Трудовая миграция из Республики Таджикистан : основные тенденции, результаты и регулирование

• Автор: Заурбеков, Селин Кокулбекович
• Шифр специальности: 08.00.14
• Научная степень: Кандидатская
• Год защиты: 2011
• Место защиты: Москва
• Количество страниц: 174 с. : ил.

ГЛАВА I.ФАКТОРЫ ЭМИГРАЦИИ НАСЕЛЕНИЯ
ТАДЖИКСТАНА
1Л .Динамика и структура населения Таджикистана как причины эмиграции
1.2.Социально-экономический эффект трудовой миграции
1.3.Факторы миграции и особенности миграционного процесса
в Республике Таджикистан (РТ)
ГЛАВА II. РОССИЯ КАК ОСНОВНАЯ СТРАНА, ПРИНИМАЮЩАЯ ТАДЖИКСКИХ ИММИГРАНТОВ
2.1. Масштабы иммиграции, состав и структура таджикских иммигрантов в РФ
2.2. Процесс адаптации и анклавизация трудовых мигрантов из РТ
2.3. Законодательно-правовой статус таджикского иммигранта в РФ
ГЛАВА III. СОЦИАЛЬНО-ЭКОНОМИЧЕСКИЕ ПОСЛЕДСТВИЯ ТРУДОВОЙ МИГРАЦИИ И ПЕРСПЕКТИВЫ МИГРАЦИОННЫХ ПРОЦЕССОВ В РТ
3.1. Социально-экономические факторы формирования эмиграции
3.2. Эмиграция из РТ и направление развития экономика республики
3.3. Роль двусторонних и многосторонних соглашений при регулировании трудовой миграции
ЗАКЛЮЧЕНИЕ
СПИСОК ИСПОЛЬЗОВАННОЙ ЛИТЕРАТУРЫ
ТАБЛИЦЫ И ПРИЛОЖЕНИЯ
Актуальность темы. Данная тема актуальна тем, что рынок труда Таджикистана в постсоветском периоде переживает глубокий кризис. Причиной послужило то, что в новых условиях в стране резко обострились проблемы экономического и социального характера. Перестали функционировать промышленные предприятия, закрылись многочисленные государственные учреждения, особо пострадали основная отрасль экономики -сельское хозяйство, а также сфера транспорта и коммуникаций. После кровопролитной гражданской войны республика оказалась неспособной решать проблему трудоустройства работоспособной части населения, потерявшей работу. В результате сформировался высокий уровень безработицы, и население стало эмигрировать. Средний уровень заработной платы находится на низком уровне, что так же стало причиной миграции. По некоторым данным на сегодняшний день по разным оценкам от 800 тыс. до 1,5 млн. человек трудоспособного населения республики находится за ее пределами, большинство в России.
В последние годы работа за рубежом стала самой доходной сферой занятости, и поэтому в нее вовлекаются рабочие руки из всех отраслей народного хозяйства Таджикистана. Соответственно, такая ситуация создает нехватку квалифицированного труда в этих отраслей, что отрицательно влияет на эффективность их функционирования. Республика Таджикистан (РТ) уже сегодня сталкивается с нехваткой рабочих рук в таких базовых отраслях, как образование и здравоохранение, так как учителя и медработники тоже вовлечены в трудовую миграцию. Таким образом, плюсы и минусы эмиграции делают ее все более актуальной для изучения.
Трудовая миграция на постсоветском пространстве является новым социально-экономическим явлением, и формирование законодательноправовой базы для ее регулирования в странах СНГ со всей политической, экономической, демографической и культурной спецификой этого сообщества

еще не завершено. Таким образом, необходимость разработки законодательных процедур является другой составляющей актуальности изучения данной темы.
Цель исследования - оценить влияние трудовой миграции на социально-экономическое развитие Таджикистана.
Задачи исследования следующие:
-исследовать факторы миграции и показать их формирование в республике;
-исследовать социально-экономическую ситуацию в стране в качестве основного мотива трудовой эмиграции;
-выявить миграционный потенциал республики на основе демографического анализа;
-исследовать условия труда и жизни в принимающей стране, то есть в Российской Федерации, и на этой основе показать процесс адаптации таджикских трудовых мигрантов к этим условиям;
-показать нишу, занимаемую трудовыми мигрантами из РТ на рынке труда РФ и исследовать состав таджикских трудовых мигрантов;
-проанализировать законодательно-правовой аспект трудовой миграции и на этой основе изучить иммиграционные законы принимающей страны и эмиграционные законы страны донора;
-показать процесс формирования миграционного законодательства на основе опыта стран за пределами СНГ;
-показать социально-экономическое значение трудовой миграции для РТ. -раскрыть направление развития экономики страны на основе денежных переводов;
-выявить значение интеграционных процессов на постсоветском пространстве как инструмента повышения эффективности трудовой миграции.
Объектом исследования в настоящей работе является трудовые мигранты республики Таджикистан в РФ.

мобильности наблюдался в 2000г., когда в республику прибыло 14.5 тыс. человек, а выбыло 28.8 тыс. человек, а общий объем миграции составил 44.6 тысячи человек 54. Рис.2.
Рисунок 2 показывает, что эмиграция из РТ с 2001 по 2004 гг. уменьшается, чему, на наш взгляд, способствовал высокий темп рост экономики РТ за эти годы. Начиная с 2005 года, наблюдается новый всплеск эмиграции из РТ. Такая ситуация сложилась, на наш взгляд, из-за строительного бума в РФ и роста экономики России в целом, а также упрощения процедуры оформления пребывания граждан СНГ в РФ за последние годы.
•« Эмиграция
ГI С1 С И Г * СИ 0-1 СП С И С П С И С П
Рис. 2. Динамика миграции в РТ
Источник: Статистическое агентство при президенте республики Таджикистан,
Таджикистан в едином списке стран - экспортеров иностранной рабочей силы (ИРС) в РФ в разные годы занимает 7-8 места (2,92% от общего числа иммигрантов на рынке труда РФ в 2000г., 3,53% - в 2001 г., 4,68% - в 2002г.). Среди стран ближнего зарубежья Таджикистан эти годы занимал 3-є место по
54 Ежегодник республики Таджикистан. Госкомстат РТ, Душанбе, 2004, с.27.