Мотивация правового поведения сотрудников органов внутренних дел

• Автор: Левченко, Алексей Анатольевич
• Шифр специальности: 12.00.01
• Научная степень: Кандидатская
• Год защиты: 2002
• Место защиты: Ростов-на-Дону
• Количество страниц: 188 с.

ОГЛАВЛЕНИЕ
Введение
Глава I. Понятие, особенности, место и роль мотивации в сфере правового поведения сотрудников органов внутренних дел
§ 1. Понятие и особенности мотивов и мотивации правового
поведения сотрудников органов внутренних дел
§ 2. Место и роль мотивов и мотивации в сфере правового
поведения сотрудников органов внутренних дел
§ 3. Взаимосвязь правосознания с процессом формирования мотивации правового поведения сотрудников органов внутренних дел
Глава II. Механизм формирования мотивации правового поведения сотрудников органов внутренних дел
§ 1. Основные факторы и условия формирования мотивации правового
поведения сотрудников органов внутренних дел
§ 2. Особенности и содержание мотивации правомерного поведения
сотрудников органов внутренних дел
§ 3. Особенности и содержание мотивации противоправного поведения сотрудников органов внутренних дел
Глава III. Пути и способы целенаправленного формирования мотивации правомерного поведения сотрудников органов внутренних дел
§ 1. Основные направления формирования мотивации правомерного поведения сотрудников органов внутренних дел
§ 2. Значение правового воспитания и правовой культуры в процессе формирования мотивации правомерного поведения сотрудников органов внутренних дел
Заключение
Список использованной литературы
Приложение
ВВЕДЕНИЕ
Актуальность темы исследования. В условиях реформирования правовой основы общества к органам внутренних дел и к их сотрудникам предъявляются повышенные требования. Речь при этом идет и о повышении профессионализма сотрудников указанных органов, позитивном развитии их правосознания и правовой культуры как исходных началах правомерного поведения.
Практика свидетельствует о том, что сотрудники органов внутренних дел нередко совершают правонарушения, включая преступления, вступают в контакты с преступными группировками.
В этой связи актуальное значение приобретает исследование природы правового (правомерного и противоправного) поведения сотрудников органов внутренних дел, в рамках которого особый смысл приобретает выявление понятия, особенностей, роли, формирования мотивации и мотивов указанного поведения.
Выявить природу, содержание, направленность тех или иных поступков, действий, поведенческих акций и дать им объективную оценку возможно при уяснении самых тонких, внутренне завуалированных психологических свойств и качеств личности любого сотрудника, которые определенным образом вызывают, инициируют, опосредуют, обосновывают, стимулируют, т.е. мотивируют соответствующее правовое поведение.

«Выступая в качестве проявления потребности - в качестве конкретной психической формы ее существования, эмоция выражает активную сторону потребности»1. Отсюда следует вывод, что потребности можно понимать как эмоционально-психическую неудовлетворенность, которая вызывает необходимость своего разрешения посредством нахождения предмета компенсации в окружающей социальной среде.
Потребность как фактор реальной жизни находится в постоянном развитии, проходит через определенные стадии. По мнению Б.Г. Ананьева, можно выделить три стадии в возникновении и развитии потребности:
1) стадия возникновения неудовлетворенности или напряжения по мере роста у индивида объективной недостаточности в соответствующих материалах внешней среды;
2) стадия встречи с предметом потребления или соответствующего недостающего материала;
. 3) фаза насыщения, т.е. постепенного снижения активности основного в данной ситуации-анализатора2. Сказанное вовсе не означает, что все потребности возникают и развиваются строго по этим фазам, в рамках жестких границ. Дело в том, что все потребности делятся на биологические и социальные. Большинство биологических потребностей развиваются в строгом соответствии с объективными стадиями. Социальные потребности имеют сложную противоречивую, не всегда предсказуемую природу, поэтому их становление и развитие протекает в значительной степени произвольно, с учетом объективных и субъективных особенностей общественной и индивидуальной жизни людей. Биологические потребности человека для большинства людей примерно одинаковы, чего нельзя сказать о социально-духовных потребностях. Это объясняется тем, что последние носят субъективный характер и во многом определяются личностными характеристиками
1 Рубинштейн С.Л. Основы общей психологии. М., 1996. С. 460.
2 См.: Ананьев Б.Г. Ощущение и потребность //Ученые записки ЛГУ. 1957. Вып. 2. №244. С. 170.