+
Действующая цена700 499 руб.
Товаров:
На сумму:

Электронная библиотека диссертаций

Доставка любой диссертации в формате PDF и WORD за 499 руб. на e-mail - 20 мин. 800 000 наименований диссертаций и авторефератов. Все авторефераты диссертаций - БЕСПЛАТНО

Расширенный поиск

Организационное единство как признак юридического лица

  • Автор:

    Румянцев, Филипп Андреевич

  • Шифр специальности:

    12.00.03

  • Научная степень:

    Кандидатская

  • Год защиты:

    2012

  • Место защиты:

    Москва

  • Количество страниц:

    171 с. : ил.

  • Стоимость:

    700 р.

    499 руб.

до окончания действия скидки
00
00
00
00
+
Наш сайт выгодно отличается тем что при покупке, кроме PDF версии Вы в подарок получаете работу преобразованную в WORD - документ и это предоставляет качественно другие возможности при работе с документом
Страницы оглавления работы

ОГЛАВЛЕНИЕ
Введение
ГЛАВА 1. Организационное единство в системе признаков юридического лица
§ 1. Понятие и признаки юридического лица
§ 2. Правовая природа и место признака организационного единства в системе признаков юридического лица
ГЛАВА 2. Гражданско-правовое регулирование элементов организационного единства юридического лица
§ 1. Учредительные документы и индивидуализирующие признаки
юридического лица как элементы организационного единства
§ 2. Органы юридического лица: понятие, виды и полномочия
ГЛАВА 3. Организационное единство отдельных видов юридических лиц
§ 1. Организационное единство коммерческих организаций (на примере
хозяйственных обществ)
§ 2. Признак «организационное единство» некоммерческих организаций... 121 § 3. Организационное единство филиалов и представительств
Список литературы

Организационное единство позволяет превратить желания множества участников в единую волю юридического лица в целом, а также непротиворечиво выразить эту волю вовне»
Д.Л. Медведев
ВВЕДЕНИЕ
Актуальность темы. В последние годы значительно увеличилось число работ, посвященных анализу проблем правового регулирования юридических лиц и его признаков1. Остроту исследования данных вопросов обеспечило принятие 18 июля 2008 года Указа Президента РФ «О совершенствовании Гражданского кодекса Российской Федерации», в соответствии с которым 3 апреля 2012 года был вынесен на обсуждение Проект федерального закона «О внесении изменений в части первую, вторую, третью и четвертую Гражданского кодекса Российской Федерации, а также в отдельные законодательные акты Российской Федерации»2, содержащий новеллы законодательного регулирования раздела IV «Юридические лица» в части совершенствования порядка создания юридического лица, прекращения его деятельности, закрепления новых организационно-правовых форм юридических лиц и др.
Безусловно, разработку и дальнейшее принятие изменений в ГК РФ следует воспринимать с одобрением. Это будет дальнейшим этапом совершенствования норм гражданского законодательства, исключения из его содержания существующих противоречий и неясностей, а также не соответствующих действительности и не применяемых в практической деятельности («мертвых») норм.
Важность исследования поднятой темы объясняется и ее малоизученностью в юридической науке. Имеющиеся разработки по этой теме
1 См., напр.: Маньковский И.А. Теории сущности юридического лица: история развития и современные научные подходы // Российский юридический журнал. 2010. № 4. С. 7; Яворская Ю.В. Юридические лица: законодательные новации теории и судебной практики в современной России // Российский судья. 2010. № 3. С. 18 и др.

не отвечают реалиям настоящего времени и меняющемуся законодательству. По существу рассматриваемый признак не был предметом самостоятельного исследования в науке гражданского права.
Между тем в указанных исследованиях и в проекте, не решен ряд принципиально важных вопросов. В частности, требуют своего законодательного совершенствования и как следствие дальнейшего научного изучения, элементы признака «организационное единство» юридического лица: учредительные документы, органы юридического лица, формы его индивидуализации, не определен правовой статус органа юридического лица, не решены вопросы содержания и критериев разумности и добросовестности его действий. Нет согласия в определении состава и содержания элементов индивидуализации юридического лица, мало изучены особенности организационного единства коммерческих и некоммерческих организаций, филиалов и представительств юридических лиц и др.
Изложенное свидетельствует об актуальности данного исследования. Степень научной разработанности темы. К пониманию правовой природы признака «организационное единство» приводит осмысление работ
0 юридических лицах В.А. Захарова1, Н.В. Козловой2, Д.В. Ломакина3, Д.А.Сумского4 и др.
Отдельные элементы организационного единства юридического лица, наряду с иными цивилистическими проблемами, анализировались в трудах Е.В. Богданова, С.Г. Бушевой, В.В. Витрянского, В.П. Грибанова, В.В. Долинской, И.В. Елисеева, К.Ю. Тотьева, Т.В. Кашаниной, М.И.Кулагина, Л.Ф. Мильковой, В.А. Мусина, В.П. Мозолина,
1 Захаров В.А. Правовое регулирование создания юридических лиц: дис... канд. юрид. наук. Екатеринбург, 2001.
2 Козлова Н.В. Понятие и сущность юридического лица. Очерк истории и теории. М., 2003.
3 Ломакин Д.В. Корпоративные правоотношения как составная часть системы гражданско-правовых отношений: на примере хозяйственных обществ: автореф. дис...канд. юрид. наук, М., 2009.
4 Сумской Д.А. Концепция органа юридического лица в теории гражданского права: автореф. дис...канд. юрид. наук, М., 2007.

Основную массу организационно-правовых форм юридических лиц отличает то, что от воли учредителей зависит создание определенных волеобразующих органов юридического лица1.
Как нам представляется, волеобразование и волеизъявление юридического лица правильно определять, прежде всего, как одну из предпосылок существования организационного единства, а не как его элемент. Как известно, участники юридического лица, реализуя свою волю на создание юридического лица путем волеизъявления, являются тем организационным моментом, от которого зависит формирование внутренней структуры такой организации2. Общая воля учредителей находит выражение в учредительных документах, является первым шагом к созданию организации, определению цели ее деятельности, органов управления и др.
В свою очередь, организационное единство, является механизмом формирования воли организации и выражения ее во вне. Формирование воли и волеизъявление юридического лица осуществляется его органами: волеизъявляющими — представляющими лицо вовне при осуществлении правоспособности (например, генеральный директор, правление) и волеобразующие - органы, не представляющие юридическое лицо во вне (общее собрание)3. При этом действия органа юридического лица следует признавать действиями самого юридического лица.
Особое значение воле придается в процессе совершения организацией сделок. Сделка, как известно, является волевым актом. Поэтому для действительности сделки необходимо наличие воли и проявление этой воли во вне, то есть волеобразование и волеизъявление юридического лица. Волеизъявление юридического лица может исходить только от его органов или представителей, уполномоченных органом юридического лица либо от самих участников в случаях, предусмотренных законом.
1 Збарацкая Л.А. Указ
2 Там же
3 Черепахин Б.Б. Волеобразование и волеизъявление юридического лица // Известия вузов. Л., 1958.

Рекомендуемые диссертации данного раздела

Время генерации: 0.166, запросов: 962