 септ.
Федерации приобрели особую значимость в связи с переходом к рыночной экономике, сейчас они строятся по аналогии с правами на результаты материального производства, но там другая система правообладателей»3.
Результаты интеллектуальной деятельности в настоящее время носят характер служебных и создаются не только благодаря их авторам, но также и работодателям, предоставившим условия для этого.
Несмотря на то, что институт служебных. произведений, изобретений известен давно российскому законодательству тем не менее многие проблемы остаются и в части четвертой Гражданского кодекса Российской Федерации (далее - ГК РФ). Заметную долю судебных споров в сфере исключительных прав составляют конфликты между бывшими авторами -работниками и их работодателями по поводу служебных результатов интеллектуальной деятельности. Исходя из анализа споров в сфере интеллектуальной собственности, представленных в справочно-правовых системах «КонсультантПлюс», «Гарант», каждый второй из них связан с созданием результатов интеллектуальной деятельности в рамках служебных функций.
На практике крайне, редко имеет место заключение договора между работодателем и автором служебных результатов интеллектуальной деятельности. Это связано с отсутствием у автора действенных рычагов воздействия на работодателя. Автор по-прежнему остается зависимым от работодателя, что увеличивает число споров в судах.
Причинами многочисленных споров является различное толкование норм действующего законодательства в части понимания терминов «служебные функции», «служебные задания»4, «трудовые отношения», «трудовые обязанности», «трудовые функции».
3 Дозорцев В.А. Творческий результат: система правообладателей // Интеллектуальные права: Понятие. Система. Задачи кодификации: Сборник статей. Исследовательский центр частного права, 2003. М.: Статут, 2003. С. 277-337; Вестник ВАС РФ. 2003. № 1. С. 90-109; 2002. №11. С. 89-100; № 12. С. 77-89.
'' Гаврилов ЭЛ 1. Юридические лица - авторы произведений //Патенты и лицензии. 2006. № 12; 2007. № 1; Тулубьева И. Бесправные держатели прав // Бизнес-адвокат. 2004. № 24,

на результаты интеллектуальной деятельности, входящие в состав единой технологии.
В результате анализа норм ст. 1542 ГК РФ возникают вопросы: могут ли трудовые договоры опосредовать отношения между создателями результатов интеллектуальной деятельности в составе единой технологии; может ли в качестве организатора единой технологии выступать работодатель и каков порядок взаимодействия работодателей, если исключительные права принадлежат им на разные объекты технологии, и определение организатора создания технологии среди таких работодателей. Эти и другие вопросы свидетельствуют о продолжении развития законодательства о служебных объектах и выход его на новый уровень, заданный частью четвертой ГК РФ.
§ 2. Виды служебных результатов интеллектуальной деятельности, их соотношение с другими объектами интеллектуальных прав
К служебным результатам интеллектуальной деятельности относятся практически все виды охраняемых результатов интеллектуальной деятельности, предусмотренных частью четвертой ГК РФ, в том числе:
- объекты авторского права;
- программы для ЭВМ, базы данных;
- исполнения;
- объекты патентного права;
- селекционные достижения;
- топологии интегральных микросхем;
- секреты производства.
Не могут быть служебными объектами средства индивидуализации юридических лиц, товаров, работ, услуг, предприятий, поскольку в этих объектах охраняется не творческий, интеллектуальный вклад, а для средств индивидуализации такой вклад не имеет значения. В том случае, когда работником создается результат интеллектуальной деятельности - речь идет